38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen, wenig gehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Personalrabatte für die eigene Fotoausrüstung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die anderen Bewertungspunkte
Verbesserungsvorschläge
Viele Softwareanwendungen sind veraltet (Kassensystem), zu kompliziert und umständlich. Grundgehalt erheblich erhöhen und Provisionsabrechnung vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druckaufbau um viel zu hohe Umsatzziele zu erreichen
Image
Nach Außen hui!
Work-Life-Balance
Wenn bis 19:00 Uhr gearbeitet wird, eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten kaum vorhanden, Weiterbildung durch Produkt-Firmen vereinzelt möglich, Schulung der internen Software nur durch Kollegen nebenbei.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, jedoch durch das Gehaltssystem (Grundgehalt + Provision) auch viel Hauen und Stechen
Vorgesetztenverhalten
Permanenter Druckaufbau um unrealistische Umsatzziele zu erreichen (Zeitdauer für Kundenberatung werden vorgeschrieben, Teilweise Überwachung des Telefonierverhaltens, alles muß sehr schnell erledigt werden, Quantität vor Qualität) , Arbeitnehmerschutzgesetzte sind eher zu vernachlässigen oder unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Im Verkauf keine Anti-Ermüdungsmatten, Büroräume ohne Klimaanlage und zu klein (teilweise 5 Personen auf ca. 20 QM) , Betriebsstättenverordnung ist hier unbekannt, Fluchtwege?
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal schlecht, viele Dinge müssen nachgefragt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Grundgehalt und undurchsichtiges Provisionssystem, kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, nur 28 Tage Urlaub für neue Mitarbeiter,
monatliche Umsatzziele sind häufig unerreichbar
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend Monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat verständnis wenn man Probleme hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zwei schichten
Verbesserungsvorschläge
Das gehalt könnte mehr sein als den mindest Lohn und weihnachsgeld wäre auch nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Im lager ist eine gute Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipment ausleihen geht problemlos, das wiegt allerdings die vielen schlechten Tatsachen nicht auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber setzt alles dran, die Mitarbeiter täglich zu demotivieren,
im Bewerbungsgespräch wird extrem viel versprochen, was nicht gehalten wird,
Betriebssicherheitsmaßnahmen und Ausbildung zum Ersthelfer werden nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
täglich Stress und Druck pur, daher nicht angenehm
Image
das gute Außenimage entspricht nicht dem Image nach Innen
Work-Life-Balance
im Einzelhandel nicht wirklich umsetzbar, aber das sollte man vorher wissen, wenn man sich für den EH entscheidet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswunsch wurde ignoriert
Kollegenzusammenhalt
der eine gönnt dem anderen nichts - Hauen und Stechen wegen Provision, Aufgaben, die von ALLEN erledigt werden MÜSSEN, werden nur von Einzelnen erledigt, es gibt diverse Mitarbeiter, die sich nicht daran halten und den Kollegen damit in den Rücken fallen, das gilt sowohl für verkäuferische Aufgaben, als auch für die Ordnung im Shop / am Arbeitsplatz und Ordnung und Sauberkeit in den Personalräumen, extrem hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
absolut unterirdisch,
Filialleitung betreibt im Personalgespräch Täter-Opfer-Umkehr, Stellvertretung keift jeden Tag rum. Filialleitung und Stellvertretung haben 0,0 Ahnung von Personalführung
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage, daher im Shop Arbeiten bei 30 Grad im Sommer
Kommunikation
schlecht / unstrukturiert
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich im direkten Branchenvergleich
Gleichberechtigung
es gibt Mitarbeiter, die gleicher sind als andere...
Interessante Aufgaben
wer einen Arbeitsbereich übernehmen möchte, wird schnell frustriert, da die übergeordnete Ebene nicht in der Lage ist, Entscheidungen zu treffen, die man selbst nicht treffen kann.
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Toller Laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es mal Stressig ist sehr angenehm, da werden die Aufgaben gemeinsam gelöst
Work-Life-Balance
Wo es möglich ist gibt es eine Homeoffice Regelung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, allerdings nicht überall
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf den Vorgesetzten an, aber im Allgemeinen sehr gut und mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr transparent, allerdings nicht immer zeitnah
Interessante Aufgaben
Da wird es nie langweilig und jeder kann den Laden weiterentwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotisch. Firmenpolitik ist nicht die Beste. Wertschätzung gering. Für den Einzelhandel OK.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich die Technik selber ausprobieren kann, es Schulungen von den Herstellern gibt und es ein Benefitsprogramm gibt für Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen sollte mehr in seine Mitarbeiter aufbauen, nicht nur in Hamburg, sondern auch in den Filialen. Gehaltsverhandlungen sollten geführt werden und nicht auf Anfrage keine Reaktion erfolgen. Leider verfolgt das Unternehmen zum großen Teil die Zahlen und diese müssen am Ende des Monats passen. Aufgaben, die dann liegen bleiben und irgendwie dazwischen erledigt werden müssen, werden nicht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Fazit: Wer den Einzelhandel mag und eine Leidenschaft zu Fototechnik hat, kann sicher bei Calumet einsteigen. Eine lange berufliche Zukunft in diesem Unternehmen empfehle ich aber nicht. Verdienst, Aufgaben und die Arbeitszeiten machen dieses Unternehmen nicht zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Wer bei Calumet arbeitet, bekommt einen sauberen Arbeitsplatz und ein gutes Umfeld, was die Ausstattung angeht.
Image
Es ist ein Fachhandel der viel Auswahl und eine gute Beratung bietet für den Kunden. Unter Kollegen wird leider oft das Gehalt, das Arbeitsklima und ungelöste Probleme thematisiert.
Work-Life-Balance
Leider sind die Geschäftszeiten 10–19 Uhr. Wenig Zeit für Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Storegeschäft nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt basiert auf einem Provisionsmodell. Viel mehr wurde bei der Einstellung versprochen. Also Vorsicht! Gehaltserhöhung/Verhandlung wurden mehrere Male ausgeschlagen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war in meiner Filiale ein Fremdwort. Einige Kollegen schreiben Aufträge auf sich um, was auch nicht von der Leitung verfolgt wird. Andere Kollegen können machen, was sie wollen und es interessiert auch da die Leitung nicht. Ich glaube, die Missstände, die in meiner Filiale herrschten sind den obersten in Hamburg auch nicht bekannt, da es nicht weiter getragen wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein Storeleiter war meist Fair mir gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Darüber kann ich Ansicht nichts Negatives sagen.
Gleichberechtigung
Es werden Aufgaben an die Mitarbeiter verteilt. Wer zuerst kommt, kann sie sich aussuchen. Wer zuletzt kommt, muss wohl gar keine machen. So habe ich es feststellen müssen in meiner Filiale. Diese Aufgaben werden nicht extra bezahlt. Heißt, man kann in der Zeit nichts verkaufen und verdient somit keine Provision.
Interessante Aufgaben
Aufgaben neben dem Verkauf sind z. B. Secondhand Produkte fotografieren, Versand machen, Workshops organisieren oder Reparaturannahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wie geht das nochmal mit diesem Internet?
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ware aus dem Vermietungsbereich kann kostenlos von Arbeitnehmern geliehen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Online- Marketing sollte ich machen und hatte die ersten Wochen keinen PC!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsräume für Mitarbeiter nicht in Abstellkammern/Pausenräumen; EDV-Ausstattung für Mitarbeiter von Anfang an bereitstellen, besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein bisher bester Arbeitgeber - ehrlicher Mittelständler - wächst und ist sehr erfolgreich unterwegs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starke Kultur, starke Position im Wettbewerb, super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit Familiencharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Unternehmen welches sich aber wie ein Familienunternehmen anfühlt. In den meisten Abteilungen wird viel auf Vertrauensbasis gearbeitet mit viel Freiheiten seine Arbeitszeit selbst zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter könnten gerechter verteilt sein und in den meisten Abteilungen wird dringend mehr Personal benötigt aber daran wird in vielen Abteilungen bereits gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Größere, schönere und gemütliche Pausenenräume!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Marktführerschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Unternehmen, das ich meinem Freundeskreis empfehlen würde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Unternehmen, in dem sich sehr viel bewegen lässt - Kombination aus stationärem Handel und E-Commerce. Guter Mix aus alten, erfahrenen Hasen und jungen Neueinsteigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CALUMET Photographic durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden CALUMET Photographic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CALUMET Photographic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.