Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Benefits wie bsp. den 50€ Gutschein jeden Monat,
flexible Arbeitszeiten und Abwechslungsreiche Arbeit
Sehr freundliches Kollegium
n/a
Sofern Verbesserungsvorschläge bekannt sind, werden diese dem Arbeitgeber immer mitgeteilt.
Es ist ein sehr angenehmes Umfeld, alle Kollegen sind per du und sind sehr freundlich.
Das Thema ist mir aktuell noch nicht bekannt.
In dem Unternehmen gibt es Gleitzeit, sodass man flexibel Arbeiten kann. Einzigst sollte man sich in Feldern wie der IT mit seinen Kollegen abstimmen, sodass immer jemand während der Geschäftszeiten anwesend ist für Kundenanliegen.
Die Vergütung der Ausbildung ist gut, und orientiert sich an den von der IHK vorgeschlagenen Vergütung.
Man ist hier mit dem Ausbilder und den Vorgesetzten per Du und es ist sehr angenehm.
Es gibt viele neue und spannende Aufgaben, sodass einem hier nie langweilig wird.
Mir wurden hier viele Bereiche des Unternehmens gezeigt
Der Ungang mit Kollegen findet auch einer Ebene statt, respektvoll und freundlich.
fast alles
fällt mir zurzeit nichts ein
fallen mir keine ein - so wie einem welche einfallen, werden diese umgesetzt
ein kleines Team, mit neuen Absolventen und alten Hasen
jeden Tag Home-Office wird nicht gerne gesehen - ab und zu schon
wirklich viele Weiterbildungsmöglichkeiten
1
immer Kollegial und respektvoll
schönes Büro - alle Tische elektrisch höhenverstellbar
direkt und unkompliziert
fast immer!
Weiterbildung wird geboten, allerdings nur im M$-Bereich
Ein kleiner "inner circle" bestimmt allse (Gesellschafter). Die Mitarbeiter haben wenig Rückgrat und halten nicht zusammen wenn es mal Probleme gibt. Gründung eines Betriebsrates wird unterdrückt.
Betriebsrat, wirklich faire Beteiligung für alle.
Gut, solange alles klappt. Sehr stressig wenn mal was nicht klappt.
Trotz Home Office Möglichkeit richtet sich alles nach Projekten. Die Chefs rufen an den Wochenenden an und machen erheblichen Druck wenn sich Projekte der Endphase nähern. Es wird z.T. implizit sogar verlangt, dass Leute ihren Urlaub abbrechen. Meist obwohl es an einer zeitlichen Fehlplanung seitens der Kunden liegt bzw. der Geschäftsführung
Es gibt zwar einen Mitarbeiterbonus, dieser ist jedoch Gewinnabhängig und der Gewinn kann nach belieben heruntergerechnet werden....
Greenwashing
Gut finde ich, das Versprechen, wie sich das Unternehme gibt und es von der Führung und im Vorstellungsgespräch dargestellt wird.
Schlecht finde ich, dass sich bereits nach wenigen Tagen herausstellt, dass die Realität nicht dem positiven Versprechen entspricht.
In einzelnen Teams gut, aber übergreifend oft schwierig. Oft stressig.
Teilzeit, jedes Zeitmodell möglich, Elternzeit und ähnliches problemlos möglich. Aber generell steht Work im Vordergrund und nicht Life.
Es wird viel versprochen (10% der Arbeitszeit für Weiterbildung und eigene Projekte), die Angebote sind dann aber vor allem Microsoft-bezogen.
Branchenübliche Bezahlung, aber innerhalb des Unternehmens nicht gerecht.
Ist nicht wirklich Thema. Es gibt ein Jobticket und ein vergünstiges Carsharingmodell.
Im kleinen gut, im großen und ganzen aber oft unterirdisch
Es gibt vor allem ältere Kollegen, das Problem ist eher, dass es zu wenig junge gibt.
Es wird eine tolle Kultur versprochen, dann aber durch den Vorgesetzten viel Mikromanagement und das auch in Bereichen, in dem keine wirkliche Kompetenz da ist.
Es wird viel geredet, aber mit wenig Wirkung.
Es wird auf den Mitarbeiter Rücksicht genommen und Regeln (wenn es denn welche gibt) können jederzeit flexibel gestaltet werden. Das bietet einen großen Freiraum.
Es wird zu viel diskutiert und Entscheidungen werden nicht getroffen
Mehr Strukturen einführen. Klarere Linien schaffen. Auch mal ein Risiko eingehen.
Urlaub konnte jederzeit genommen werden. Private Termine konnten jederzeit wahrgenommen werden.
Es gibt keine Hierarchien von daher ist es nicht möglich aufzusteigen.
Jeder kann sich persönlich weiterbilden. In meinem Falle war das allerdings meistens nach der Arbeit.
Das Gehalt wurde jederzeit stets pünktlich gezahlt.
Die Firma ist sehr sozial eingestellt.
Mit den Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe gab es keine Probleme.
Abzug gibt es für verschiedene Gruppen die eher unter sich bleiben.
In der Tat gibt es Kollegen über 45. Diese scheinen mir allerdings "jung" geblieben :)
Die Mitarbeiter werden bei fast allen Entscheidungen befragt und deren Meinungen mit einbezogen. Allerdings werden dadurch auch viele Entscheidungen nicht getroffen da auf jeden Rücksicht genommen wird.
Der Kaffee ist hervorragend! Laptop und Handy waren super! Im Office schallt es. Es ist keine Klima vorhanden.
Durch die ziemlich kleinen Teams gab es nicht wirklich Meetings in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert worden ist.
Es war sehr abwechslungsreich. Man kann jederzeit Einfluss nehmen wenn man bereit ist zu diskutieren.
Microsoft-fixiert
wenig innovativ
festgefahrene Strukturen (Gutsherren-Modell)