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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cafe & Konditorei Haertle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cafe & Konditorei Haertle
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cafe & Konditorei Haertle
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Cafeleitung war es sehr schlimm, herrisch und aggressiv

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu manchen ja, zu manchen Nein. Es gibt Grüppchenbildung und es wird gelästert und man wird raus gemobbt

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsplan für 1 Woche und der nächste Arbeitsplan gibt es auch immer erst am Ende der Woche für die Folgewoche

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cafeleitung schlimm, aggressiv und konnte mich nicht leiden, die haben mich rausgemobbt und sich Gründe gesucht mich loszuwerden
Die Chefin war nett, herzlich aber bestimmend und konnte sehr streng sein.
Nach der Kündigung wollte ich ein Jahr später nochmal mit der Chefin persönlich darüber reden, mir eine zweite Chance zu geben, in freundlicher und ruhiger Art und Weise mit ihr darüber sprechen, aber sie wollte nicht mehr, sie siezte mich auf einmal und erteilte mir sogar Hausverbot und hat mich aus dem Cafe rausgeschmissen. Unglaublich.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab schon Abwechslung. Wenn man einzelne Tische bedient hatte, ganze Grüppchen oder für ganze Feiern zuständig war.