Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weit voraus denkend und aktives, schnelles Handeln bei technischen Neuerungen. Positive Stimmung wird gelebt sowie die Unterstützung der Kollegen!
Viele Benefits wie bsp. den 50€ Gutschein jeden Monat,
flexible Arbeitszeiten und Abwechslungsreiche Arbeit
Sehr freundliches Kollegium
harmonisches Miteinander, faires Gehalt, sehr interessante Arbeit
Offen für Kritik
Oft ansprechbar
Transparente Entscheidungen
Weiterbildung wird geboten, allerdings nur im M$-Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein kleiner "inner circle" bestimmt allse (Gesellschafter). Die Mitarbeiter haben wenig Rückgrat und halten nicht zusammen wenn es mal Probleme gibt. Gründung eines Betriebsrates wird unterdrückt.
fällt mir zurzeit nichts ein
Schlecht finde ich, dass sich bereits nach wenigen Tagen herausstellt, dass die Realität nicht dem positiven Versprechen entspricht.
Es wird zu viel diskutiert und Entscheidungen werden nicht getroffen
Verbesserungsvorschläge
fallen mir keine ein - so wie einem welche einfallen, werden diese umgesetzt
Sofern Verbesserungsvorschläge bekannt sind, werden diese dem Arbeitgeber immer mitgeteilt.
Betriebsrat, wirklich faire Beteiligung für alle.
Mal über den Tellerrand rausschauen.
Mehr Strukturen einführen. Klarere Linien schaffen. Auch mal ein Risiko eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Cairo ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach werden alle gleichberechtigt, alles auf Augenhöhe und fair.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cairo ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt zwar einen Mitarbeiterbonus, dieser ist jedoch Gewinnabhängig und der Gewinn kann nach belieben heruntergerechnet werden....
Branchenübliche Bezahlung, aber innerhalb des Unternehmens nicht gerecht.
Das Gehalt wurde jederzeit stets pünktlich gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier wird Weiterbildung ernst genommen. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer sich einbringen und dazulernen möchte, bekommt hier die Chance dazu. In Entwicklungsgesprächen wird gemeinsam geschaut, wo man sich weiterentwickeln möchte und wie das unterstützt werden kann. Das motiviert und zeigt, dass in die Mitarbeitenden investiert wird.
Das Thema ist mir aktuell noch nicht bekannt.
wirklich viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird viel versprochen (10% der Arbeitszeit für Weiterbildung und eigene Projekte), die Angebote sind dann aber vor allem Microsoft-bezogen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cairo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cairo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cairo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cairo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.

























