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Cairo 
AG
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8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Cairo AG der perfekte Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

harmonisches Miteinander, faires Gehalt, sehr interessante Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes und angenehmes Office

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

50 Euro Gutschein zusätzlich jeden Monat

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind freundlich und halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Hören zu und sind sehr nett und kompetent


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit Freude ins Büro!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weit voraus denkend und aktives, schnelles Handeln bei technischen Neuerungen. Positive Stimmung wird gelebt sowie die Unterstützung der Kollegen!

Arbeitsatmosphäre

man hilft einander - jeder mit seinen Stärken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fördergeist der Unternehmer begeistert mich

Kollegenzusammenhalt

Wir sind füreinander da, auch bei komplizierten Herausforderungen!

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird für seine Stärken geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Klare, offene Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, modern und nachhaltig gebaut

Kommunikation

Kurze Wege und Offenheit

Gehalt/Benefits

Mehrere zusätzliche Leistungen sind im Portfolio

Interessante Aufgaben

Die rasante Entwicklung unserer Branche bringt täglich Neues. Wunderbar, so auf dem Laufenden zu bleiben mit dem Zugang zu Wissen!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Bewertung Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Kritik
Oft ansprechbar
Transparente Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung. Bonusmodell

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Bei Problemen kann man die Kollegen ansprechen, dass sie unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sie haben ein offenes Ohr für Probleme. Geben Freiraum für eigene Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Immer aktuelle Hardware

Kommunikation

offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit Visionen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht eine positive Grundhaltung, die motiviert und Spaß an der Arbeit bringt. Man merkt, dass hier Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird – es wird offen kommuniziert, zusammen gelacht und auch in stressigen Situationen wird sich gegenseitig unterstützt. Das macht den Arbeitsalltag sehr angenehm und fördert die Produktivität.

Image

CAIRO befindet sich aktuell im Wandel und arbeitet aktiv daran, sein Image nach innen und außen weiter zu stärken. Klar, es gibt noch Luft nach oben — aber der Weg stimmt, und das kommt an.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass die Balance zwischen Job und Privatleben stimmt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten, geben einem viel Freiraum, den eigenen Alltag so zu gestalten, wie es am besten passt. Auch wenn es in Phasen mal stressiger wird, wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet ist. Überstunden können ausgeglichen werden und die Führungskräfte haben ein offenes Ohr, wenn private Themen anstehen. Diese Flexibilität und das Vertrauen ins Team schätze ich persönlich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Weiterbildung ernst genommen. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer sich einbringen und dazulernen möchte, bekommt hier die Chance dazu. In Entwicklungsgesprächen wird gemeinsam geschaut, wo man sich weiterentwickeln möchte und wie das unterstützt werden kann. Das motiviert und zeigt, dass in die Mitarbeitenden investiert wird.

Gehalt/Benefits

Besonders positiv finde ich, dass es regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche gibt, bei denen auch das Gehalt Thema ist. M an wird durch ein variables Gehalt an den Gewinnen beteiligt. Zusätzlich gibt es einige Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sachgutscheine und kleine Extras wie freie Getränke und Mitarbeiterevents. Das zeigt, dass man hier nicht nur an die Arbeit, sondern auch an die Menschen dahinter denkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch auf Nachhaltigkeit und Verantwortung wird Wert darauf gelegt einen Beitrag zu leisten. Es gibt z.B. eine konsequente Mülltrennung im Büro und bei Geschäftsreisen wird, wann immer möglich, auf öffentliche Verkehrsmittel gesetzt. Ich finde es gut, dass solche Themen nicht nur besprochen, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist herzlich, respektvoll und ehrlich, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch richtig angenehm macht. Man unterstützt sich gegenseitig, hat immer ein offenes Ohr füreinander und kann auch mal gemeinsam lachen. Dieses Miteinander macht den Arbeitsalltag leichter und trägt spürbar dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. Natürlich sind wir nicht immer einer Meinung, aber der Umgang ist stets respektvoll und lösungsorientiert. Man kann seine Sichtweise offen äußern und in der Regel wird Kritik angenommen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Perfekt läuft es sicher nirgendwo, aber wichtig ist, dass der Wille da ist, aufeinander zuzugehen — und das ist hier definitiv der Fall.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und das Umfeld bei sind top. Wir haben ein schönes, helles Büro mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen, was das Arbeiten wirklich angenehm macht. Es gibt großzügige Pausen- und Meetingräume, eine gut ausgestattete Küche und für alle stehen kostenlose Getränke und Kaffee bereit. Man merkt, dass hier auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet wird und ein Umfeld geschaffen wurde, in dem man sich wohlfühlen kann.

Kommunikation

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Informationen fließen und sich Mitarbeitende austauschen können. Dazu gibt es zum b
Beispiel regelmäßige Coffee-Breaks, bei denen man abteilungsübergreifend in lockerer Atmosphäre ins Gespräch kommt. Über Viva Engage (das interne soziale Netzwerk) bleibt man immer gut informiert und kann sich auch digital vernetzen. Außerdem sorgen Mitarbeiterevents dafür, dass der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt und man auch mal abseits des Arbeitsalltags miteinander sprechen kann. Diese Formate schaffen Transparenz, stärken das Wir-Gefühl und machen den Wandel im Unternehmen für alle greifbar.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Oligarchie pur

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung wird geboten, allerdings nur im M$-Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein kleiner "inner circle" bestimmt allse (Gesellschafter). Die Mitarbeiter haben wenig Rückgrat und halten nicht zusammen wenn es mal Probleme gibt. Gründung eines Betriebsrates wird unterdrückt.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, wirklich faire Beteiligung für alle.

Arbeitsatmosphäre

Gut, solange alles klappt. Sehr stressig wenn mal was nicht klappt.

Work-Life-Balance

Trotz Home Office Möglichkeit richtet sich alles nach Projekten. Die Chefs rufen an den Wochenenden an und machen erheblichen Druck wenn sich Projekte der Endphase nähern. Es wird z.T. implizit sogar verlangt, dass Leute ihren Urlaub abbrechen. Meist obwohl es an einer zeitlichen Fehlplanung seitens der Kunden liegt bzw. der Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

Es gibt zwar einen Mitarbeiterbonus, dieser ist jedoch Gewinnabhängig und der Gewinn kann nach belieben heruntergerechnet werden....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Managerin

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Dein Eindruck damals nicht durchweg positiv war.

Seit Deiner Bewertung hat sich bei uns einiges verändert. Im HR-Bereich und auch im Vorstand gab es inzwischen personelle Veränderungen. Mit neuen Impulsen und frischen Ideen arbeiten wir daran, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu verbessern und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur zu leben.

Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, denn sie hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Vielleicht ergibt sich ja irgendwann die Gelegenheit, dass Du Dir ein aktuelles Bild von uns machst – wir sind überzeugt, dass sich seitdem vieles positiv verändert hat.

Viel warme Luft

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, das Versprechen, wie sich das Unternehme gibt und es von der Führung und im Vorstellungsgespräch dargestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass sich bereits nach wenigen Tagen herausstellt, dass die Realität nicht dem positiven Versprechen entspricht.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Teams gut, aber übergreifend oft schwierig. Oft stressig.

Work-Life-Balance

Teilzeit, jedes Zeitmodell möglich, Elternzeit und ähnliches problemlos möglich. Aber generell steht Work im Vordergrund und nicht Life.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen (10% der Arbeitszeit für Weiterbildung und eigene Projekte), die Angebote sind dann aber vor allem Microsoft-bezogen.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Bezahlung, aber innerhalb des Unternehmens nicht gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht wirklich Thema. Es gibt ein Jobticket und ein vergünstiges Carsharingmodell.

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen gut, im großen und ganzen aber oft unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt vor allem ältere Kollegen, das Problem ist eher, dass es zu wenig junge gibt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine tolle Kultur versprochen, dann aber durch den Vorgesetzten viel Mikromanagement und das auch in Bereichen, in dem keine wirkliche Kompetenz da ist.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber mit wenig Wirkung.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Managerin

Vielen Dank, dass Du Dir damals die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hattest, es seien viele Versprechungen gemacht, aber zu wenig davon eingelöst worden.

Seitdem hat sich bei uns einiges getan. Sowohl im HR-Bereich als auch auf Vorstandsebene gab es Veränderungen, und wir haben die Chance genutzt, gemeinsam neue Wege zu gehen. Ein wichtiger Fokus liegt seitdem darauf, Erwartungen und Versprechen klar und transparent zu kommunizieren und vor allem auch einzuhalten. Wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und glaubwürdige Kommunikation für das Vertrauen und die Zufriedenheit im Arbeitsalltag sind.

Dein Feedback — und das vieler anderer — war und ist für uns ein wertvoller Anstoß, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Vielleicht ergibt sich ja irgendwann die Gelegenheit, dass Du Dir ein aktuelles Bild von uns machst.

Viel Freiraum für den eigenen Erfolg !

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

CAIRO-intern herrscht eine top Atmosphäre, bei der sehr viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und Miteinander gelegt wird!
In meiner bisherigen Zeit bei CAIRO wurde ich für herausragende Leistungen gelobt und bedankt.

Work-Life-Balance

Es herrscht grundsätzlich Vertrauensarbeitszeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Hierdurch ist es - CAIRO intern - kein Problem berufliches wie auch Privates unter einen Hut zu bekommen (nach kurzer Abstimmung).

Den Kunden gegenüber müssen natürlich auch div. Planungen mitgeteilt werden (Urlaub, Krankheit, Termin-Verschiebungen, etc.), auch hier sind die Kunden i.d.R. sehr entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Man wird als Mitarbeiter nach seiner Leidenschaft und Stärke gefordert und gefördert.
Dazu gehört natürlich aber auch, dass man sich selbst über mögliche weitere Weiterbildungsschritte informiert und einbringt ;)

Gehalt/Benefits

Lohnzahlung erfolgt pünktlich. Gehalt ist marktüblich und es werden div. interessante Sozialleistungen geboten.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre bei der, wie zuvor bereits erwähnt, viel Wert auf div. Punkte wie Vertrauen, Teamwork, Ehrlichkeit, etc. gelegt wird.

Wenn man in einem Projekt in einem Problem festhängt, ist man nie alleine, da die Kollegen immer bereit sind zu unterstützen wenn es mal klemmt. Ich konnte bisher immer auf meine Kollegen zurückgreifen, sogar auch nach Dienstende.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Ü45 Mitarbeiter :)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines disziplinarischen Vorgesetzten wie auch Teamleads ist in jeder Hinsicht einwandfrei und auf Augenhöhe. Vorgaben und Abstimmungen finden individuell statt. D.H. es werden reale Ziele und Vereinbarung anhand meines Skill-Levels mit mir bzw. dem Mitarbeiter gemeinsam (!!) erarbeitet.

Kommunikation

Es finden regelmäßig interne Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Gespräche wie auch sonstige Info-Veranstaltungen statt. Zum unternehmensweiten Austausch gibt es eine interne Plattform.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach werden alle gleichberechtigt, alles auf Augenhöhe und fair.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte sind Kundenabhängig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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... wenn Wissen zählt

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf den Mitarbeiter Rücksicht genommen und Regeln (wenn es denn welche gibt) können jederzeit flexibel gestaltet werden. Das bietet einen großen Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel diskutiert und Entscheidungen werden nicht getroffen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen einführen. Klarere Linien schaffen. Auch mal ein Risiko eingehen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte jederzeit genommen werden. Private Termine konnten jederzeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Hierarchien von daher ist es nicht möglich aufzusteigen.
Jeder kann sich persönlich weiterbilden. In meinem Falle war das allerdings meistens nach der Arbeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde jederzeit stets pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist sehr sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe gab es keine Probleme.
Abzug gibt es für verschiedene Gruppen die eher unter sich bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Tat gibt es Kollegen über 45. Diese scheinen mir allerdings "jung" geblieben :)

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei fast allen Entscheidungen befragt und deren Meinungen mit einbezogen. Allerdings werden dadurch auch viele Entscheidungen nicht getroffen da auf jeden Rücksicht genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Der Kaffee ist hervorragend! Laptop und Handy waren super! Im Office schallt es. Es ist keine Klima vorhanden.

Kommunikation

Durch die ziemlich kleinen Teams gab es nicht wirklich Meetings in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert worden ist.

Interessante Aufgaben

Es war sehr abwechslungsreich. Man kann jederzeit Einfluss nehmen wenn man bereit ist zu diskutieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

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