Cairo 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht eine positive Grundhaltung, die motiviert und Spaß an der Arbeit bringt. Man merkt, dass hier Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird – es wird offen kommuniziert, zusammen gelacht und auch in stressigen Situationen wird sich gegenseitig unterstützt. Das macht den Arbeitsalltag sehr angenehm und fördert die Produktivität.

Image

CAIRO befindet sich aktuell im Wandel und arbeitet aktiv daran, sein Image nach innen und außen weiter zu stärken. Klar, es gibt noch Luft nach oben — aber der Weg stimmt, und das kommt an.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass die Balance zwischen Job und Privatleben stimmt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten, geben einem viel Freiraum, den eigenen Alltag so zu gestalten, wie es am besten passt. Auch wenn es in Phasen mal stressiger wird, wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet ist. Überstunden können ausgeglichen werden und die Führungskräfte haben ein offenes Ohr, wenn private Themen anstehen. Diese Flexibilität und das Vertrauen ins Team schätze ich persönlich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Besonders positiv finde ich, dass es regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche gibt, bei denen auch das Gehalt Thema ist. M an wird durch ein variables Gehalt an den Gewinnen beteiligt. Zusätzlich gibt es einige Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sachgutscheine und kleine Extras wie freie Getränke und Mitarbeiterevents. Das zeigt, dass man hier nicht nur an die Arbeit, sondern auch an die Menschen dahinter denkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch auf Nachhaltigkeit und Verantwortung wird Wert darauf gelegt einen Beitrag zu leisten. Es gibt z.B. eine konsequente Mülltrennung im Büro und bei Geschäftsreisen wird, wann immer möglich, auf öffentliche Verkehrsmittel gesetzt. Ich finde es gut, dass solche Themen nicht nur besprochen, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist herzlich, respektvoll und ehrlich, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch richtig angenehm macht. Man unterstützt sich gegenseitig, hat immer ein offenes Ohr füreinander und kann auch mal gemeinsam lachen. Dieses Miteinander macht den Arbeitsalltag leichter und trägt spürbar dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. Natürlich sind wir nicht immer einer Meinung, aber der Umgang ist stets respektvoll und lösungsorientiert. Man kann seine Sichtweise offen äußern und in der Regel wird Kritik angenommen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Perfekt läuft es sicher nirgendwo, aber wichtig ist, dass der Wille da ist, aufeinander zuzugehen — und das ist hier definitiv der Fall.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und das Umfeld bei sind top. Wir haben ein schönes, helles Büro mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen, was das Arbeiten wirklich angenehm macht. Es gibt großzügige Pausen- und Meetingräume, eine gut ausgestattete Küche und für alle stehen kostenlose Getränke und Kaffee bereit. Man merkt, dass hier auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet wird und ein Umfeld geschaffen wurde, in dem man sich wohlfühlen kann.

Kommunikation

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Informationen fließen und sich Mitarbeitende austauschen können. Dazu gibt es zum b
Beispiel regelmäßige Coffee-Breaks, bei denen man abteilungsübergreifend in lockerer Atmosphäre ins Gespräch kommt. Über Viva Engage (das interne soziale Netzwerk) bleibt man immer gut informiert und kann sich auch digital vernetzen. Außerdem sorgen Mitarbeiterevents dafür, dass der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt und man auch mal abseits des Arbeitsalltags miteinander sprechen kann. Diese Formate schaffen Transparenz, stärken das Wir-Gefühl und machen den Wandel im Unternehmen für alle greifbar.

Arbeitsatmosphäre

CAIRO-intern herrscht eine top Atmosphäre, bei der sehr viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und Miteinander gelegt wird!
In meiner bisherigen Zeit bei CAIRO wurde ich für herausragende Leistungen gelobt und bedankt.

Work-Life-Balance

Es herrscht grundsätzlich Vertrauensarbeitszeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Hierdurch ist es - CAIRO intern - kein Problem berufliches wie auch Privates unter einen Hut zu bekommen (nach kurzer Abstimmung).

Den Kunden gegenüber müssen natürlich auch div. Planungen mitgeteilt werden (Urlaub, Krankheit, Termin-Verschiebungen, etc.), auch hier sind die Kunden i.d.R. sehr entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohnzahlung erfolgt pünktlich. Gehalt ist marktüblich und es werden div. interessante Sozialleistungen geboten.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre bei der, wie zuvor bereits erwähnt, viel Wert auf div. Punkte wie Vertrauen, Teamwork, Ehrlichkeit, etc. gelegt wird.

Wenn man in einem Projekt in einem Problem festhängt, ist man nie alleine, da die Kollegen immer bereit sind zu unterstützen wenn es mal klemmt. Ich konnte bisher immer auf meine Kollegen zurückgreifen, sogar auch nach Dienstende.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Ü45 Mitarbeiter :)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines disziplinarischen Vorgesetzten wie auch Teamleads ist in jeder Hinsicht einwandfrei und auf Augenhöhe. Vorgaben und Abstimmungen finden individuell statt. D.H. es werden reale Ziele und Vereinbarung anhand meines Skill-Levels mit mir bzw. dem Mitarbeiter gemeinsam (!!) erarbeitet.

Kommunikation

Es finden regelmäßig interne Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Gespräche wie auch sonstige Info-Veranstaltungen statt. Zum unternehmensweiten Austausch gibt es eine interne Plattform.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach werden alle gleichberechtigt, alles auf Augenhöhe und fair.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte sind Kundenabhängig.