Lachen, Lernen und Leben retten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Trotz eines herausfordernden Aufgabengebietes wird viel gelacht und gescherzt!
Gemeinsam übereinander Lachen
Kommunikation
Themen und Abweichungen werden zeitnah und transparent angesprochen.
Wir sprechen miteinander und nicht übereinander.
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für den anderen ein und ist sich bewusst, das auch ihm einmal zugestanden wird, sich auf die Kollegen verlassen zu können.
Die ‚älteren Hasen‘ geben sich sehr viele Mühe beim Onboarding neuer Kollegen im Wissen, dass so schneller eine Entlastung durch die Neuen stattfindet.
Auch langjährige Mitarbeiter lernen von neuen Ideen und anderen Lebensläufen.
Work-Life-Balance
Trotz vieler verschiedener Schichten wird immer versucht, der Freizeit denselben Stellenwert einzuräumen, den die Arbeit hat.
Aufgrund der 24/7 Besetzung sind Termine oft ohne einen Urlaubstag zu machen, man springt in eine andere Schicht.
In der Führung ist die Arbeitszeit flexibel in Absprache gestaltbar und somit lässt sich Privatleben gut mit der Arbeit vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe, transparent, direkt und respektvoll statt. Die Türe ist sprichwörtlich immer offen.
Sich mit Ideen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschlägen einzubringen ist gewünscht, wird gefördert und man wird nicht nur gehört, sondern sich aktiv mit dem Input auseinandergesetzt.
Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit, Entscheidungen offen und ehrlich zu begründen um Verständnis für Maßnahmen und Umsetzungen zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Es ist spannend und jeden Tag kommen neue spannende Themen hinzu und erweitern das persönliche Wissen und einen oft herausfordernden Arbeitstag.
Es gibt einen bunten Blumenstrauß an Themen und verhasste und unlösbare Aufgaben können zu lösbaren werden.
Gleichberechtigung
Was für einen gilt, das gilt für alle! Und das ist die gelebte Prämisse.
Das Team lebt und profitiert von bunten Lebensläufen, verschlungenen Lebenswegen und vielen verschiedenen Expertisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren lernen gerne von den älteren und profitieren von Wissen und Erfahrung.
Auch weit nach Renteneintritt bleiben Kollegen hier und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Funktionell gestaltete sind alle Arbeitsplätze.
Für Erholungspausen steht eine voll ausgestattete Küche im gemütlichen Green Room zur Verfügung.
Digitalisierung ist ein Anliegen und wird jeden Tag weiter vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung trägt zur Nachhaltigkeit bei . Der Drucker zum Beispiel ist eher Deko als Arbeitsmittel. Mülltrennung ist eine Selbstverständlichkeit.
Job-Bikes animieren zu ressourcenschonenden Anreise.
Nach Möglichkeit werden Verbrauchsgegenstände lokal beschafft.
Gehalt/Benefits
Eine sehr gute und angemessene Bezahlung. Kollegen erhalten eine Anerkennung für Schichttausch und einspringen zusätzlich zu geltenden Zuschlägen.
Image
Man kennt Call-us in der Welt des DRK und schätzt die professionelle Fachexpertise und das lösungsorientierte Denken in alle Richtungen.
Zukunftsvisionen stecken an und unterstützen Kreisverbände in ihrer Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht nur eine Floskel - jeden Tag gibt es etwas zu lernen und es stehen verschiedene interne Lehrgänge zur Verfügung.