8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
They listen, and respect if you bring up an issue to them they will take it in consideration.
They only come to see you when there is an issue that concerns money, you don't see them very often otherwise.
I would suggest a big change in your organisation overall. Be more considerate of your employers and hire a a Personalrat because there is no-one to help resolve conflict between employers and employees.
It's either very boring or very dynamic. The organisation is pretty chaotic so it makes the general atmosphere uncomfortable, but some days are calm.
Within the company I just hear complaining but people like complaining, now, I don't know what people think of it on the outside.
That's okay if you work part time, otherwise the split shift makes it impossible.
People worked there for a very long time, they stay at the company and I think you can grow pretty fast.
If you want your colleague to do something you'll have to beg because otherwise they won't do it, you can come one morning with a enormous list of things to do because the person before was too lazy to do it.
They are nice, the wife of the boss who also runs the company can appear very cold but they are nice. Only, when there is a conflict with them, there isn't a third party to help resolve the issue.
It's not very clean, I had serious back problems and other workers too, because of the organisation of the kitchen. But that's restaurants. The rest of the company, kitchen aside I think has normal conditions.
Sometimes even the chef doesn't know about an important event and definitely not the people working under him, the communication lack.
The money is paid on time,
It pays more than what a normal place would but for a cook not enough in comparison to the task to do.
The work is very simple but not very interesting.
Sie bezahlen fair.
Er bevorzugt vorallem Familie und kümmert sich nicht sonderlich um die Mitarbeiter, es sei den sie machen etwas falsch. Gelobt wird hier fast nie.
Die Arbeitsstruktur verändern und eventuell mal jemand unbeteiligten von auswärts drauf schauen lassen.
Die Mitarbeiter sind sehr nett aber manchmal unprofessionell.
Manche Mitarbeiter sehen die Chefs als sehr schlecht an.
Funktioniert in Teilzeit.
Man hat hier gute Chancen auf Karriere
Ist fair für den Job.
Man wird hier gezwungen gutes Essen weg zu schmeißen.
Dadurch das der Chef niemanden bevorzugt gibt es keine Rivalitäten.
Habe nichts bemerkt, außer das nur der Chef älter war.
Beide Vorgesetzten wirken nicht besonders professionell und werden schnell abfällig.
Wenn man die Regeln des Chefs einhält wären die Arbeitsbedingungen für die einen sehr mühsam, für die anderen sehr einfach.
Man bekommt alles erklärt meistens.
Manchmal hat der Chef das Vermögen der Mitarbeiter nur nach Herkunft geschätzt.
Abwechslung gibt es nicht.
- leistungsabhängige Vergütung
- konstruktive Kritik findet Zuspruch
- hoher Personalwechsel im Bereich der Gastronomie
Es wäre wünschenswert, wenn Führungspersonal in den verschiedenen Teilbereichen auch Spaß an Menschenführung hat. „Wer führt, muss auch Menschen mögen“ Nur so kann man das Potential seiner Angestellten identifizieren. Schwächen erkennen und Stärken fördern.
bereichsabhängig
GastroEvent finden nun mal am Abend und Wochenende statt. Dies war mir natürlich von vornherein bekannt
Wie schon gesagt: wer Leistung bringt wird honoriert
überdurchschnittlich
Kurz gesagt: man lernt von einander
Loyal und transparent- auf Augenhöhe
Ausstattung im Fachbereich Gastronomie: zu 90% Top- selten in dieser Sparte im Vergleich zu anderen Unternehmen
Unwahrscheinlich abwechslungsreich
Der Arbeitgeber/die Geschäftsleitung trägt dazu bei, dass ein von Fairness und Vetrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht. Die Vorgesetzte schätzen deren Mitarbeiter.
Unternehmen unterschtüzt, bzw. achtet sehr auf Umwelt- und Klimaschutz.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind miteinander direkt und ehrlich.
Die Mitarbeiter bekommen immer die notwendige Information und damit wissen sie was zu tun ist.
Stehts für neue Vorschläge offen, jeder kann sich mit einer Guten Idee einbringen, tolles Arbeitsklima, gute Arbeitszeiten! Gehalt stimmt auch ;)
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Wäre toll, wenn Sie bald Azubis ausbilden würden
Man bekommt diverse Vergünstigungen in den Bereichen, wie z.B. CalaCarWash / Kartbahn / Gastronomie
Die Bezahlung ist fair
Die Arbeitskollegen sind alle stark in Ordnung. Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma
Kann ich nichts Negatives sagen
Finde ich gut.
Es wird nie langweilig, diese Firma hat mehrere Abteilungen, in denen man auch eingesetzt werden kann. Somit hat man Abwechslung am Arbeitsplatz.
Ein herzliches Willkommen und ein guter Einstieg in ein offenes Team.
Den Mitarbeitern wird es stets ermöglicht an allerlei Schulungen sowie Fortbildungen teilzunehmen.
Macht Spaß mit den Kollegen.
Ja. Wer Lust hat, sich in den Job einzubringen und Menschen mag, ist hier richtig.