8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lachen, Lernen und Leben retten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Trotz eines herausfordernden Aufgabengebietes wird viel gelacht und gescherzt!
Gemeinsam übereinander Lachen
Image
Man kennt Call-us in der Welt des DRK und schätzt die professionelle Fachexpertise und das lösungsorientierte Denken in alle Richtungen.
Zukunftsvisionen stecken an und unterstützen Kreisverbände in ihrer Arbeit.
Work-Life-Balance
Trotz vieler verschiedener Schichten wird immer versucht, der Freizeit denselben Stellenwert einzuräumen, den die Arbeit hat.
Aufgrund der 24/7 Besetzung sind Termine oft ohne einen Urlaubstag zu machen, man springt in eine andere Schicht.
In der Führung ist die Arbeitszeit flexibel in Absprache gestaltbar und somit lässt sich Privatleben gut mit der Arbeit vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht nur eine Floskel - jeden Tag gibt es etwas zu lernen und es stehen verschiedene interne Lehrgänge zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Eine sehr gute und angemessene Bezahlung. Kollegen erhalten eine Anerkennung für Schichttausch und einspringen zusätzlich zu geltenden Zuschlägen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung trägt zur Nachhaltigkeit bei . Der Drucker zum Beispiel ist eher Deko als Arbeitsmittel. Mülltrennung ist eine Selbstverständlichkeit.
Job-Bikes animieren zu ressourcenschonenden Anreise.
Nach Möglichkeit werden Verbrauchsgegenstände lokal beschafft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für den anderen ein und ist sich bewusst, das auch ihm einmal zugestanden wird, sich auf die Kollegen verlassen zu können.
Die ‚älteren Hasen‘ geben sich sehr viele Mühe beim Onboarding neuer Kollegen im Wissen, dass so schneller eine Entlastung durch die Neuen stattfindet.
Auch langjährige Mitarbeiter lernen von neuen Ideen und anderen Lebensläufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren lernen gerne von den älteren und profitieren von Wissen und Erfahrung.
Auch weit nach Renteneintritt bleiben Kollegen hier und unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe, transparent, direkt und respektvoll statt. Die Türe ist sprichwörtlich immer offen.
Sich mit Ideen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschlägen einzubringen ist gewünscht, wird gefördert und man wird nicht nur gehört, sondern sich aktiv mit dem Input auseinandergesetzt.
Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit, Entscheidungen offen und ehrlich zu begründen um Verständnis für Maßnahmen und Umsetzungen zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Funktionell gestaltete sind alle Arbeitsplätze.
Für Erholungspausen steht eine voll ausgestattete Küche im gemütlichen Green Room zur Verfügung.
Digitalisierung ist ein Anliegen und wird jeden Tag weiter vorangetrieben.
Kommunikation
Themen und Abweichungen werden zeitnah und transparent angesprochen.
Wir sprechen miteinander und nicht übereinander.
Gleichberechtigung
Was für einen gilt, das gilt für alle! Und das ist die gelebte Prämisse.
Das Team lebt und profitiert von bunten Lebensläufen, verschlungenen Lebenswegen und vielen verschiedenen Expertisen.
Interessante Aufgaben
Es ist spannend und jeden Tag kommen neue spannende Themen hinzu und erweitern das persönliche Wissen und einen oft herausfordernden Arbeitstag.
Es gibt einen bunten Blumenstrauß an Themen und verhasste und unlösbare Aufgaben können zu lösbaren werden.
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht, ehrlich, kompetent und wertschätzend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur schreiben: alles!
Hier verbinden sich ehrliche und offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, spannende Aufgaben und ein tolles Miteinander sowohl unter Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten als Unternehmen bekannter sein
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen!
Image
Wie großartig es im Unternehmen ist sollte noch viel mehr nach außen getragen werden
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist sogar gewünscht und wird gefördert
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt und stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
- Wir Gefühl - Zusammenarbeiten wird gelebt, Kollegen sind Unterstützend und immer Hilfsbereit. Man wird sofort ins Team integriert und herzlichst aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt, Generationenübergreifend ist der Zusammenhalt respektvoll und offen
Vorgesetztenverhalten
Fair, Unterstützend, Empathisch und Wertschätzend. Zudem haben die Vorgesetzten ein extrem hohes Fachwissen, es geht nicht besser!
Arbeitsbedingungen
Moderne Helle Räume, Höhenverstellbare Tische, Moderne Technik, sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
- Wir Gefühl - auf allen Ebenen auch bei der Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich jederzeit einbringen und Aufgaben mitgestalten
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Differenziert. Eher nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Luft nach oben in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich hier nicht erwähnen. War eher nicht gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Im Gegensatz wie zu den Leitlinien gewünscht, entspricht es nicht der Umsetzung. Keine freundliche, ehrliche, offene oder konstruktive Atmosphäre.
Image
Firma wenig bekannt. Die Firmenpräsentation entsprich eher weniger der Realität und Umsetzung.
Work-Life-Balance
Kann ich wenig dazu sagen. Hörte sich aber nicht so an.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK. Luft nach oben. Verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt darauf an. Ob man Digital als Umweltfreundlich sieht. Dann ok. Sozialbewusstsein ist Verbersserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen/Clique, ist man nicht im Tenor, hat man wenig Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig sagen. Könnte OK sein.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an sozialer Kompetenz und Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Man sollte in das Schichtmodell passen. Soweit dann OK.
Kommunikation
Steht alles in den digitalen Arbeitsanweisungen/Leitlinien. Fragen oder Hinterfragen ist nicht so sehr gewünscht.
Gleichberechtigung
Kann ich wenig dazu sagen. Differenziert.
Interessante Aufgaben
Könnte es sein, was man daraus macht. Manches wiederholt sich. Es gibt Leerlaufzeiten.
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Kleine, aber feine Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Image
Firma ist nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben.
Wer nicht schichten möchte, sollte sich hier nicht bewerben.
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt kontinuierlich.
Kollegenzusammenhalt
Es menschelt, wie überall anders auch. Der Zusammenhalt ist aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Höhebverstellbare Schreibtische, Obst, Kaffee, Wasser, Jobticket, Geld und Gutscheine fürs Einspringen- was will man mehr?
Kommunikation
Monatlichen Dienstbesprechung, Absprachen auf auf kurzem Dienstweg möglich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben mit Menschen sind immer interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechteste Entscheidung bei dieser Firma gearbeitet zu haben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel zu viel dort hinter dem Rücken gelästert, egal ob Vorgesetzt oder Mitarbeiter.
Image
Keiner der Mitarbeiter steht zu 100% hinter dieser Firma und ehemalige empfehlen diese Firma nicht weiter.
Sehr hoher personalwechsel, da sie was besser bezahlte finden bzw das Arbeitsklima/Arbeitszeit besser ist.
Work-Life-Balance
Freizeit und uaub werden überbewertet.
Wenn nicht bei Krankheit einspringst, dann wirst von allen gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen etwas aus sich zu machen.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig zum Überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I'm Sommer machen Sie die Fenster auf und die Klimaanlage läuft
Kollegenzusammenhalt
Jeder lacht dir ins Gesicht und lästern wenn du dich umdrehst. Es gibt nur 2 bis 3 Personen die wirklich ehrlich sind und zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden mit ihrer Gutmütigkeit ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten Vorbild sein, leider Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu viel Druck
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft, man wird oft vor vollendende Tatsachen gestellt auch wenn es eine bessere Lösung gibt.
Gleichberechtigung
Da herrscht Hierachie, auch wenn dort was anderes behauptet wird.
Interessante Aufgaben
Ne, immer die gleichen Texte zu den Menschen sagen, ja nicht von der norm abweichen und auch noch Kunden belügen.
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Schlechte Bezahlung, nette und hilfsbereite kollegen und Kolleginnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
öffentliche Verkehrsanbindung, Klimaanlage im Sommer, nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, bei technischen Probelemen kennt sich keiner aus
Arbeitsatmosphäre
teilweise funktioniert die Technik nicht, man soll das Problem selber beheben, der Vorgesetzte kann einem auch nicht helfen.
Image
in der Öffentlichkeit nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Dienstplan wird vorgegeben, Wünsche werden berücksichtigt, im Krankheitsfall muss man einspringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute öffentliche Anbindung
Karriere/Weiterbildung
AG ist bemüht, Fort- und Weiherbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter anzubieten
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit, geduldig und freundlich
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr stur, trotzdem hilfsbereit bei Problemen, sauer, wenn was nicht so klappt
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Mitarbeiter alle hilfsbereit und nett
Gehalt/Benefits
sehr schlechte Bezahlung, man kann davon nicht Leben
Interessante Aufgaben
jeden Tag die gleich Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nett .gutes Arbeitsklima. Nette chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnichts. Mach alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Call-US durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Call-US als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Call-US als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.