Mehrfachbewertung
Was mal ein schönes familiäres Familienunternehmen war, hat sich zu einem durchschnittlichen Pflegedienst entwickelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Calando Pflegedienst GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei langjähriger Zusammenarbeit sind flexiblere Dienstpläne möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt werden Mitarbeiter fallen gelassen, egal ob langjährig angestellt oder noch in der Probezeit. Durch mangelnde Kommunikation und fehlenden gegenseitigen Respekt weiß man nie woran man ist.
Es ist deutlich für alle zu spüren, dass Mitarbeiter bevorzugt werden und welche.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Profit, mehr Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wird viel versprochen, man fühlt sich gut angenommen und integriert. Später merkt man, dass Profit wichtiger ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Auch nach mehreren Gesprächen und Kompromissversuchen lässt die Transparenz zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Auszubildende werden nicht alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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