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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Calamus Areal - Alexander Schreibeisen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Loyal und transparent- auf Augenhöhe
Unwahrscheinlich abwechslungsreich
Der Arbeitgeber/die Geschäftsleitung trägt dazu bei, dass ein von Fairness und Vetrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht. Die Vorgesetzte schätzen deren Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter bekommen immer die notwendige Information und damit wissen sie was zu tun ist.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind miteinander direkt und ehrlich.
GastroEvent finden nun mal am Abend und Wochenende statt. Dies war mir natürlich von vornherein bekannt