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Cairo 
AG
Bewertung

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Viel warme Luft

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, das Versprechen, wie sich das Unternehme gibt und es von der Führung und im Vorstellungsgespräch dargestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass sich bereits nach wenigen Tagen herausstellt, dass die Realität nicht dem positiven Versprechen entspricht.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Teams gut, aber übergreifend oft schwierig. Oft stressig.

Work-Life-Balance

Teilzeit, jedes Zeitmodell möglich, Elternzeit und ähnliches problemlos möglich. Aber generell steht Work im Vordergrund und nicht Life.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen (10% der Arbeitszeit für Weiterbildung und eigene Projekte), die Angebote sind dann aber vor allem Microsoft-bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Bezahlung, aber innerhalb des Unternehmens nicht gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht wirklich Thema. Es gibt ein Jobticket und ein vergünstiges Carsharingmodell.

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen gut, im großen und ganzen aber oft unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt vor allem ältere Kollegen, das Problem ist eher, dass es zu wenig junge gibt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine tolle Kultur versprochen, dann aber durch den Vorgesetzten viel Mikromanagement und das auch in Bereichen, in dem keine wirkliche Kompetenz da ist.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber mit wenig Wirkung.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Managerin

Vielen Dank, dass Du Dir damals die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hattest, es seien viele Versprechungen gemacht, aber zu wenig davon eingelöst worden.

Seitdem hat sich bei uns einiges getan. Sowohl im HR-Bereich als auch auf Vorstandsebene gab es Veränderungen, und wir haben die Chance genutzt, gemeinsam neue Wege zu gehen. Ein wichtiger Fokus liegt seitdem darauf, Erwartungen und Versprechen klar und transparent zu kommunizieren und vor allem auch einzuhalten. Wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und glaubwürdige Kommunikation für das Vertrauen und die Zufriedenheit im Arbeitsalltag sind.

Dein Feedback — und das vieler anderer — war und ist für uns ein wertvoller Anstoß, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Vielleicht ergibt sich ja irgendwann die Gelegenheit, dass Du Dir ein aktuelles Bild von uns machst.

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