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Calando 
Pflegedienst 
GmbH
Bewertungen

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6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Calando mag mich und ich mag Calando auch.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calando Pflegedienst GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

passt prima

Image

im Stadtteil bekannt und sichtbar - die Fahrzeuge machen es möglich.

Work-Life-Balance

Schichtdienst wird bestmöglich verplant.

Karriere/Weiterbildung

passt prima

Gehalt/Benefits

passt prima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren mit E-Autos :-)

Kollegenzusammenhalt

passt prima

Umgang mit älteren Kollegen

passt prima

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

passt auch

Kommunikation

passt prima und super untereinander

Gleichberechtigung

passt prima - alle Generationen sind vertreten.

Interessante Aufgaben

passt prima

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Ich bleib gerne hier!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Calando Pflegedienst GmbH in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weniger Papier

Arbeitsatmosphäre

allermeistens wirklich gut! gewachsenes Team.

Image

Calando gehört zum Stadtbild - Wiedererkennung überall.
Gelbe Flitzer, Stromkästen, großer Kundenstamm, Arbeitskleidung.

Work-Life-Balance

Ambulante Pflege hat natürlich auch Frühdienst, Spätdienst und Wochenenden... logisch. Aber der Dienstplan wird immer echt gut eingeteilt.
viele unterschiedliche Arbeitsmodelle sind bei uns - je nach Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

alles ansprechbar

Gehalt/Benefits

Der Lohn in der Pflege ist exorbitant gestiegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität, Ladesäulen am Haus, Öko wird unterstützt, sogar ´ne Wärmepumpe gibt es.
Papier könnte weniger werden.

Kollegenzusammenhalt

MITEINANDER fühlt sich auch miteinander an

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, wir sind ein Generationenteam.

Vorgesetztenverhalten

allermeistens gut ansprechbar

Arbeitsbedingungen

warm, nass, trocken, kalt, alles dabei - ambulant eben

Kommunikation

funktioniert ebenfalls!

Gleichberechtigung

natürlich!

Interessante Aufgaben

natürlich!

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Sehr guter Pflegedienst/ Arbeitgeber, Familienfreundlich. Legt viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Teamzusammenhalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K. in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und freundlichen Umgang. Das soziale Verhalten und die Wertschätzung die dem Arbeitnehmer entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Regelmäßigkeit bei Arbeitsbeginn und Arbeitsende, keine Tour Verlängerungen ohne Absprache mit den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Image

Vorwiegend positiver Austausch unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundliches Unternehmen, Urlaub nicht immer wie gewünscht zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Onlinefortbildungen

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Gehaltszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird sehr viel Wert gelegt und viel Investiert

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Team was immer füreinander einsteht

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Gleichgewicht zwischen älteren und jungen Kollegen , alle erhalten die gleiche Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, alles ist auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Gute Kommunikation mit allen Angestellten

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten im Team

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, aber wenig Einfluß auf das Aufgabengebiet

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Mehrfachbewertung

Warum bewerten manche Menschen nur, wenn es etwas zu meckern gibt??? HIER IST ES RICHTIG GUT!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K. in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Mitarbeiterbefragung gab es überraschend viel Zufriedenheit mit "sehr gut" oder "gut" - fast alle Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab nichts zu meckern - sonst wäre ich nicht hier und würde auch nicht bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen wurden ernst genommen - was wollen wir mehr?

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich jedenfalls wohl.

Image

Unsere gelben Flitzer dürften inzwischen zum Stadtteilgebiet gehören.
Erkannt werden wir auf jeden Fall.

Work-Life-Balance

Ja, wir haben Schichtdienst... Aber wir haben keine Teildienste!

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann.

Gehalt/Benefits

Wer sich für Aufgaben prädestiniert, hat auch was davon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, hier wird auch was gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird abgehangen, wenn er mitmacht.

Übrigens haben wir bald die Team-Challenge 2019!

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt sogar spezielle Angebote...

Vorgesetztenverhalten

Kein Macho-Gehabe und wirklich bemüht, für die Angestellten etwas zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Wer sich nicht über Regen ärgert, ist viel an der frischen Luft, kann älteren Menschen helfen und hat nebenbei Workout...

Kommunikation

Alle reden miteinander - auch bevor etwas passiert ist. Notfalls auch hinterher, aber es WIRD geredet.

Interessante Aufgaben

Natürlich, man braucht nur mitzumachen und sich für manche Aufgaben nur anbieten...


Gleichberechtigung

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Rein-raus gibt's bei uns nicht???

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K. in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Besonders die Bürobesetzung. Was tun die alle dort? Nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die MA hören und deren Befindlichkeiten ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

4 Kündigungen von Fachkräften in 1 Woche

Image

Alles lacht...

Work-Life-Balance

Freie Tage werden gleich mit Bereitschaft geplant.

Gehalt/Benefits

Gehalt geht so, Sozialleistungen weiß ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Nur hinter dem Rücken wird gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Rücksicht wird geplant...

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und abwertend

Arbeitsbedingungen

Schmutziges Büro, schmutzige Autos

Kommunikation

Es gibt kein Danke oder gut gemacht, sondern nur hast du die Zeit eingetragen, das stellen wir dem "Klienten" in Rechnung...

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Es gibt keine Berufsbezeichnungen, sondern nur die Vornamen.

Interessante Aufgaben

Die interessanteste Aufgabe ist ein Kompressionsverband.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich bleibe in diesem Unternehmen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calando Pflegedienst Michael Quaas e.K. in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, tolles Team, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

die Unternehmensphilosophie soll so bleiben, wie sie seit Jahren ist - ich hab keine wirklichen Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

richtig kollegial, wie ich es von woanders her nicht kenne

Image

scheint im Stadtbild gut bekannt zu sein...

Work-Life-Balance

sicher ist Früh- und Spätdienst nicht immer schick - aber das wussten wir auch vor der Ausbildung!

Karriere/Weiterbildung

wer anständig mit der Leitung seine Wünsche bespricht, bekommt sie auch erfüllt.

Gehalt/Benefits

hier wird spürbar dran gearbeitet, dass sich auch in der Pflege das Arbeiten lohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird einer auf Öko gemacht - Grüner Strom der DREWAG, Mülltrennung, Appell ans Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

s. oben

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

wenn man ihm ausreichend Reaktionszeit auf das Anliegen gibt, bekommt man auch die Antwort. Dass nicht immer eine Antwort auf der Hand liegt, kann ich verstehen.

Arbeitsbedingungen

zwei Fenster mehr wären toll, aber die Firma ist auch keine Wohnung, ey.

Kommunikation

man redet ordentlich miteinander. Und ein "Oberster" muss nicht wegen jeder popeligen Kleinigkeit zur Stelle sein, um ansprechbar zu sein. So wie es ist, ist es gut.

Gleichberechtigung

fällt mir nix schlimmes ein.

Interessante Aufgaben

Jeder hat hier seinen Special-Bereich - man braucht bloß mitzumachen...

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