Cairo 

AG

Gehalt

50 Euro Gutschein zusätzlich jeden Monat

Mehrere zusätzliche Leistungen sind im Portfolio

Leistungsgerechte Bezahlung. Bonusmodell

Besonders positiv finde ich, dass es regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche gibt, bei denen auch das Gehalt Thema ist. M an wird durch ein variables Gehalt an den Gewinnen beteiligt. Zusätzlich gibt es einige Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sachgutscheine und kleine Extras wie freie Getränke und Mitarbeiterevents. Das zeigt, dass man hier nicht nur an die Arbeit, sondern auch an die Menschen dahinter denkt.

Es gibt zwar einen Mitarbeiterbonus, dieser ist jedoch Gewinnabhängig und der Gewinn kann nach belieben heruntergerechnet werden....

Branchenübliche Bezahlung, aber innerhalb des Unternehmens nicht gerecht.