Führung und Kommunikation kennt diese Firma nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caesar und Loretz GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit manchen Mitarbeitern: nur weil man nicht schleimt, heißt es nicht dass man keine gute Arbeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Manche „Leitungspositionen“ sollten überdacht werden
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich hier ein Stern geben, aber selbst der eine Stern ist zu viel.
Ein/e Vorgesetzte/r die in Hörweite über Mitarbeiter „lästern“.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung geht es um Nasen Prinzip. Wer am tiefsten ins Loch reinkriecht bekommt mehr Lohn und höhere „Stellen“.
Außerdem werden Freunde und Kollegen die länger im unternehmen sind, bevorzugt, zum Beispiel bei der Meinung. Da können 5 neue Kollegen Meinung A haben, wenn eine ältere Meinung B sagt, wird natürlich Meinung B gezählt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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