28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, Tolles Miteinander
Bezahlung könnte besser sein
Den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken und unterstützen
Müssen den Bekanntheitsgrad der Firma fördern, durch mehr Öffentlichkeitsarbeit
Höhenverstellbare Schreibtische
Neuausstattungen bei Eintritten
Gute Einarbeitung und Betreuung nach der Einstellung
Flexibles arbeiten, gutes Arbeitsklima untereinander, nette Kollegen
zu wenig Entscheidungskompetenzen für die Vorgesetzten.
Jeder muss immer erst nachfragen.
Beitritt wieder in den Arbeitgeberverbund. Dies würde einiges vereinfachen.
Es tut sich nach Jahren etwas, durch den Erwerb von Gebäuden der Firma Benckiser, konnten neue Büroräume und Lager bzw. Produktionsflächen erschlossen werden.
Und dadurch wurde die zum Teil beengte Arbeitsfläche angenehm erweitert
Dies ist einer meiner Kritikpunkte.
Trotz Gleitzeit doch relativ starre Arbeitszeiten.
Es ist jederzeit möglich aufzusteigen.
Allerdings fehlt ein Weiterbildungskonzept
Es wird versucht Leistungsgerecht zu entlohnen.
Wobei die Einstiegsgehälter Luft nach oben haben.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sicher sehr gut.
Zumindest in den Abteilungen in denen ich dies beurteilen kann
Die älteren Mitarbeiter halten zusammen und versuchen die neuen zu integrieren.
Schwer zu beurteilen jeder Vorgesetzte ist anderst.
Man arbeitet in einem Eigentümergeführten Mittelständischen Unternehmen.
Das bedeutet das nur Geld ausgegeben werden kann das auch eingenommen wird.
Wenn einem dies bewusst ist, sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung
Die Kommunikation unter den Kollegen ist ganz gut, zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es sicher ab und an wie in jeder anderen Firma auch gewisse Reibungsverluste.
Dies hät sich aber im Rahmen.
Die Kommunikation von Seitens der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist Verbesserungswürdig
Dadurch das die Firma nicht im Arbeitgeberverbund ist, gibt es unterschiedliche Entlohnungen.
Ältere Mitarbeiter profitieren von alten Verträgen.
Neue Gehälter müssen ausgehandelt werden, aber Leistung wird auch entlohnt.
Kenne keine Firma in der es so abwechslungsreiche Aufgaben gibt
Kurze Entscheidungswege
Keine
Alles im grünen Bereich...!
Außendarstellung der Marke Calgonit und Online-Auftritt sollte noch weiter ausgebaut und verbessert werden.
Faires, langfristig orientiertes Unternehmen
Außenwirkung und Kommunikation mit der Marke Calgonit noch weiter stärken
Tolles Team, gemischte Altersstrukturen
Traditionsreiche Marke mit großer Bekanntheit und gutem Image
Seminare, Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert. Aufstiegschancen je nach Joblevel aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt
keine Tarifgebundenheit, jeder verhandelt für sich selbst. Leistungsprinzip
Sicherheit und Umweltaspekte stehen sehr oben
sehr vorbildlich, teilweise freundschaftlich
viel ältere Kollegen und Kolleginnen in der Belegschaft mit sehr viel Erfahrung
tadellos
Verwaltungsgebäude relativ sehr alt, Industrie- und Chemiecharakter
gleiche und faire Chancen für alle
sehr abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen.
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen, neue Ideen werden offen aufgenommen.
Starkes Wachstum wird auch durch die Gründung neuer Auslandsgesellschaften unterstrichen.
Zusagen werden eingehalten. Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
- Interessante und vielfältige Themengebiete
- Starke Förderung der Fortbildung
- Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten
- Offen für neue Ideen
- Kurze Entscheidungswege
- Je nach Aufgabengebiet hohes Maß an Verantwortung erforderlich, aber jederzeit mit Unterstützung des Teams
- Globale Einsatzmöglichkeiten
- Gute Kontaktmöglichkeiten zu Vorgesetzten
- Zusammenbringen der Mitarbeiter mittels Betriebsfesten
- Flexible Dienstreisemöglichkeiten
- Zukunftsorientiert
- stetiges Wachstum
- Gute Office-Ausstattung, auch mobil
- Kontinuierliche Sanierung/Renovierung des Standortes
- Kantine auf dem Werksgelände nutzbar
- Keine Essenszulagen für die Kantine
- Firmengebäude und Arbeitsräume teilweise stark sanierungs-/renovierungsbedürftig
- Gewinnbeteiligung nur indirekt spürbar
Sehr gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, Flexibilität
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Flache Hirachien, gepflegter Umgang miteinander, Aufstiegsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.