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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre hat sich für mich im Laufe der Jahre zunehmend verschlechtert. Statt eines offenen und wertschätzenden Miteinanders habe ich immer häufiger das Gefühl, dass Kritik und Spannungen den Arbeitsalltag bestimmen. Das belastet auf Dauer und wirkt sich natürlich auch auf die Motivation aus.

Die Kommunikation lässt aus meiner Sicht stark zu wünschen übrig. Anliegen werden teilweise ignoriert, Rückmeldungen bleiben aus und wichtige Themen werden nicht immer transparent angesprochen. Einen offenen Austausch auf Augenhöhe stelle ich mir anders vor.

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist aus meiner Erfahrung ausbaufähig. Ein echtes Wir-Gefühl habe ich nicht durchgehend erlebt. Wenn es schwierig wird, fehlt mir teilweise die gegenseitige Unterstützung, die man in einem funktionierenden Team erwarten sollte.

Das Homeoffice bietet grundsätzlich Vorteile und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Allerdings können gute Rahmenbedingungen allein ein belastendes Arbeitsumfeld nicht ausgleichen. Für mich gehört zu einer guten Work-Life-Balance auch, nach der Arbeit mental abschalten zu können.

Mein Eindruck vom Führungsverhalten ist leider sehr negativ. Ich habe erlebt, dass Anliegen nicht ernsthaft aufgegriffen wurden und auf Fragen oder Vorschläge teilweise keine Rückmeldung kommt. Besonders enttäuschend war für mich, dass sich der Umgang im Laufe der Zeit verändert hat und konstruktive Unterstützung oft gefehlt hat. Von Führungskräften erwarte ich, dass sie respektvoll kommunizieren, Probleme ernst nehmen und Mitarbeitende fair behandeln. Diesen Anspruch sehe ich hier nicht ausreichend erfüllt.

Die eigentliche Arbeit ist auf Dauer wenig abwechslungsreich und bietet aus meiner Sicht kaum Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch eigene Ideen und der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung haben bei mir nicht den Eindruck hinterlassen, wirklich willkommen zu sein. Wer sich fachlich weiterentwickeln und langfristig etwas aufbauen möchte, sollte sich genau überlegen, ob dieses Unternehmen dafür die richtige Adresse ist.