Enttäuscht
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Leistungssteigerung ohne Ausgleich leidet derzeit die Arbeitsatmosphäre, was sich ebenfalls auf die Moral auswirkt. Viele Verträge werden nicht verlängert wodurch einige Angst haben Ihren Arbeitsplatz zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind der einzige Grund, dass Mitarbeiter für einen niedrig Lohn weiterhin für dieses Unternehmen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es unmöglich, wie zum Teil mit Mitarbeitern umgegangen wird. Eine Führungskraft sollte Respekt haben und ein Vorbild für andere sein und auch in schwierigen Situation die Motivation der Mitarbeiter Fördern. Doch hier wird Druck als Mittel zum Zweck benutzt...
Interessante Aufgaben
Der Job wäre toll wenn alles andere Stimmen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Leistung aber nicht mehr Entlohnung. Was zum Teil schon wirklich unverschämt ist. Bei Gehaltsverhandlungen soll man sich an die GF wenden, jedoch macht dies kaum Sinn, da die Erhöhungen lächerlich sind. Es gibt Mitarbeiter die mit Herz und Blut für dieses Unternehmen gearbeitet haben bzw. arbeiten und nie die wirkliche Wertschätzung erhalten haben. Sehr Enttäuschend! Aber wie heißt es so schön: Geiz ist geil!
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Zeiten ändern sich...
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgt keine ausreichende Förderung der Mitarbeiter, auch bei Aufstieg in eine neue Position erfolgt keine Einarbeitung. Außerdem haben die Mitarbeiter kaum Aufstiegsmöglichkeiten obwohl einige geeigneter wären als die, die sich in derzeit befindenden "Führungspositionen" .