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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei langjähriger Zusammenarbeit sind flexiblere Dienstpläne möglich.
Die Kommunikation untereinander und der teamzusammenhalt
Alles sehr familär.
Den offenen und freundlichen Umgang. Das soziale Verhalten und die Wertschätzung die dem Arbeitnehmer entgegengebracht wird.
Ich habe 3,5 Jahre während meines Studiums als exam. Gesundheits- & Krankenpflegerin bei Calando Pflegedienst GmbH arbeiten dürfen, was durchweg eine tolle und gewinnbringende Erfahrung war. Nicht nur der Arbeitgeber ist im Umgang mit den MitarbeiterInnen wertschätzend, fair und ehrlich, auch das Team untereinander sticht durch ein angenehmes Miteinander hervor. Stets wird ein kollegialer, ehrlicher und hilfsbereiter Umgang gepflegt. Auf Wünsche und Bedürfnisse hinsichtlich der Dienstplangestaltung wird soweit wie nur möglich eingegangen und versucht möglich zu machen. Das Unternehmen geht ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinzelt werden Mitarbeiter fallen gelassen, egal ob langjährig angestellt oder noch in der Probezeit. Durch mangelnde Kommunikation und fehlenden gegenseitigen Respekt weiß man nie woran man ist.
Es ist deutlich für alle zu spüren, dass Mitarbeiter bevorzugt werden und welche.
Eigentlich nichts.
Hab nichts zu meckern - sonst wäre ich nicht hier und würde auch nicht bleiben.
Nichts, auch bei langem überlegen fällt mir da nichts ein.
Bezahlung ist schlecht und das unkollegiale Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Regelmäßigkeit bei Arbeitsbeginn und Arbeitsende, keine Tour Verlängerungen ohne Absprache mit den Kollegen.
Weniger Profit, mehr Miteinander.
weniger Papier
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie zu schätzen wissen. Hinterhältigkeiten im Team unterbinden
Mitarbeiterbefragungen wurden ernst genommen - was wollen wir mehr?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Calando Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
passt prima
Gutes Gleichgewicht zwischen älteren und jungen Kollegen , alle erhalten die gleiche Wertschätzung
Ja, wir sind ein Generationenteam.
es gibt sogar spezielle Angebote...
das Alter spielt hier keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calando Pflegedienst ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Auch nach mehreren Gesprächen und Kompromissversuchen lässt die Transparenz zu wünschen übrig.
Lässt zu wünschen übrig
Es gibt kein Danke oder gut gemacht, sondern nur hast du die Zeit eingetragen, das stellen wir dem "Klienten" in Rechnung...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
passt prima
Wer will, wird auch gefördert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Onlinefortbildungen
alles ansprechbar
Regelmäßiges Online-Fortbildungsangebot (Berücksichtigung eigener Bedarfe & Wünsche), Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Calando Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Calando Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Calando Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Calando Pflegedienst als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Calando Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Calando Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege