Sehr träge und veraltete Denkweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen ist nicht gesundheitsfördernd. Nur weil Verbesserungsvorschläge zum Theme Essen vor 5 oder 10 Jahren abgelehnt wurden, heißt das doch lange nicht, dass das Ergebnis heute noch zeitgemäß ist.
Außerdem gibt es keine echten Mitarbeiter-Benefits. Die corporate benefits, die mittlerweile viele Unternehmen haben, stellen im Grunde keine echten Vergünstigungen darstellen. Auf Idealo ist fast alles günstiger zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Den Altersdurchschnitt der Führungsebene senken und in eigenen Reihen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte beziehen keine Stellung und schieben Entscheidungen vor sich hin
Work-Life-Balance
35h Woche (Familienfreundlich)
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchsführungskräfte-Programme existieren nicht.
Führungskräfte sind nicht ausreichend qualifiziert/gecoacht um Mitarbeiter zu bewerten (viel zu subjektive Wahrnehmung).
Die HR mischt sich zu wenig ein.
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamgefühl vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr schlecht, Intranet veraltet
Gleichberechtigung
Die Ungleichberechtigung zwischen Männern und Frauen schwappt an manchen Stellen vielleicht sogar in die andere Richtung um.