60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kollegen waren top, hat Spaß gemacht, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Randlage im Saarland (aus Sicht eines Bewerbers aus anderen BL),
Mehr Marketing in eigener Sache, neue Webseite, Kantine aktivieren
hier und da noch in Kontakt zu ehem. Mitstretern; scheint inzwischen wieder gut zu sein... zu meiner Zeit (bis 2016) eher etwas ruppiger seitens der GL
kann ich nicht wirklich beurteilen
direkter Vorgesetzter: okay und korrekt. immer offenes Ohr . Frühere GF: eher aus dem letzten Jahrtausend
das neue Gebäude ist schick und guer Verkehrsanschluss
Wir haben ein tolles Arbeitsklima.
Die Hilfsbereitschaft und Wertschätzung unter den Kollegen ist sehr hoch.
Neue, innovative Themen werden aktiv angegangen.
Raumaufteilung im Gebäude könnte man eventuell besser machen.
Die technische Anbindung der Standorte könnte noch weiter verbessert werden, daran wird jedoch ständig gearbeitet.
Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Eine offene Gesprächskultur ist gewünscht. Dies wird insbesondere von der Führung vorgelebt.
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Genehmigung von Urlaub, auf pers. Umstände wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Es bestehen interne Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist m.E. sehr gut. Neue Kollegen werden sehr gut aufgenommen. Man unterstützt sich gegenseitig. Ältere Kollegen sind geachtet.
Das Know-How und die Erfahrungen von älteren Kollegen werden als wertvolle Informationsquelle angesehen. Teilweise wurden Mitarbeiter aus dem Ruhestand wieder zurückgeholt. Alt und Jung ergänzen sich hervorragend.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und leben die Unternehmenskultur vor.
Das Gebäude ist sehr gut zu erreichen (kurzer Fußweg zum Bahnhof, gute Autobahnanbindung). Das Gebäude verfügt über helle, schöne Büros und einen großen Gemeinschaftsraum incl. gut ausgestatteter Küche. Die Raumaufteilung im Gebäude selbst könnte verbessert werden.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, die Mitarbeiter werden regelmäßig von den Vorgesetzten informiert. Auf die Einbeziehung der verschiedenen Standorte wird großen Wert gelegt. Die technische Anbindung der Standorte könnte noch verbessert werden.
Die Aufgaben werden regelmäßig mit den Vorgesetzten abgestimmt. Das Aufgabenfeld der Caigos ist generell hoch interessant und wird ständig weiterentwickelt.
- neuer Wind und neue Ideen werden gepusht
- wir als Team! :-)
- Wertschätzung und fairer Umgang durch die Vorgesetzten
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch breites Lösungsportfolio
- flache Hierarchie mit hohem Vertrauen in das Team
- die Information und das "Mitnehmen" der Kollegen durch regelmäßige Informationen
- unsere Kunden
- Kantine in Betrieb nehmen
Seit Monaten immer besser werdend...wir sind ein gutes Team, liegt natürlich auch an uns ;-)
Auch diese kann man sicher überall steigern... Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind gegeben
entspricht dem Arbeitsmarkt und vergleichbaren Unternehmen; kann das beurteilen, da nicht mein erster Arbeitgeber...
Eigentlich keine Klage, sind fair und wertschätzend
schade, dass die Kantine nicht bewirtschaftet wird... gut aber, dass viele Kollgen sich dennoch dort mittags treffen und Mitgebrachtes verzehren
Kann natürlich immer noch besser sein...(sicher auch bei anderen Arbeitgebrn). Die GF und die FK haben hier einen neuen Wind reingebracht (Quarterly Meetings mit guter Inforamtion an Alle, in Teilbereichen Dailys etc.). Weiter so!
die große Bandbreite an Lösungen für unsere Kunden gewährleistet fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. wem dabei langweilig wird: selber schuld...
So verdient kununu Geld.