Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
RabatteAlles sehr familär.
Bei langjähriger Zusammenarbeit sind flexiblere Dienstpläne möglich.
Die Kommunikation untereinander und der teamzusammenhalt
Den offenen und freundlichen Umgang. Das soziale Verhalten und die Wertschätzung die dem Arbeitnehmer entgegengebracht wird.
Gleichbehandlung, offenes Ohr
Vereinzelt werden Mitarbeiter fallen gelassen, egal ob langjährig angestellt oder noch in der Probezeit. Durch mangelnde Kommunikation und fehlenden gegenseitigen Respekt weiß man nie woran man ist.
Es ist deutlich für alle zu spüren, dass Mitarbeiter bevorzugt werden und welche.
Eigentlich nichts.
nichts das mir einfallen würde
Hab nichts zu meckern - sonst wäre ich nicht hier und würde auch nicht bleiben.
Art und Weise wie unterschiedlich mit Mitarbeitern umgegangen wird.
weniger Papier
Mehr Regelmäßigkeit bei Arbeitsbeginn und Arbeitsende, keine Tour Verlängerungen ohne Absprache mit den Kollegen.
Weniger Profit, mehr Miteinander.
eigentlich habe ich keine vorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie zu schätzen wissen. Hinterhältigkeiten im Team unterbinden
Der am besten bewertete Faktor von Calando Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, wir sind ein Generationenteam.
Gutes Gleichgewicht zwischen älteren und jungen Kollegen , alle erhalten die gleiche Wertschätzung
es gibt sogar spezielle Angebote...
das Alter spielt hier keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calando Pflegedienst ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Auch nach mehreren Gesprächen und Kompromissversuchen lässt die Transparenz zu wünschen übrig.
Lässt zu wünschen übrig
Es gibt kein Danke oder gut gemacht, sondern nur hast du die Zeit eingetragen, das stellen wir dem "Klienten" in Rechnung...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer will, wird auch gefördert.
alles ansprechbar
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Onlinefortbildungen
Weiterbildung regelmäßig, Arbeitnehmer Wünsche werden ernst genommen und umgesetzt.
Regelmäßiges Online-Fortbildungsangebot (Berücksichtigung eigener Bedarfe & Wünsche), Weiterbildungsangebote
