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Cairo AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Cairo AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,02
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
3,45
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 14 Bewertern Homeoffice bei 8 von 14 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 14 Bewertern Coaching bei 2 von 14 Bewertern Parkplatz bei 5 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

CAIRO-intern herrscht eine top Atmosphäre, bei der sehr viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und Miteinander gelegt wird!
In meiner bisherigen Zeit bei CAIRO wurde ich für herausragende Leistungen gelobt und bedankt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines disziplinarischen Vorgesetzten wie auch Teamleads ist in jeder Hinsicht einwandfrei und auf Augenhöhe. Vorgaben und Abstimmungen finden individuell statt. D.H. es werden reale Ziele und Vereinbarung anhand meines Skill-Levels mit mir bzw. dem Mitarbeiter gemeinsam (!!) erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre bei der, wie zuvor bereits erwähnt, viel Wert auf div. Punkte wie Vertrauen, Teamwork, Ehrlichkeit, etc. gelegt wird.

Wenn man in einem Projekt in einem Problem festhängt, ist man nie alleine, da die Kollegen immer bereit sind zu unterstützen wenn es mal klemmt. Ich konnte bisher immer auf meine Kollegen zurückgreifen, sogar auch nach Dienstende.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte sind Kundenabhängig.

Kommunikation

Es finden regelmäßig interne Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Gespräche wie auch sonstige Info-Veranstaltungen statt. Zum unternehmensweiten Austausch gibt es eine interne Plattform.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach werden alle gleichberechtigt, alles auf Augenhöhe und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Ü45 Mitarbeiter :)

Karriere / Weiterbildung

Man wird als Mitarbeiter nach seiner Leidenschaft und Stärke gefordert und gefördert.
Dazu gehört natürlich aber auch, dass man sich selbst über mögliche weitere Weiterbildungsschritte informiert und einbringt ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnzahlung erfolgt pünktlich. Gehalt ist marktüblich und es werden div. interessante Sozialleistungen geboten.

Work-Life-Balance

Es herrscht grundsätzlich Vertrauensarbeitszeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Hierdurch ist es - CAIRO intern - kein Problem berufliches wie auch Privates unter einen Hut zu bekommen (nach kurzer Abstimmung).

Den Kunden gegenüber müssen natürlich auch div. Planungen mitgeteilt werden (Urlaub, Krankheit, Termin-Verschiebungen, etc.), auch hier sind die Kunden i.d.R. sehr entgegenkommend.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Cairo AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut, solange alles klappt. Sehr stressig wenn mal was nicht klappt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt zwar einen Mitarbeiterbonus, dieser ist jedoch Gewinnabhängig und der Gewinn kann nach belieben heruntergerechnet werden....

Work-Life-Balance

Trotz Home Office Möglichkeit richtet sich alles nach Projekten. Die Chefs rufen an den Wochenenden an und machen erheblichen Druck wenn sich Projekte der Endphase nähern. Es wird z.T. implizit sogar verlangt, dass Leute ihren Urlaub abbrechen. Meist obwohl es an einer zeitlichen Fehlplanung seitens der Kunden liegt bzw. der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat, wirklich faire Beteiligung für alle.

Pro

Weiterbildung wird geboten, allerdings nur im M$-Bereich

Contra

Ein kleiner "inner circle" bestimmt allse (Gesellschafter). Die Mitarbeiter haben wenig Rückgrat und halten nicht zusammen wenn es mal Probleme gibt. Gründung eines Betriebsrates wird unterdrückt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Viel Freiraum, Mitbestimmung bei wichtigen Themen, Beteiligung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man kann sich einbringen, mitgestalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Dez. 2014 (Geändert am 22.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei fast allen Entscheidungen befragt und deren Meinungen mit einbezogen. Allerdings werden dadurch auch viele Entscheidungen nicht getroffen da auf jeden Rücksicht genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe gab es keine Probleme.
Abzug gibt es für verschiedene Gruppen die eher unter sich bleiben.

Interessante Aufgaben

Es war sehr abwechslungsreich. Man kann jederzeit Einfluss nehmen wenn man bereit ist zu diskutieren.

Kommunikation

Durch die ziemlich kleinen Teams gab es nicht wirklich Meetings in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert worden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Tat gibt es Kollegen über 45. Diese scheinen mir allerdings "jung" geblieben :)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Hierarchien von daher ist es nicht möglich aufzusteigen.
Jeder kann sich persönlich weiterbilden. In meinem Falle war das allerdings meistens nach der Arbeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wurde jederzeit stets pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Der Kaffee ist hervorragend! Laptop und Handy waren super! Im Office schallt es. Es ist keine Klima vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma ist sehr sozial eingestellt.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte jederzeit genommen werden. Private Termine konnten jederzeit wahrgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Strukturen einführen. Klarere Linien schaffen. Auch mal ein Risiko eingehen.

Pro

Es wird auf den Mitarbeiter Rücksicht genommen und Regeln (wenn es denn welche gibt) können jederzeit flexibel gestaltet werden. Das bietet einen großen Freiraum.

Contra

Es wird zu viel diskutiert und Entscheidungen werden nicht getroffen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Dez. 2013 (Geändert am 03.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Microsoft-fixiert
wenig innovativ
festgefahrene Strukturen (Gutsherren-Modell)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Sep. 2013 (Geändert am 05.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Komplizierte alte Netzwerke. Wenig Innovationsbereitschaft. Aber auch viele kompetente und willige Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    CAIRO AG - Groß-Umstadt
  • Stadt
    Großumstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Jan. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entschleunigung tut Not
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Dez. 2008
  • Mitarbeiter

Kommentar

Besser gehts nicht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Dez. 2007
  • Mitarbeiter

Kommentar

Insgesamt ein Klima totaler Offenheit, vom Trainee bis zum Vorstand wird das DU gepflegt, alle kennen die Geschaeftszahlen. Aufstiegsmoeglichkeiten im klassischen Sinn gibt es nicht, da die Firma total projektorientiert aufgestellt ist. Das Maximum ist dann Projektmanager, danach kommt schon die Geschaeftsleitung.

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,33
Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAIRO AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in