Leider traumatisierte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden erhalten Essen und die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter und respektlose Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine „Mitarbeiter/inen“-Umfrage eingeführt werden, die vom HR-Team gesteuert wird.
Zudem sollten Führungskräfte zertifiziert und regelmäßig geschult werden.
Das Unternehmen sollte die Café Del Sol regelmäßig besuchen und den Mitarbeitenden zeigen, dass sie ihnen wichtig sind.
Es sollten Arbeitskleidung bzw. Arbeitsschuhe, ein Fahrtkostenzuschuss sowie Stipendien für Studierende bereitgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Vorgesetzte, die ihre Mitarbeitenden anschreien und respektlos behandeln.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind autoritär. Die. Mitarbeitenden haben Angst, ihre Meinung zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr belastend.
Work-Life-Balance
Obwohl es flexible Arbeitszeiten gibt, ist das Arbeitsklima sehr belastend. Die Mitarbeitenden sprechen überwiegend über ungelöste Probleme, die auf schlechtes Management oder niedrige Gehälter zurückzuführen sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig zu viel Arbeit und einehohe Fluktuation mit vielen neuen Mitarbeitenden. Die erfahrenen Mitarbeitenden müssen deutlich mehr leisten, erhalten aber das gleiche Gehalt wie neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen.
Gleichberechtigung
Es könnte besser sein. Einige Vorgesetzte behandeln sowohl Männer als auch Frauen schlecht. Sie schreien die Mitarbeitenden sehr laut und respektlos an.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz all dieser Probleme helfen die langjährigen Kolleginnen und Kollegen den neuen Mitarbeitenden stets und versuchen, den Teamzusammenhalt zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Das betrifft mich zwar nicht direkt, aber meiner Meinung nach verfügt das Management über die notwendigen Ressourcen. Was jedoch fehlt, ist ein gutes Organisationssystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geschäftsmodell ist in seiner aktuellen Form nicht nachhaltig. Das Unternehmen sollte die Arbeitsbelastung und den Stress für die Mitarbeitenden deutlich reduzieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr niedrig.
Image
Schlecht und mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Es dauert alles zu lange.