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Caigos 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Caigos die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caigos
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Caigos
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    84%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist in den letzten Jahrn verbessert worden, trotzdem ist manchmal der Flurfunk schneller

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar auf Leistung geachtet, aber trotzdem wird auch das Wohl con uns berücksichtigt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Bereich fair und ehrlich, insgesamt trotzdem zu wenig Zeit für Gespräche ausserhalb der Projektaufgaben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich abwechslungsreich, lerne auch nach einigen Jahren weiter dazu, das ist mir wichtig

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat nachgelassen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Potenzial nach oben.

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