60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteiander, Duz-Kultur allerorten, agiles Arbeiten, wir wachsen
Arbeitsatmosphäre
bin ab dem 1.1. neu dazu gekommen, vorher zwar schon in der Unternehmensgruppe aktiuv gewesen, bei CAIGOS aber noch rel. neu. Arbeitsatmosphäre ist gut und voin Vertrauen geprägt
Work-Life-Balance
es gibt solche und solche Phasen, das ist sicher normal, kenne ich auch genauso von anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Moment werden noch Verbrenner gefahren, vielleicht wird ja das noch
Kollegenzusammenhalt
mein Team finde ich gut. Auch darüber hinaus sind (fast) alle sehr hilfsbereit. ich empfinde die Zusammenarbeit als unkomplioziert, auch mit Kollegen aus anderen Niederlassungen
Vorgesetztenverhalten
finde ich fair und in Ordnung
Kommunikation
wie bei jedem Unternehmen ginge noch ein wenig mehr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Arbeitsatmosphäire, tolle Kollegen, gute Vereinbarkeit von Familie und Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel, Team-Atmosphäre, Wachstum , agile Coaching
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr hilfsbereit, ich bin es auch
Image
bekannt in der Branche, in den letzten Jahren stark vergrößert
Work-Life-Balance
gibt schon gut zu tun, Überstunden landen auf Zeitkonte, können abgebummelt w erden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro-Pool- Auto wäre schön
Vorgesetztenverhalten
finde ich absolut okay, hören zu
Kommunikation
hat sich sehr verbessert in den letzten Jahren
Interessante Aufgaben
vielfältig, so dass neues Lernen gut geht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Kultur, ein Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entschlossene Entscheidungen in Corona-Zeiten, Fürsorge, ehrlicher und offener Umgang
Arbeitsatmosphäre
Best! Auch in schwierigen Pandemie-Zeiten solidarisch und loyal
Kollegenzusammenhalt
Bester Arbeitgeber bisher
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung, Ältere sind Mentoren
Interessante Aufgaben
Transition, mutige Entscheidungen, neue Technologien und Arbeitsweisen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Flexibilität und viel Unterstützung bei Familienfragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und Entschlossene Reaktion. Es wurde alles möglich gemacht um die Mitarbeiter zu schützen und großflächig ins Home Office wechseln zu können
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Netz-Anbindung sollte aufgrund der aktuellen Situation verbessert werden um eine bessere Home Office Anbindung zu gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär mit Raum zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
strukturierte Verlagerung in das Homeoffice (in Gruppen), damit Hilfe bei der Einbremsung der weiteren Verbreitung, "flatten the curve"
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Das Ergebnis zählt. Arbeiten von zuhause ist nach Abstimmung möglich. Es gibt auch Phasen mit etwas Zeitdruck, Stunden können aber später durch Freizeit ausgeglichen werden. auf diese Weise kann ich von zeit zu zeit ein langes Wochenende machen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen. gibt vielfältige Aufgaben/Chancen im Unternehmen
Gehalt/Benefits
vielleicht keine so hohen Gehälter wie bei Großunternehmen in Metropolregionen, dafür Lebenskosten níedriger. Unternehmen zahlt zuverlässig und mehr als pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super angenehme Kolleginnen und Kollegen. Ein "hinter dem Rücken" gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
offen und respektvoll, ehrlich. Hier und da ein wenig mehr Lob wäre das i-tüpfelchen
Arbeitsbedingungen
vieles hat sich verbessert (Kopfhörer erlaubt, moderne Tools, Scrum Framework...)
Kommunikation
Innerhalv der Teams prima, von der Führungsebene her gut, vierteljährliche Bereichsübergreifene Infoveranstaltungen, dazwischen regelmäßige Informatiosnveranstaltungen auf Bereichsebene
Gleichberechtigung
das ergebnis zählt
Interessante Aufgaben
vielfältig mit großem Verantwortungsbereich und vor allem Vertrauen seitens der obersten Führungsebene
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wachsende Firma, gute Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, authentisch, wachsende Unternehmensgrösse ermöglicht mehr persönliche Möglichkeiten uns Perspektiven , Mut zu Neuem
Verbesserungsvorschläge
Mittagsverpflegung
Arbeitsatmosphäre
Authentisch u. Sympathisch
Work-Life-Balance
Branchentypisch nicht immer einfach
Gehalt/Benefits
Brachentypisch
Kollegenzusammenhalt
Stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte nir den Eindruck, dass sie sich benachteiligt fühlen, eigentlich eher im Gegenteil. Aber gerad auch den jüngeren wird Vertrauen geschenkt und etwas zugetraut
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich um sein Team, fördert die Entwicklung
Kommunikation
Regelmäßige Informationen zu laufenden und geplanten Entwicklungen des Unternehmens durch die Geschäftsführung. Sehr gute Kommunikation durch die direkte Führungskraft . Meistens gut. Ehrliches Feedback
Interessante Aufgaben
Generell abwechslungsreich, innovative Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes, wachsendes Unternehmen...wenn es für einen passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Engagement an vielen Themen gearbeitet. Die Kollegschaft ist sehr hilfsbereit. Kommunikation und Austausch
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm. Kollegen und Vorgesetzte gehen sehr respektvoll miteinander um. In meinem Bereich werden Probleme offen und konstruktiv angesprochen, was ich sehr schätze
Work-Life-Balance
Wie in allen IT-Firmen ist das sicher auch immer mit eine persönliche Entscheidung
Kollegenzusammenhalt
Der ist fast immr perfekt. Man jeden alles fragen. Ich habe es in den letzten drei Jahren nur einmal erlebt, das mir ein Kollege nicht helfen wollte (aus Zeitmangel). Die meisten sind offen gegenüber anderen Ansichten und Perspektiven
Vorgesetztenverhalten
War in meinem Fall bisher immer korrekt und fair
Arbeitsbedingungen
im Vergleich sicher sehr viel Platz je Mitarbeiter.
Kommunikation
Unternehmen hat sich in Kürze bzgl Mitarbeiter Zahl Fast verdoppelt in den letzten zwei Jahren, das erfordert mehr Kommunikation und modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel (ist aktuell intensiv in Arbeit)
Interessante Aufgaben
Offenheit und Lust auf Neues vorausgesetzt gibt es viele interessante Aufgaben. Natürlich auch Routinearbeiten dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jetzt Chancen nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, faire Vorgesetzte, Möglickeit mit zu gestalten , flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Unternehmensbereiche sind nach meiner Wahrnehmung schon ausreichend in den im Moment laufenden Verbeserungsprozess eingebunden, darauf achten
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut, in stressigen zeiten bleibt manchmal wenig Zeit für Zwischenmenschliches
Image
Können nur die Kunden bewerten, seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Markt aktiv
Work-Life-Balance
Die meisten Kollegen kommen ohne Probleme mit 40 Std. hin, manche engagieren sich mehr als andere. Überstunden werden erfasst und können abgebummelt werden
Karriere/Weiterbildung
Im Zuge der laufenden Scrum-Entwicklung wird viel gemacht
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team, macht eigentlich mit allen Spass
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wurden ältere Kollegen aus dem Ruhestand reaktiviert, weil ihre Erfahrung geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
fair, manchmal etwas wenig Zeit, aber insgesamt nach meiner Meinung sehr okay
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Platz je Mitarbeiter, keine Großraumbüros
Kommunikation
Kollegen in der Zentrale fühlen sich besser informiert als in den Niederlassungen , daran kann noch mehr gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen weiblich und männlich für mich erkennbar
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt Chancen nutzen. Unternehmen befindet sich im starken Wandel. Arbeitsprozesse werden überdacht, neu eingeführt auf basis moderner Tools, einige der älteren Kollegen fühlen sich ggf. etwas abgehängt, weil die jüngeren Gas geben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir sind zu langsam und liegen weit zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeitergespräche, keine Lohnanpassungen, GF selten vor Ort und fühlbar teilnahmslos im Tagesgeschäft
Verbesserungsvorschläge
Stress runter! Urlaub und Freizeitausgleich rauf - im Moment eine ungesunde Mischung. Wochenendarbeit registrieren und belohnen. Gehälter für die überdenken, die wirklich arbeiten. Telearbeitsplatz allen ermöglichen. Toilettensauberkeit!
Arbeitsatmosphäre
Von gut bis schlecht, kommt drauf an in welchem Arbeitsgebiet. Man bekommt den Stress und die Arbeit der Kollegen ab, die nichts tun. (T)oll (E)in (A)nderer (M)achts
Image
Wir haben kein Image.
Work-Life-Balance
12 Stunden Tage, die Familie hat das Nachsehen. Die Urlaubsplanung ist geregelt, aber man hat insgesamt zu wenig Urlaub um den Stress abzubauen
Karriere/Weiterbildung
Lustig.
Gehalt/Benefits
Kein dreizehntes Monatsgehalt auch bei ewig langer Betriebszugehörigkeit, keine betriebliche Altersvorsorge. In der Branche gibt es höhere Gehälter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch hybrid-Fahrzeuge! Keine Beteiligung am Klimawandel.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt tolle Menschen, mit einigen Ausnahmen arbeitet man gerne zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Vertragsregelungen ab 50 unverschämt
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, arbeitet an euch!
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen in einem Raum. Es wird an Lizenzen gespart. Je nach Standort im Sommer viel zu warm um klare Gedanken fassen zu können.
Kommunikation
Viel Gerede und zu wenige Ergebnisse
Gleichberechtigung
Das wird immer ein Thema bleiben. Es gibt bei uns aber auch keine weiblichen Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Das sollte man eigentlich unkommentiert lassen. Es ist sehr abwechslungsreich, aber es werden auch anstandslos Kollegen verbrannt.
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Veränderungsprozess, Wertschätzung, mit vielen Möglichkeiten, fordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caigos GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Chancen für jüngere und ältere Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gutes People Management zahlt sich am Ende aus, das hat GF erkannt
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und mutig voran, laufender Prozess hin zu Agilität, Kanban, neue und verbesserte Prozesse , neue Strukturen
Work-Life-Balance
Das ist im Grunde okay, vor Releases und Kundenevents mal stressig
Gehalt/Benefits
stabiles Unternehmen
Kommunikation
Soviel Mühe wie heute hat sich das Unternehmen noch nie gegeben
Interessante Aufgaben
Wer will hat viele Möglichkeiten, gerade jetzt im Veränderungsprozezu
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.