Instabiles Business, Anfänger-Team und niemand da, um Leute zu trainieren, da die Turnover Rate zu hoch ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirkt menschlich durchaus nett und sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden nicht erklärt oder begründet.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv nach der Meinung der Arbeitnehmer fragen, anonym und schriftlich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von einem halben Jahr wurden fast 20 Personen gefeuert oder sind gegangen. Keinerlei Teambesprechungen, um das ganze nachvollziehbar zu machen. Man wird als austauschbar behandelt. Fast niemand arbeitet länger als 1 Jahr dort.
Image
Die Leute träumen von Kündigungen und nicht vom Karriereweg
Work-Life-Balance
Schichtpläne nie vor Freitag, oft erst Sonntags veröffentlicht. Oft wird aber Rücksicht auf Planung gegeben, wenn man Tage frei beantragt.
Karriere/Weiterbildung
Geht schlecht, wenn Personal nach einem halben bis 1 Jahr direkt ausgewechselt wird.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Der Unmut schnürt das Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen mehr, weil alle kündigen oder gekündigt werden. Abfindungen müssen scheinbar eingeklagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Feedback-Runden etc passieren gar nicht. Fragen werden mit "das ist so Standard" beantwortet. Teilweise einfach vorwurfsvoller Ton aus dem Nichts, quasi als Begrüßung.
Arbeitsbedingungen
Geräte funktionieren oft nicht. Kaputte Dinge werden nicht oder langsam repariert/ ausgetauscht.
Kommunikation
Keinerlei schriftliche Kommunikation. Alle Anfragen werden nur in persönlichen Gesprächen beantwortet, aka keinerlei Beweise für irgendwas.
Gleichberechtigung
Wirkt so, aber nicht beurteilbar.
Interessante Aufgaben
Wäre vielleicht möglich, wenn genug Personal vorhanden und eingeplant werden würde, und nicht jeden Monat 3 bis 4 Leute das Team verlassen.