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Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
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    2,98
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

4 Kündigungen von Fachkräften in 1 Woche

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und abwertend

Kollegenzusammenhalt

Nur hinter dem Rücken wird gesprochen.

Interessante Aufgaben

Die interessanteste Aufgabe ist ein Kompressionsverband.

Kommunikation

Es gibt kein Danke oder gut gemacht, sondern nur hast du die Zeit eingetragen, das stellen wir dem "Klienten" in Rechnung...

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Es gibt keine Berufsbezeichnungen, sondern nur die Vornamen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Rücksicht wird geplant...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt geht so, Sozialleistungen weiß ich nicht

Arbeitsbedingungen

Schmutziges Büro, schmutzige Autos

Work-Life-Balance

Freie Tage werden gleich mit Bereitschaft geplant.

Image

Alles lacht...

Verbesserungsvorschläge

  • Mal auf die MA hören und deren Befindlichkeiten ernst nehmen.

Pro

Leider nichts

Contra

Alles! Besonders die Bürobesetzung. Was tun die alle dort? Nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

richtig kollegial, wie ich es von woanders her nicht kenne

Vorgesetztenverhalten

wenn man ihm ausreichend Reaktionszeit auf das Anliegen gibt, bekommt man auch die Antwort. Dass nicht immer eine Antwort auf der Hand liegt, kann ich verstehen.

Kollegenzusammenhalt

s. oben

Interessante Aufgaben

Jeder hat hier seinen Special-Bereich - man braucht bloß mitzumachen...

Kommunikation

man redet ordentlich miteinander. Und ein "Oberster" muss nicht wegen jeder popeligen Kleinigkeit zur Stelle sein, um ansprechbar zu sein. So wie es ist, ist es gut.

Gleichberechtigung

fällt mir nix schlimmes ein.

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt hier keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

wer anständig mit der Leitung seine Wünsche bespricht, bekommt sie auch erfüllt.

Gehalt / Sozialleistungen

hier wird spürbar dran gearbeitet, dass sich auch in der Pflege das Arbeiten lohnt.

Arbeitsbedingungen

zwei Fenster mehr wären toll, aber die Firma ist auch keine Wohnung, ey.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hier wird einer auf Öko gemacht - Grüner Strom der DREWAG, Mülltrennung, Appell ans Bewusstsein.

Work-Life-Balance

sicher ist Früh- und Spätdienst nicht immer schick - aber das wussten wir auch vor der Ausbildung!

Image

scheint im Stadtbild gut bekannt zu sein...

Verbesserungsvorschläge

  • die Unternehmensphilosophie soll so bleiben, wie sie seit Jahren ist - ich hab keine wirklichen Verbesserungsvorschläge.

Pro

flache Hierarchie, tolles Team, Flexibilität

Contra

nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Feb. 2016 (Geändert am 21.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Wurde gedrängt zu einer Aufgabe, die ich mir nicht zugetraut habe, weil Personal fällt.

Work-Life-Balance

Mann wird gleich mit Überstunden eingeplant. Arbeitszeiten, die bei Vertagabschluss gesagt wurden, haben sich in der Praxis als Falsch heraus gestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • In den Gesprächen Realistischere Angaben angeben, damit im Arbeitsalltag nicht der große Schrecken kommt.

Pro

Die Kollegen sind zum gößten Teil in Ordnung.

Contra

Am Anfang werden einen haufen Versprechungen gemacht, die aber in der Praxis garnicht eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K.
2,98
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,23
77.449 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen