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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
They listen, and respect if you bring up an issue to them they will take it in consideration.
Sie bezahlen fair.
- leistungsabhängige Vergütung
- konstruktive Kritik findet Zuspruch
Stehts für neue Vorschläge offen, jeder kann sich mit einer Guten Idee einbringen, tolles Arbeitsklima, gute Arbeitszeiten! Gehalt stimmt auch ;)
Man bekommt diverse Vergünstigungen in den Bereichen, wie z.B. CalaCarWash / Kartbahn / Gastronomie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er bevorzugt vorallem Familie und kümmert sich nicht sonderlich um die Mitarbeiter, es sei den sie machen etwas falsch. Gelobt wird hier fast nie.
They only come to see you when there is an issue that concerns money, you don't see them very often otherwise.
- hoher Personalwechsel im Bereich der Gastronomie
Verbesserungsvorschläge
I would suggest a big change in your organisation overall. Be more considerate of your employers and hire a a Personalrat because there is no-one to help resolve conflict between employers and employees.
Die Arbeitsstruktur verändern und eventuell mal jemand unbeteiligten von auswärts drauf schauen lassen.
Es wäre wünschenswert, wenn Führungspersonal in den verschiedenen Teilbereichen auch Spaß an Menschenführung hat. „Wer führt, muss auch Menschen mögen“ Nur so kann man das Potential seiner Angestellten identifizieren. Schwächen erkennen und Stärken fördern.
Wäre toll, wenn Sie bald Azubis ausbilden würden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Calamus Areal - Alexander Schreibeisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dadurch das der Chef niemanden bevorzugt gibt es keine Rivalitäten.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind miteinander direkt und ehrlich.
Die Arbeitskollegen sind alle stark in Ordnung. Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calamus Areal - Alexander Schreibeisen ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The work is very simple but not very interesting.
Abwechslung gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
People worked there for a very long time, they stay at the company and I think you can grow pretty fast.
Man hat hier gute Chancen auf Karriere
Wie schon gesagt: wer Leistung bringt wird honoriert
Den Mitarbeitern wird es stets ermöglicht an allerlei Schulungen sowie Fortbildungen teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Calamus Areal - Alexander Schreibeisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Calamus Areal - Alexander Schreibeisen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Calamus Areal - Alexander Schreibeisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Calamus Areal - Alexander Schreibeisen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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