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CAE 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit wenigen Schwächen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu gibt es eine subventionierte Kantine mit aktuell 2 Gerichten zur Auswahl, und wem das nicht reicht, kann sich auch einen Salatteller immer machen. Die Preise für 3-Gänge mit Getränk sind sehr überschaubar und es wird frisch vor Ort gekocht. Dazu werden immer wieder Aktivitäten angeboten (Kart-fahren, Wandern, Sport, Gesundheitscheck).

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation in der Personalabteilung (einzelner Personen)

Arbeitsatmosphäre

Ein kollegiales und hilfsbereites Team. Ausreißer hat man immer wieder dabei, sind aber die absolute Minderheit.

Work-Life-Balance

35 Stunden/Woche mit Reduzierung auf 28 Stunden /Woche möglich. Überstunden werden an Brückentagen oder zwischen den Tagen verpflichtend abgebaut (Betriebsschließung). Darüber hinaus lassen sich die bei 35 Stunden in der Woche leicht erarbeitenden Überstunden auch an anderen Tagen abfeiern. Aktuell wird der "freie Freitag" eingeführt, an dem man dann bei genügend Überstunden auch ohne Antrag einfach frei machen kann. Somit kann man auch auf eine 4 Tage Woche kommen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat diverse Möglichkeiten sich gezielt weiterzubilden. Auch externe Schulungen werden eingekauft.

Gehalt/Benefits

IG Metall-Bezahlung. Dadurch ist jeder Dienstposten anhand der Aufgabenbeschreibung und Anforderungen entsprechend eingruppiert. Abweichungen kann man sich mit einem Außertariflichen Vertrag verhandeln, wenn man das wirklich möchte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter - teilweise freundschaftlicher - Zusammenhalt unter Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig zum Erreichen der Ziele.

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespräche, man weiß immer, wo man steht und was man gut macht oder noch besser machen kann. Aber dies ist selbstverständlich eine sehr personenbezogene Bewertung.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort hat sich das Großraumbüro etabliert (auch für Führungskräfte). Dies kann durchaus störend sein. Kleine temporäre Büros drum herum sollen die Möglichkeit einer ruhigen Arbeitsatmosphäre schaffen. Darüber hinaus ist aber Home-Office sehr großzügig eingezogen. Je nach Profil auch zu 100% möglich.

Kommunikation

Sowohl Vorgesetzte, wie auch die Unternehmens- und Konzernführung kommunizieren sehr viel mit der Belegschaft. Könnte aber manchmal auch ein bisschen mehr sein.
Leider auch da hat man einzelne Personen, die kennen das Wort Kommunikation nicht.

Interessante Aufgaben

Große Flugsimulation macht nicht jeder. Es ist kein 0815 Produkt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.