2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Strukturierte Arbeitsprozesse.
Chefs. Kein Job ist perfekt, aber es fängt von oben an...wenn es da nicht stimmt, spielt alles andere auch keine Rolle.
Es haben schon viele Verbesserungsvorschläge gemacht, vom zwischenmenschlichen bis hin zum Arbeitszeitmodell. Wenn man nicht hören will, dann sollte man sich nicht wundern, wieso viele gehen.
Es herrscht immer eine leicht angespannte Atmosphäre, weil man nichts falsch machen will bzw. man weiß, wie schnell die Stimmung der Chefs kippen kann.
Nach außen hin modern und fortgeschritten...intern fragt man sich echt, wie sie dieses Image aufrecht erhalten können, weil der Laden am seidenen Faden hängt.
Nicht vorhanden. Auf Dauer wird einem alle Energie ausgesaugt. Und wenn man deswegen sogar eine Änderung des persönlichen Arbeitszeitmodells vorschlägt, z.B von Vollzeit auf Teilzeit wird man angemotzt.
Für den Anfang gut, aber nach zwei Jahren kann man sich etwas Besseres suchen.
Dafür, dass sehr viel von einem verlangt wird und der Anspruch ist, dass man ein Allrounder ist, wird das nicht entsprechend vergütet.
Ganz okay.
Am Anfang ganz nett, aber sollte man ein zweites oder drittes Mal Fehler machen oder sich nicht zu allem ausnutzen lassen wollen, wird man wie ein Niemand behandelt.
Der eine Chef wird zu einem passiv-aggressiven Brummbär, der andere zu einem hitzköpfigen Schreihals mit einem fragilen Ego, und die "nette" Dame unten ihnen lächelt einem warmherzig ins Gesicht, aber das ist eine scheinheilige Farce.
Wenn man seine Arbeit gut macht, darf man noch mehr machen, statt das andere Kollegen auf demselben Level gebracht werden, um die Arbeitslast fair zu verteilen. Burn-out wird hier jeder kriegen.
Es gibt flache Hierarchien, aber wenn man mal Bedenken, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge äußert, wird von oben herab kommuniziert.
Die Projekte sind abwechslungsreich und spannend..aber der Spaß wird einem genommen, wenn es einmal nicht so gut läuft und die Chefs ihre wahren Gesichter zeigen. Danach hat man keine Freude mehr an der Arbeit, weil man angespannt arbeitet. Und auch wenn der Kunde mal falsch liegt, kriegen die Mitarbeiter es ab, statt dass einem der Rücken gestärkt wird. Manchmal ist der Kunde eben nicht König, sondern der Kunde liegt falsch.
Toxisch