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Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.als Arbeitgeber

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Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
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0,00 Azubis
  • 08.Aug. 2019 (Geändert am 09.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt einfach mal ganz ehrlich... ich freue mich JEDEN Tag aufs neue, früh die Tür aufzuschließen und meinen Arbeitstag bei Calando zu beginnen. Hier herrscht eine fantastische Arbeitsatmosphäre und auch wenn es mal stressig ist, kann man sich auf seine Kollegen verlassen, die einem stets mit Rat und Tat zu Seite stehen! So viel Spaß, Zufriedenheit und Freude hatte ich nicht erwartet als ich mich vor fast 3 Jahren bei Calando beworben habe.

Vorgesetztenverhalten

Für viele Entscheidungen wird das gesamte Team zur regelmäßigen Dienstberatung mit involviert. Es wird sich bemüht, die Meinung des Teams zu reflektieren und in die Entscheidungsfindung mit einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Unvergleichlich gut. So schnell wurde ich noch nie in einem bestehenden Team integriert. Besonders gut finde ich, dass wir füreinander einstehen und sowohl Freude als auch Frust miteinander teilen können. Diesen kollegialen Zusammenhalt würde ich nicht missen wollen, denn so macht das arbeiten umso mehr Spaß.

Interessante Aufgaben

Ein ambulanter Pflegedienst stößt nun mal auch an seine Grenzen, wenn man auf der Suche nach interessanten und fordernden Aufgaben ist. Dann ist eine Klinik mit viel spezieller Pflege vielleicht besser. Ich persönlich finde sehr vieles interessant und freue mich immer über neue und abwechslungsreiche Aufgaben. Ganz besonders schön ist es für mich, dass wir so viel Zeit für unsere Klienten haben. Täglich steht mindestens ein Klient auf meinem Tourenplan für den ich mehr als eine Stunde Zeit habe. Gern gehen wir spazieren, spielen Brettspiele oder quatschen über Gott und die Welt. Natürlich erledige ich in dieser Zeit auch manchmal die Hausarbeit oder gehe einkaufen, auch das gehört für mich zu normalen Tätigkeiten um den Alltag des Klienten zu unterstützen.

Kommunikation

Man kann über alles reden und das nicht nur mit seinen Kollegen sondern auch mit der Führungsetage! Jeder meiner Verbesserungsvorschläge oder Wünsche wurde bisher wohlwollend entgegengenommen und ich fühle mich verstanden und gehört.

Karriere / Weiterbildung

Jeden Monat werden uns neue Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Liegt über dem Dresdner Durchschnitt und was ich besonders schön finde ist, dass es einem finanziell vergütet wird, wenn man zusätzlich einspringt.

Arbeitsbedingungen

Wie schon mehrfach erwähnt, kann ich nicht oft genug betonen, wie toll ich die Arbeitsbedingungen finde. Ich habe in meiner Ausbildungszeit einige Erfahrungen sammeln können und bin auch oft an meine Grenzen gestoßen, das ist bei Calando definitiv nicht der Fall und wenn dem so wäre, könnte man das auch offen ansprechen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gab sogar mal eine Prämie, wenn man Ökostrom nutzt.

Work-Life-Balance

Das kann ich vielleicht nicht richtig einschätzen, da ich nicht Vollzeit arbeite. Aber meine Work-Life-Balance ist recht ausgeglichen trotz Studium nebenbei. Denn es wird gut darauf geachtet, dass bei der Dienstplangestaltung jedem auch genügend freie Tage zur Erholung zur Verfügung stehen, das schätze ich sehr. Auch wird jeder meiner Freiwünsche akzeptiert, was es mir ermöglicht mich auf meinen Studiengang zu konzentrieren.

Image

Ich habe mich damals nur beworben, weil der Ruf so gut ist und mich die Stellenausschreibung sofort angesprochen hat.

Pro

Da weiß ich wirklich nicht wo ich anfangen soll… Wir haben jeden Montag ein Teamfrühstück für alle Mitarbeiter und dürfen einmal im Monat zur kostenlosen Rückenmassage. Wir dürfen an einer Supervision teilnehmen um eventuellen Unmut im Team sofort anzusprechen. Ich fühle mich verstanden und wertgeschätzt und muss ehrlich sagen, wenn ich nicht auf Geld angewiesen wäre, würde ich diese Tätigkeit in diesem schönen Umfeld auch ehrenamtlich durchführen. Und das muss man erstmal von seinem Arbeitgeber sagen können.

Contra

Nichts, auch bei langem überlegen fällt mir da nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.

Vorgesetztenverhalten

Hier und da gibt es immer mal wieder kleine Überraschungen, Anerkennungen und Lob. Danke an Herrn Quaas. Er ist auch nur ein Mensch und kann nicht immer JA sagen und gute Laune haben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einzigartig. Fairer, rücksichtsvoller und verständnisvoller Umgang. Hier braucht keiner Angst haben.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst interesiert und ins Unternehmen einbringt, gibt es genug Abwechslung und interesante Aufgaben. Man muss nur selbst wollen!

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Wer negatives nicht anspricht, wird keinen positiven Erfolg erhalten.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Jeder darf sich jederzeit weiterbilden. Es gibt einen monatlichen Weiterbildungsplan, der ständig aktualisiert wird und darüber hinaus ist jeder Mitarbeiter für sich selbst verantwortlich, persönliche Weiterbildungen selbst zu gestalten und sich zu suchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt über dem Mindestlohn und ist dank verschiedener Bausteine individuell durch jeden Einzelnen zu gestalten

Arbeitsbedingungen

Wenn Wünsche zur Verbesserung gemeldet werden, wird eine Lösung gefunden. Auch hier nochmal der Hinweis, die "Problematik" immer sofort zu kommunizieren.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Gegebenheiten wird bestmöglich Rücksicht genommen. Natürlich kann nicht jeder Wunsch erfüllt werden, aber die Kompromissbereitschaft ist immer da.

Image

Ich habe persönlich in meinem Umfeld noch nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen mehr Einsicht in das aktuelle Klienten- Personal- und Tourgeschehen um manche Dinge situativer entscheiden zu können.

Pro

Er versucht immer wieder durch Befragungen, Dienstberatungen, Team-Events und Supervisionen dem Team entgegen zu kommen und mögliche Konflikte sofort zu klären.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich jedenfalls wohl.

Vorgesetztenverhalten

Kein Macho-Gehabe und wirklich bemüht, für die Angestellten etwas zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird abgehangen, wenn er mitmacht.

Übrigens haben wir bald die Team-Challenge 2019!

Interessante Aufgaben

Natürlich, man braucht nur mitzumachen und sich für manche Aufgaben nur anbieten...

Kommunikation

Alle reden miteinander - auch bevor etwas passiert ist. Notfalls auch hinterher, aber es WIRD geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt sogar spezielle Angebote...

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sich für Aufgaben prädestiniert, hat auch was davon.

Arbeitsbedingungen

Wer sich nicht über Regen ärgert, ist viel an der frischen Luft, kann älteren Menschen helfen und hat nebenbei Workout...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, hier wird auch was gemacht.

Work-Life-Balance

Ja, wir haben Schichtdienst... Aber wir haben keine Teildienste!

Image

Unsere gelben Flitzer dürften inzwischen zum Stadtteilgebiet gehören.
Erkannt werden wir auf jeden Fall.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbefragungen wurden ernst genommen - was wollen wir mehr?

Pro

In der Mitarbeiterbefragung gab es überraschend viel Zufriedenheit mit "sehr gut" oder "gut" - fast alle Mitarbeiter!

Contra

Hab nichts zu meckern - sonst wäre ich nicht hier und würde auch nicht bleiben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    20%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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