34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesetzlichen Pausenregelungen werden regelmäßig missachtet. Das Arbeitspensum wird immer größer, aber für Abhilfe oder Entlastung wird seitens der Führungsebene absolut nicht gesorgt.
Der Umgangston der Führungskräfte ist teilweise extrem respektlos und unprofessionell. Es wird von oben herab agiert, und die nötige professionelle Distanz zum Personal fehlt völlig. Grenzen werden regelmäßig überschritten.
Mit den Mitarbeitenden im Verkauf wird überhaupt keine Rücksprache gehalten, obwohl sie täglich an der Front stehen. Entscheidungen werden über deren Köpfe hinweg getroffen. Statt Unterstützung zu erfahren, hat man das Gefühl, dass hier permanent gegen das eigene Personal gearbeitet wird. Das führt täglich zu Missverständnissen, Doppelarbeit und purem Frust.
Mit Zusatzleistungen wird im Vorfeld zwar geworben, im Arbeitsalltag spielen sie dann aber kaum noch eine Rolle. Es wird intern leider nicht transparent kommuniziert, wie diese überhaupt in Anspruch genommen werden können.
Das Gehalt wird nicht vollständig zu einem festen Stichtag überwiesen. Stattdessen werden oft nur sehr geringe Abschlagszahlungen geleistet, was zu großer finanzieller Unsicherheit führt.
Super
Gut
Ich finde es gut
Ja
Kann immer mehr sein ;)
Wird besser
Ist ok
Super
Super
Gut
Im großen und ganzen gut
Absolut
Auch!
Lohn und Urlaubstage
Und Fairness
Unterschiedlich
Besser als bei anderen Bäckereien
Viele
Verkauf und Handwerk
Es gibt einen Mitarbeiterrabatt von 50%. Das ist sehr ungewöhnlich, vor allem in Bäckerein. Das hat mit positiv überrascht.
Dass immer mehr verlangt wird. Manchmal arbeitet man über die Schließung hinaus. Unbezahlt. Es ist praktisch nicht machbar. (Fegen, putzen, Kassenabschluss, etc. Aber verlangt wird es
Mal mehr hinschauen, statt über den Kopf hinweg Sachen zu entscheiden.
Papiertüten die abbaubar sind. Mehrwegbecher. Kaufen bewusst regional ein.
Wird immer wieder mal eine Schulung angeboten.
Darüber kann ich mich nicht beschweren.
Schwankt sehr.
Man muss mit viel unbezahlter Arbeit rechnen.
Es wird erst dann hingehört, wenn’s eng wird.
Die lassen einen auf Mindestlohn arbeiten. Und nur wer sich zur Verfügung stellt, auch in anderen Filialen einzuspringen, bekommt mehr.
Es gibt öfters abwechslungsreiche Momente. Auch durch die Kunden.
Kollegen, Arbeitsumfeld
Geschäftsführerin
Das Unternehmen ist grundsätzlich ein sehr angenehmes und ansprechendes Unternehmen. Jedoch ist die Geschäftsführerin absolut ungeeignet. Ist kaum im Unternehmen, wenn Sie dann da ist, werden die Mitarbeiter kontrolliert und schikaniert.
Egal welche Abteilung sollte sich der Geschäftsführer die Abteilungsleiter unter der Lupe nehmen
Und Einzel Gespräche führen mit den Mitarbeitern
Nur Kritik
Image ist gut aber wie gesagt die Leiter werden das Hard erkämpfte ruinieren
Kisten mit Brot Schleppen braucht man kein Gym
Kommt drauf an
Könnte besser sein
Kollegen sind ok
Es wird immer auf die Uhr geschaut wie lange man braucht zum abladen und einladen
Die Geschäfts Führung ist korrekt
Aber der Versandleiter muss dringend Ausgetauscht werden
Es gibt andere die diesen Job würdig sind
Am besten in 4 Stunden mit fahren fertig sein
Ich Chef du nix
Man muss immer nur Ja sagen dann ist man gut
Täglich aufs Neue
-regelmässige Schulungen
-Moderne Arbeitsplätze
-Gehalt
-nachlassende Produktqualität
-Verhalten der direkten Vorgesetzten (nicht Geschäftsleitung)
-bessere Grundgehälter bezahlen
-bessere Auswahl von Führungspersonal
-Vollzeitverträge auch für normale Verkäufer
Je nach Filiale
Hat die letzten Jahre durch massiv nachlassende Qualität leider gelitten
Die Grenzen des Arbeitszeitschutzgesetzes wurden immer wieder ausgereizt
-Regelmäßige Schulungen des Verkaufspersonals
-Gute Aufstiegschancen innerhalb der Filiale
-Sehr schlechtes Grundgehalt
-Zuschläge für Sonn- und Feiertage
-Verträge nur Teilzeit mit 30h+, somit keine soziale Absicherung im Krankheitsfall o.Ä.
-Vollzeitgehalt nur durch Überstunden zu erreichen, die nicht sozialversicherungspflichtig sind
Wurde über die Zeit immer besser durch Teilnahme an tgtg usw
Filialabhängig, in meiner leider kaum vorhanden
Normalerweise wird Rücksicht genommen
Die Geschäftsführung ist super, alles was darunter kommt brauch ganz dringend Schulungen in Mitarbeiterführung und Empathie
Bis auf die Arbeitszeiten ziemlich gut, moderne Cafés, gute Ausstattung, Klimaanlage vorhanden
Mal so, mal so
Ganz stark abhängig vom Vorgesetzten
Die Tätigkeit an sich war immer abwechslungsreich und spannend
Sparen, sparen, sparen wo investieren nötig wäre
Dass man 50% Rabatt auf Lebensmittel kriegt.
Verständnislos
Mehr Verständnis bei Kranksein.
Alles
So verdient kununu Geld.