42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positive Bewertungen sind "gekauft"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Aufgaben
Bezahlung
Work-Life-Balance
Wird nicht angeboten. Arbeitszeiten sind auch nicht "Flexibel" - Klar, man kann auch Teilzeit arbeiten, aber Vollzeitkräfte müssen von 08:30 Uhr bis 15 Uhr anwesend sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes auftreten
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun, um sie langfristig halten zu können.
Arbeitsbedingungen
Zu dritt im Zweiraumbüro ist Standard geworden. Kommunikationsplätze stören Arbeitsplätze enorm.
Technik ok - erhält auf Nachfrage ein Upgrade wenn der Vorgesetzte zustimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams großer Zusammenhalt, aber auch übergreifend. Vertrauensvoller Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Image
Aktuelle Situation bringt eventuell Skepsis mit sich, das ist aber wohl normal. Sobald alles wieder seinen Gang geht sollten kleinste Zweifel ausgeräumt sein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen ist auf jeden Fall da!
Gehalt/Benefits
Sehr gut! Viele Zusatzleistungen die nicht jeder Arbeitgeber bietet.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Immer Verlass auf ein Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viele junge aber auch ältere Kollegen, jeder wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden mit meinem Team! Mit meinem direkten Vorgesetzten kann ich sowohl positives als auch weniger positives besprechen. Eine Lösung wird schnell gefunden!
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht!!
Schöne Büros, Getränke und Snacks umsonst bzw. für kleines Geld vorhanden. Arbeitsmaterialien haben einen sehr hohen Standard etc.
Kommunikation
In der Vergangenheit verbesserungswürdig, aktuell positiv durch Umstrukturierung.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es auch mal was, was man weniger mag, aber alles in allem ist Spaß an den Aufgaben garantiert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Produkt! Doch viele unbezhalte Überstunden. WorkLife Balance? Was ist das?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Modulgebäude - sehr Innovativ und Zukunftsweisend!
Kostenlose Getränke und günstiges Mittagessen.
Arbeitsklima unter Kollegen und Vorgestzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenarbeitszeitmodell, doch Vertrauen gibt es keins.
Nur wen man bis in die Abendstunden sitzt wird man als fleißig angesehen.
Zeitausgleich ist offensichtlich ein unbekanntes Wort.
Verbesserungsvorschläge
Terminpläne verlängern. Selbst dann wäre Cadolto noch schneller als Mitbewerber und Fehler in Planung und Produktion würden sich dezimieren und damit die Qualität steigern und kosten senken.
Arbeitsatmosphäre
Terminpläne können nur durch massive unvergütete Überstunden umgesetzt werden. Motivation schwindet.
Image
Image nach außen eingentlich sehr gut. Nur wird das ganze durch die aktuelle Insolvenz von Schwesterwerk überschattet.
Work-Life-Balance
Durch die straffen Terminpläne sitzt man auch gerne mal über 50 Stunden am Schreibtisch. Zeitausgleich ist bei den Vorgestzten nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge auf Weiterbildung werden von Vorgesetzten abgelehnt, da auf Grund der Projektterminpläne keine Zeit dafür ist.
Kollegenzusammenhalt
Wo es möglich ist, hilft man sich gegenseititg. Junge Kollegen, dadurch sehr freundschaftlicher Umgang untereinander. Auch mit direkten Vorgesetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und diese werden genauso akzeptiert und wertgeschätzt wie jüngere.
Wissen und Know How wird geteilt und weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Bei schwierigkeiten unterstützen die direkten Vorgesetzen sehr gut.
Guter Umgangston mit Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros.
Ursprügunglich als 2er Büro geplant sind mittlerweile 3er Büros.
Wobei die dritte Person mit dem Rücken zum Flur sitzt. sehr unangenehm.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten ist Verbesserungswürdig, erfolgt oft zu spät.
Gehalt/Benefits
Es gibt VWL und Altersvorsorge.
Es gibt eine Kantine mit günstigem Essen und reichlich Auswahl.
Getränke sind Kostenlos.
Gehalt ist Verbesserungswürdig im neunen Job habe ich deutlich mehr Gehalt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Einige Frauen haben Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Super Produkt.
Die Umsetzung sollte optimiert werden. Planungs- und Produktionszeit muss verlängert werden. Planung ist intensiver als im konventionellen Bau und trotzdem hat man kaum Zeit anständig zu planen dadurch enstehen viele Kollisionen und Änderungen.
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Planlos mit dünner finanzdecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher sozial heute das gegenteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Projektabwicklung. Schlechte betriebswirtschliche Ergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation der GF zu den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung realisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung, es wird stehts versucht reibungslosen workflow zu gewärleisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung einzelner mitarbeiter zu gering. Mehrarbeit wird nicht erfasst.
Arbeitsatmosphäre
Zeitlicher Termindruck oftmals enorm. Bei Erfolg deutlich weniger Feedback als bei Misserfolg.
Image
In jüngster Vergangenheit viel Verbesserung. Auf Image wird viel wert gelegt. Jedoch nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gleitzeit. 40 h/Woche sind des öfteren nicht einzuhalten, Überstunden werden weder erfasst noch bezahlt. Urlaub wird in der regel zugestanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht, werden Finanziell in keier weise gefördert. Bei ausstieg für vollzeitige Weiterbildung wird eine Wiedereinstellung nicht garantiert. Aufstiegsmöglichkeiten und Beispiele gibt es jedoch zahlreich.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind angemessen und liegen im Durchschnitt der Region. Ausnahmslose pünktliche Bezahlung. Einzige Sozialleistung sind Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht nenneswert.
Kollegenzusammenhalt
Verträge sind zu 90% tariflich ungebunden, somit schauen die meisten auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jüngeren, Leistungsdruck bleibt bestehen. Lange Firmenzugehörigkeit bringt keine nennenswerten Vorteile. Kündigungen seitens Arbeitnehmers werden auch nach 30 jähriger Firmenzugehörigkeit regungslos hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist mehr ein Geben denn ein Nehmen. Druck wird stehts aufrechterhalten. In sozialen Aspeckten jedoch oft entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude/-räume äußerst modern, gepflegt und sauber. Firmengelände ebenso sehr gepflegt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen ist äußerst verbesserungswürdig. Oftmalig gegenseitige suche nach Schuldigem bei Misserfolgen,.
Gleichberechtigung
Frauen in leitenden Positionen sind keine Ausnahme. Mutterschutz wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet klar verteilt. Anforderungen wiederholen sich gundsätzlich. Das Produkt ist dennoch sehr interessant.
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Solider Mittelständler mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, international aktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer höhere Ziele mit immer weniger Personal. Unbrauchbare Gewerkschaft.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsfeiern, Wertschätzung der Produktion und Mitarbeitern erhöhen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann im Rahmen der Kernzeit eingeteilt werden. Die angepeilten 40 h reichen oft nicht, Überstunden werden nicht erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Kommt leider zu kurz.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut. Nebenleistungen könnten ausgeprägter sein.
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden gerne weitergeschoben. Einige fühlen sich grundsätzlich nicht verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Erstklassig. Große Büros, kostenlose Getränke, gute Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fehlende Gleichbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG in Cadolzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Lohn bei gleicher Arbeit
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Zahlung ist im Durchschnitt zufriedenstellend und immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft hat sehr nachgelassen. Schuldfrage steht vor Problemlösung
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden jährlich erhöht. Ausscheidende Mitarbeiter spät oder gar nicht ersetzt
Arbeitsbedingungen
Bis auf eine fehlende Klimaanlage top!
Kommunikation
Auf gleicher Ebene wird viel besprochen. Informationen an die ausführenden Mitarbeiter werden nicht vollständig weitergeleitet
Gleichberechtigung
Gehalt zwischen Männer und Frauen unterschiedlich. Neue Mitarbeiter werden von Beginn an höher eingestuft, als langjährige Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Wer viel kann muss viel machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.