kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei CAE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Rahmenbedingungen. Darunter fallen Lage, Vergütung, Arbeitszeit und all dies. Auch sind die Kollegen sehr angenehm und teilweise zu Freunden geworden.
Wirklich schlechtes habe ich nicht über den Arbeitgeber zu sagen. Es gibt immer wieder kleinere Dinge, die einen stören. Oft sind das alte Prozesse.
Als Arbeitnehmer fände ich es gut, wenn der Arbeitgeber für seine Angestellten etwas mehr Geld in die Hand nimmt. Auch sollten man einige Sachen etwas lockerer sehen und nicht so "streng und starr" sein, was einige sind. Auch wären Abteilungsübergreifende Teambuildingmaßnahmen schön. Mehr wirklich gemeinsam tuen. Aber dort entwickelt sich die Firma auch langsam hin!
Auch wäre es wünschenswert, wenn sich einige Prozesse und Abläufe vereinfachen lassen würden.
Aber im großen und ganzen ist es ein gutes Unternehmen.
Die Atmosphäre ist super, man unternimmt Sachen gemeinsam, hat Teambuilding Maßnahmen und auch andere Azubis, mit denen man sich super versteht.
Man benkommt zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag, welcher jedoch aller Wahrscheinlichkeit nach zu einem unbefristeten umgewandelt wird. Allerdings halten sich die Karrierechancen in Grenzen für danach.
Die Arbeitszeiten sind top. Durch die Gleitzeit und die vielen Brückentagen ist das Arbeiten sehr angenehm. Auch fallen eher selten wirklich Überstunden an (außer man macht sich welche) und Samstagsarbeit ist eine absolute Ausnahme. Aber wenn es mal dazu kommt, ist es auf freiwilliger Basis und dann macht man das doch gerne.
Als Mitglied in der IG Metall werden hier gute Löhne, auch während der Ausbildung, gezahlt. Zudem gibt es ein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, AVWL und das auch immer püntklich.
Wir haben einen guten Ausbilder/in, welche sich auf alle Fälle für uns einsetzen. Auch durch private Events wie Azubigrillen.
Die Arbeit macht auf jeden Fall Spaß und man kommt gerne nach hier.
Leider ist es uns im Prinzip untersagt schulische Aufgaben während der Arbeitszeit zu machen (Ausnahmen möglich). Auch ist es leider nicht möglich an Außendienststandorten oder im Ausland tätig zu werden. Es sei denn man hat eine kurze Aufgabe dort. Auch sind die Aufgaben oft recht monoton. Immer wieder wiederholende Sachen, selten Abwechslung oder gar Projekte. Oft wird man nicht an bestimmte Sachen gelassen und bleibt dadurch im Wissensstand teilweise hinter Mitschülern.
Der Arbeitsplatz ist jedoch modern und sehr gut ausgestattet. Da bleibt kaum etwas offen.
Leider ist keine Variation gegeben. Man bleibt stets in seiner Abteilung, was zunächst einmal nicht so schlimm ist. Jedoch würde ich mir wünschen auch in andere Abteilungen zumindest reinzuschauen um andere Arbeitsweisen und Abläufe kennen zu lernen.
Selbst als Azubi bekommt man hier vollen Respekt entgegen. Egal ob Angestellter oder Azubi. Sehr kollegial!
Das Arbeitsklima, die netten Mitarbeiter.
Mehr Teambuilding Unternehmungen Unterstützen
Die die Arbeitsbedingungen (Vergütung, Urlaub, Sonderzahlungen, Arbeitszeit etc.). Diese entsprechen dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie.
Die Ausbildung ist nicht sehr praxisnah. Lerninhalte aus der Berufsschule finden im Arbeitsalltag wenig bis gar keine Anwendung.
Es gibt verschiedene Projekte um das Betriebsklima positiv zu halten wie z. B. eine Mitarbeiter-Lounge.
Die Übernahme ist ein Jahr befristet.
Gleitzeitregelung
Die Vergütung ist überdurchschnittlich. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Tätigkeiten sind einseitig. Das Geschäftsfeld im Allgemeinen ist interessant.
Die Aufgaben sind sehr einseitig.
- flexible Arbeitszeiten
- interessanter Arbeitsbereich
- zu wenig Einblick in "interessanten" Arbeitsbereich
In manchen Abteilungen könnten die Aufgaben abwechslungsreicher sein und die Dauer/Gewichtung der Abteilung könnte verändert werden.
Das man sehr viel lernt und die Kollegen sehr nett sind.
Gleitzeit, Zeit zum Lernen während der Arbeit, freundliches Kollegium
Azubis könnten einen besseren Einblick in die Projekte der Abteilungen bekommen. Da die Azubis nur kleinere eigene Projekte bekommen, wissen sie wenig darüber, was die normalen Mitarbeiter gerade machen oder wie zum Beispiel die Daily Meetings ablaufen.
Die Azubis werden bei der CAE sehr gut in das Arbeitsumfeld aufgenommen und bei Ihren Tätigkeiten und Aufgaben bestmöglich unterstützt.
Es wird außerdem darauf geachtet, dass der Azubi alle wichtigen Aufgaben eines Bereiches Kennen lernt und nicht beispielsweise den ganzen Tag Ablage machen muss.