kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Cafe Del Sol Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei café del sol in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Location
Image
Top Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Schulungen durch eigne Zentral
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Kulturell so wie Geschmack
Interessante Aufgaben
Immer was neues zum Jahreszeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Du darfst nicht weiblich sein, sonst bist du eine Gefahr!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei cafe del sol bochum in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darauf achten das die Chefabteilung privates und geschäftliches auseinander halten kann.
Wenn man privat zusammen ist, das aber während der Arbeitszeit nicht trennen kann und alles was Weiblich ist dann eine Gefahr darstellt, wird man ganz schnell gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hing immer davon ab, wen sich die stellvertretende Geschäftsleitung zum Freund und zum Feind machte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cafe Del Sol in Altgarbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das essen und das trinkgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichten, die Einteilung und das Benehmen mancher Mitarbeiter & vom Chef, teilweise sehr unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Kompetenteren Chef einstellen im Standort Marl. Er ist einfach ein richtiges a-Loch.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber arroganter und fauler Chef
Work-Life-Balance
Man hatte teilweise Schichten die gehen über den ganzen Tag, aber damit es Arbeitsrechtlich erlaubt ist, wurden wir zwangsweise in eine 1-2 stündige Pause geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Krankentagen mit AU musste man immer hinter her rennen, weil er es nicht organisatorisch hinbekommen hat aus mangelnder Kompetenz, das mir zum Gehalt direkt dazu zu rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Alle hinterhältig und garstig
Umgang mit älteren Kollegen
Da waren alle so zwischen 17-29 also eigt ganz cool
Vorgesetztenverhalten
Einfach total unerfahren in dem Bereich und unzuverlässig
Arbeitsbedingungen
Katastrophe einfach!
Kommunikation
Man hatte einen 11 Uhr Termin Sonne zum arbeiten und musste teilweise bis 19 Uhr warten, dass man gesagt bekommt ja du musst heute doch nicht kommen ist nicht viel los. Die ganze Zeit wartet man, ist auf Abruf bereit, kann nix anderes an dem Tag machen nur damit man sowas gesagt bekommt. Wenn Not am Mann war war Chef auf einmal nie erreichbar und kam immer erst dann, wenn alles schon wieder ruhig war oder er kam einfach gar nicht zum helfen!
Gleichberechtigung
Die Leute die Vollzeit sind bzw Schichtleiter sind, machen fast gar nichts. Die sind da gucken zu, quatschten mehr als die arbeiten sollten & haben ständig raucherpausen gemacht, obwohl andere schon mehrere Stunden am ackern waren die eher in die Pause hätten gehen können.
Interessante Aufgaben
Mussten so oft putzen, wenn Nichts zu tun war, obwohl das nicht unsere Aufgabe war & hatten jeden Tag dasselbe, ist ja auch normal Kinder gastro.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Minijob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Cafe del Sol Herne in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen Abwechslungsreichen Arbeitstag und wünsche werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Moral in Herne war immer gut, aber natürlich manchmal stressig
Work-Life-Balance
Als Minijobber nur am Wochenende in der Früh gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Einspringen, Schichten tauschen oder auch Private Treffen waren immer ohne Probleme machbar
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr offen und auch rücksichtsvoll
Interessante Aufgaben
Sind halt Gastro-Aufgaben, aber der Kundenkontakt sorgt für ein Abwechslungsreichen Tag
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Work Life Balance nicht existierend, trotzdem eine meiner besten Entscheidungen doet zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cafe Del Sol Filderstadt in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz oke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei café del sol in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Allled gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier lebt keine Lebensfreude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Cafe Del Sol (Gelsenkirchen-Erle) in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keinen Vorschläge meinerseits.
Vorschläge die schon genannt wurden im Betrieb wurden nie umgesetzt.
Work-Life-Balance
Egal wo man hinschaut über all wird verkündet das es flexible Arbeitszeiten gäbe.
Ja man hat die Option sich in einem Wunschdienstplan bis 00:00 Montags für die kommende Woche etwas frei zu wünschen.
Irgendeine Form von Garantie ist nicht vorhanden. Des Weiteren wird der so gut wie immer zu spät geschickt weil irgendwas dazwischen gekommen ist und dadurch kein man nichts im Voraus weiterhin planen, da man nunmal nicht weiß ob man frei bekommen hat oder nicht.
Falls etwas spontan auftaucht auch egal.
Wechsel sind verboten und an den Tagen an denen man arbeitet kann man auch nichts mehr planen da es nie eine feste Zeit gibt
wann man Feierabend hat.
Ständig wird man kontaktiert ob man einspringen kann etc. aber den Arbeitnehmer dann entgegenkommen ist nicht möglich. Beispiele hierzu wären Arbeitstermine zu verschieben.
Mit einem Privatleben kommt man hier nicht weiter.
Man kriegt von allen Ecken zuhören dass man mehr für den Betrieb tun könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist in diesem Betrieb nicht vorhanden bzw Ausnahmen sind nur bei Papier Trennung vorzuweisen.
Jegliche Fehlproduktionen bezüglich Lebensmittel werden in den meisten fällen einfach weggeworfen. Optionen wie To Good To Go sind nicht vorhanden.
In seltenen Fällen dürfen die Mitarbeiter übrig gebliebendes Buffet/Brunch essen oder gar mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden außer der Aufstieg zum Schichtleiter.
Keine Möglichkeiten zur Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Das Grundlegende Team war immer sehr zusammenhaltend damals.
Es sind viele gegangen und auf Zwang werden Dutzende neue Mitarbeiter
eingestellt die weder einen anständigen Sinn der Arbeitsmoral besitzen noch einen
Funken Motivation für diese Arbeit
aufbringen können.
Man leistet doppelte und dreifache Arbeit die meiste Zeit und wird dann schief angeschaut da man nicht mit der besten Laune aufgrund dessen durch den Laden
läuft.
Es wird so wie in jedem Betrieb viel gelästert, jedoch müssen nur normale Mitarbeiter einen Gesprächstermin dazu erwarten, denn die Schichtleiter dürfen dies gerne ohne jegliche Konsequenzen aufm Arbeitsplatz lautstark verkünden was sie subjektiv über andere Mitarbeiter „denken"
Vorgesetztenverhalten
Es gab einen unvorhergesehenen Führungskraft Wechsel dessen Auswirkungen sich wie folgt äußerten:
Es wird enormer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt in dem eine 20€ fehlproduktions Storno Grenze eingeführt wurde. Grundsätzlich ist nichts an dieser Idee auszusetzen jedoch ist der Betrag nicht gerechtfertigt und in dieser Weise nicht umsetzbar. Wird ein Schnitzel falsch borniert sind fast die gesamten 20€ aufgebraucht und jeder muss alles selber bezahlen.
Für neue Mitarbeiter ist dies eine Hölle da versucht wird mit dieser „Bestrafung“ besseres arbeiten zu fördern.
Bei Krankheitsfällen wird man verurteilt und kriegt ein schlechtes Gewissen eingetrichtert.
Wenn man jedoch krank arbeiten kommt wird einem vorgeworfen nicht 100% zu geben. Egal was man tut ist ist ihn ihren Augen falsch.
Weitere Probleme sind aufgelistet bei Kommunikationsverhalten.
Kommunikation
Es werden häufig Gespräche geführt, jedoch wird nichts zugehört.
Man wird an seinen freien Tagen zum Betrieb bestellt und auf Nachfrage worum es in dem Gespräch gehen könnte, um selber zu evaluieren ob eine Notwendigkeit vorhanden ist, wird einem die Antwort verweigert.
In vielen Zusammensetzungen mit der Führungskraft bekommt man einfach
Anschuldigungen vorm Kopf geworfen und bei einem Versuch sich Recht zu fertigen oder das Gegenteil zu beweisen kriegt man nur Folgendes zu hören: „Ja das ist grade nicht von Relevanz bzw. Ändert nichts an der Tatsache“
Möchte man jedoch selber mal konstruktive Kritik hervorbringen in einem angemessem Ton.
Wird patzig reagiert und die „Ich bin deine
Vorgesetzte Karte gespielt.
Aber Hauptsache es wird damit geworben man höre den Mitarbeitern zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mich in dieser Filiale beworben da man damals knapp übern Mindestlohn
verdient hatte.
Dieser würde erhöht, aber nach einem Jahr gab es keine Anpassung diesbezüglich.
Der jetzige Mindestlohn wird damit begründet dass das Trinkgeld diesen in gewissermaßen ausgleicht.??
Grundlegend wird Trinkgeld für unsere
Serviceleistungen gegeben.
Also drum herum wird unsere restliche Arbeit mit dem Mindestlohn bezahlt und dies ist nicht akzeptabel für das Ausmaß an
Aufgaben die fällig sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cafe del Sol in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Nicht so ernst bleiben
Image
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kunden
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Wie bei den meisten nichts besonderes
Vorgesetztenverhalten
Bisschen arrogant
Arbeitsbedingungen
Schön warm
Kommunikation
Jo man redet
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Anstrengend, hohe Fluktuationen, hocharbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cafe Del Sol in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Möglichkeiten sich weiterzubilden und hochzuarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kratzt am Mindestlohn, es müsste besser bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamgeist stärken, goodies einführen und mehr Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt noch viele sehr viel ältere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmster Job den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei café del sol in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Location
Vorgesetztenverhalten
Hat während der Arbeit getrunken
Arbeitsbedingungen
Knochenjob
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.