152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CAE GmbH Bewertungen
CAE
GmbH
152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrid, Gehalt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Full Remote anbieten, Hauptstandort näher an Öffis bringen (oder umgekehrt), HR Abteilung einmal komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es ist nie zu wenig oder zu viel Arbeit da, eigentlich perfekt. Man hat Zeit, sich noch mit Kollegen zu unterhalten. Natürlich gibt es stressige Phasen, aber meistens sind alle gut drauf und die Atmosphäre ist positiv, auch wenn ich sagen muss, dass es in den letzten Jahren aufgrund der Wirtschaftskrise gelitten hat.
Image
Scheint gut zu sein, auch wenn wir in den letzten Jahren scheinbar relativ viel verbockt haben.
Work-Life-Balance
Ich fänd‘s besser, wenn es eine Full Remote Option gäbe, aber so wie es jetzt ist, ist es schon gut. Hybrid ist Standard, Man hat nur 35h pro Woche, alle zwei Wochen die Möglichkeit, sich den Freitag freizunehmen. Gibt schon Schlechteres. Definitiv Meckern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich mir auch mehr wünschen. Meistens muss man sehr proaktiv auf die Vorgesetzten zugehen und vielleicht (!) kriegt man ne Schulung oder Zertifikat.
Gehalt/Benefits
IGM Tarif. Gerade als Berufseinsteiger kann man nicht klagen. Hintenrum wird‘s dann weniger mit steigender Erfahrung, aber alles in allem gerade für die Region ein Topgehalt. Dazu Corporate Benefits, CAE-Aktien,…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier schmückt sich die CAE immer „CAE goes green“, aber bis auf die Bemühungen relativ engagierter Kollegen kommt da nicht so viel. Zusätzlich dazu ist man gezwungen, völlig verschwitzt bei der Arbeit zu erscheinen, weil man zu Fuß oder mit dem Fahrrad gekommen ist (Der Standort liegt sehr abgelegen) oder man fährt Auto. Das ist aber nicht wirklich Sinn der Sache. Teilweise werden Aktionen gebracht, die widersprüchlich sind. Hier gibt‘s Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Da würde ich mir gerade von der HR-Abteilung mehr wünschen. Ich habe im Umfeld schon mehrfach mitbekommen, dass Leuten Unrecht getan wurde und selbst der Betriebsrat haut den HRlern mittlerweile häufiger auf die Finger. Sowas darf eigentlich nicht sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts dran auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Ich sehe, dass sie sich bemühen, aber leider wird ihnen nicht wirklich genug Zeit gegeben, ihre Vorgesetztenaufgaben komplett zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der HR ist man mittlerweile sehr vorsichtig, was neue Wünsche und Anregungen angeht. Im Allgemeinen hat man aber alles, was man braucht. Homeoffice Ausstattung gibt es keine gesonderte.
Kommunikation
Sie findet statt und das sogar sehr gut. Egal, ob Managementebene oder direkter Kollegenkreis (bis auf Ausnahmen).
Gleichberechtigung
Nichts dran auszusetzen
Interessante Aufgaben
Hängt vom Blickwinkel ab. Wer auf Flugzeuge und Hubschrauber steht, kommt definitiv auf seine Kosten.
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann. Hier wird Teamwork und gegenseitiger Respekt groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE Elektronik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht, es ist wie mit Freunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut geschulte Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit einem hohen Standard in allen Bereichen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler zu machen und die Verantwortlichen nicht klar zu Rechenschaft zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation von Beginn an fördert das Vertrauen in die Führung. Das Führungspersonal muss nicht immer mit graduierten Personal besetzt werden. Man vergisst oft, das die eigentliche Stärke des Unternehmens in den langjährigen Erfahrungen der Kollegen steckt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den man sich wünschen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier mehr als eine Arbeit. Die CAE und ihre Mitarbeiter sind ein Ort an dem man sich wirklich wohl fühlt. Einem werden Freiheiten gelassen und trotzdem ist man nie alleine, die Kollegen bilden eine große Familie in der man immer gut behandelt wird und der Mitarbeiter steht an aller erster Stelle.
Das Unternehmen ist sehr professionell und auch technisch sehr anspruchsvoll, wodurch man auch in seinen Tätigkeiten gefordert wird und ständig das Gefühl hat stolz auf seine Arbeit zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier nicht mehr arbeite
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team CAE GmbH
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
von Herzen Danke für die Empfehlung und die top Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns immer wohl gefühlt haben und Ihnen die Unternehmenskultur besonders gefallen hat.
Beste Grüße vom
CAE HR Team
Tolles Unternehmen, in dem das "wir" gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG-Metall-Tarif, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen/Talent Management müsste verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Am globalen Image der Firma arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team CAE GmbH
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für die Empfehlung und die gute Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass sie das "Wir"-Gefühl bei der CAE GmbH sowie die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen, welche durch den IG Metall Tarif gegeben sind, schätzen.
Vor allem Personalentwicklung ist für uns mittelfristig ein wichtiger Schwerpunkt, wo wir bestrebt sind uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Beste Grüße vom
CAE HR Team
Guter Arbeitgeber mit teils spürbaren schwächen durch Kanadische Führung (amerikanischer Stil)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlungen. Meist wenige Tage VOR dem Monatsende. Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend ist sehr gut. Parkplätze, subventionierte Kantine mit außenbereich in den Sommermonaten, Mitarbeiterevents, gelegentlich "Coffe Breaks" wo man die möglichkeit hat mit der Geschäftsleitung ins Gespräch zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Stellenabbau wegen negativer geschäftszahlen. Gibt es laut Aussage langjährigerer Mitarbeiter alle Paar Jahre mal bis man merkt, dass man zu viele Leute hat gehen lassen und zurückrudern muss.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Fordern, Externe Fortbildungen bezahlen.
Großraumbüros abschaffen. Kein Büro größer als 3-4 Kollegen. Kollunikationsbereiche ZWISCHEN dem Büros schaffen und nicht mitten drin.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und mit den meisten Vorgesetzten sehr gut. Wenige und wenn dann sachliche Reibungspunkte.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gielt Gleitzeit (mit Kernzeit 9:30-14:30 Uhr), in manchen Bereichen jedoch auch Schichtarbeit (Früh/Spät), was die Flexibilität der Gleitzeit sehr einschränkt. Dafür gibt es je nach Arbeitszeit Schichtzulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt etliche Vorschläge von Kollegen, die öffentlich gesammelt wurden. Alle Vorschläge wurden Kommentiert, bisher habe ich von einer Umsetzung jedoch noch nichts gesehen.
Altuell wären PV-Anlagen auf dem Gelände sicher sinnvoll, aber man scheut die Investition. Dabei wird an anderen Stellen ständig geschaut, wo man Strom einsparen kann.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bezahlt zu bkeommen ist schwierig.
Im vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber, wo 2 externe Schulungen pro Jahr pflicht waren.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr gut. Einzelne Kollegen können da mal ausnahmen sein, aber das habe ich überall so erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter macht in meinen Augen nen sehr guten Job: So viel wie nötig, so wenig wie möglich in unsere Tätigkeiten eingreifen. Er hält uns den Rücken frei oder sorgt bei freier Kapazität auch mal für interessante Sonderarbeiten außerhalb unseres Bereiches.
Arbeitsbedingungen
Nur Großraumbüros, wo dauerhaft kein konzentriertes Arbeiten möglich ist.
Großraumbüros sollen die Kommunikation fördern. Was darin resultiert, dass alle leise sind und niemand redet um andere nicht zu stören. Ein telefonierender Kollege kann dann im gesamten Büro 20 und mehr Kollegen stören.
Kommunikation
Regelmäßige rundmails von der Zentrale in Kanada (Englisch und Französisch) Seltener mal was für uns in Deutschland relevantes. Über das Intranet gibt es unregelmäßig neuigkeiten oder Hinweise auf veränderungen.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag, daher 35h/Woche und Tarifliche Entlohnung. Dadurch auch regelmäßige Steigerungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weohnachsgeld, T-Zug...) sowie mehr oder weniger regelmäßige Tariferhöhungen.
Gut finde ich, dass zuerst eine Stelle Bewertet und eingruppiert wird und erst dann mit einem geeigneten Kandidaten besetzt wird.
Gleichberechtigung
Fällt mir schwer da eine Aussage zu zu treffen, aber mein Eindruck ist, dass es schon ziemlich fair zugeht. Vieleicht können andere da anderes berichten.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte, jedoch ist man sehr eingeschränkt darin wie man diese bearbeitet. Teils werden vorhandene Wissensrecourcen von einzelnen Mitarbeitern durch andere Kollegen gezielt außen vor gelassen. Man bekommt nicht an alle Projekte, die man aus fachlicher Vorerfahrung durchführen könnte die Finger dran.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team CAE GmbH
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Wir möchten uns für Ihr differenziertes Feedback und die Weiterempfehlung bedanken.
Uns freut es, dass Sie viele Aspekte als so positiv bewertet haben. Vor allem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine gute Kommunikation und das Verhalten unserer Führungskräfte halten wir für sehr wichtig.
Einige Themen bringen noch Verbesserungspotential mit sich. Jederzeit steht Ihnen unsere Tür für ein persönliches Gespräch offen, um mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge zu erfahren.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße vom
CAE HR Team
Mehrfachbewertung
Keine Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B läuft hier nichts.
Arbeitsbedingungen
Laute Großrdumbüros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da hat sich was getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell ist die CAE ein guter Arbeitgeber.
Insbesondere die Personalabteilung hat sich im vergangenen halben Jahr neu aufgestellt und deutlich verbessert - weiter so.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte in Teilen von der GF besser sein, öfter und konkreter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell, Fair, Spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an euerer IT.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, nicht nur am Standort sondern auch über verschiedene Standorte hinweg.
Work-Life-Balance
Super Nummer. Gleitzeitkonto, 35h Woche, jeden 2 Freitag entfällt die Kernarbeitszeit. Keine Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen persönlichen Entwicklungsplan.
Gehalt/Benefits
IGM Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Man stellt sich vor seine Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wer Luft und Raumfahrt mag ist hier richtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit herausragender Work-Life
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAE GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Selten so eine gute Work-Life-Balance gesehen, 35h Woche, Überstunden werden genaustens dokumentiert und gutgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchen überdurchschnittlich, aber es gibt generell keine Firmenwagen - schade!
Gleichberechtigung
Hier wird übertreiben. Es fängt an zu nerven
Interessante Aufgaben
Flugsimulatoren sind das Geschäft - ein interessanter Zweig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 152 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAE durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CAE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 152 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 152 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.