Einfach enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zu laut und hektisch. Des Weiteren existiert ein Klimaanlagen Streit unter den Kollegen, was zu unangenehmen Temperaturen im Büro führt.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist leider mangelhaft. Viele verdchiede Aussagen werden getroffen. In einigen Fällen werden wichtige Informationen nur an kleine Gruppen kommuniziert obwohl die Information wichtig für die Allgemeinheit wäre.
Des Weiteren gibt es einige Mitarbeiter die aufgestiegen sind und herablassend mit dem "normalen Mitarbeiter" umgehen. Leider werden hierzu keine Maßnahmen getroffen was beweist, dass diese Art toleriert, vielleicht sogar gewünscht wird.
An die Projektleitung möchte ich eines sagen. Leider hat man von euch nicht das Gefühl ernst genommen zu werden.
An das Schulungsteam habe ich auch etwas zu sagen. Bitte lenkt in eurer Position nicht andere Mitarbeiter von ihrer Tätigkeit ab und ebenfalls würde ich empfehlen in eurer Arbeitszeit nicht zu kickern sondern euch auf eure Arbeit zu konzentrieren. Ich kann nicht nachvollziehen warum euer arbeitsverhalten von der Geschäftsführung/Projektleitung ignoriert wird.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist unter bestimmten Gruppen ein Zusammenhalt da.
Leider fühlt man sich etwas wie in der Schule. Man gehört irgendwann einer Gruppe an und sobald dies passiert werden andere nicht mehr beachtet.
Work-Life-Balance
Absoluter Pluspunkt und auch Hauptgrund hier angestellt zu bleiben ist das Entgegenkommen falls zeitlich etwas dazwischen kommen sollte. Eine sehr tolerante Firma.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt fühlt man sich nicht ernstgenommen oder man wird herablassend behandelt. Ein Pluspunkt gibt es jedoch für die Vorgesetzen die uns mit einem Lächeln begrüßen wenn wir Fragen haben oder Unterstützung benötigen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird irgendwann Routine.
Gleichberechtigung
Die Firma ist sehr vielfältig und tolerant.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist zu hoch. Hierzu würde ich Trennwände empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden hier Mitarbeiter mit Talent nicht gefördert bzw. nicht gesehen.