Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CAMAO
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

38 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unpersönlich - langsam - nicht empfehlenswert

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei CAMAO AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah kommunizieren - 3 Monate nach Bewerbungseingang sind halt einfach unangemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hallo Du,

Danke für deine Bewertung.

Ja, in diesem Fall hast du recht. Wir waren einfach viel zu langsam in der Kommunikation und das tut mir total Leid.

Für alle Mitlesenden zur Transparenz:
Vor 4 Monaten haben wir eine KI Stelle bei uns ausgeschrieben. Da dieses Feld auch für uns noch ein Neues ist, haben wir uns zu Beginn immer wieder viele Gedanken darüber gemacht was benötigt wird. Zwischenzeitlich deswegen die Stelle auch mal kurz wieder offline genommen und dann wieder online gestellt.
Leider ist es uns in diesem Prozess passiert, dass wir einigen Personen erst nach 4 Wochen (unser internes Ziel ist max. 2 Wochen nach Eingang der Bewerbung zu antworten) geantwortet haben und bei einer Person leider, nach ersten Rückfragen, 3 Monate nicht geantwortet hatten.

In eine Bewerbung wird viel Energie und Hoffnung gesteckt, das möchten wir ebenfalls wertschätzen indem wir schnell und vor allem klar antworten. In diesem Fall haben wir das nicht getan und das erkennen wir an und tut uns leid.
Daher ist die Bewertung mit einem Stern nachvollziehbar.

Es tut mir leid, dass Du so lange warten musstest und ich mich nicht früher bei Dir gemeldet habe.

Ich hoffe, dass du in der Zwischenzeit etwas passendes gefunden hast und wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,

Melle Totsikas

Wertschätzender, transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CAMAO Darmstadt GmbH in Darmstadt als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du am allerliebsten?
  • Wie würdest du dich von deiner Persönlichkeit einschätzen?
  • Welche Werte sind dir besonders wichtig im Umgang miteinander?
  • Wieso hast du dich jetzt für das Agenturgeschäft entschieden?
  • Was hat dir von deinen Berufsstationen am meisten Spaß gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hallo Du,

vielen lieben Dank für dein Feedback und deine Bewertung.
Es freut uns natürlich sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv für dich war :)

Danke dir.

Ganz liebe Grüße,
Melle

Gelungen!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CAMAO AG in Darmstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • wie ich zum Leistungssport gekommen bin
  • wie ich meine Ziele stets erreicht habe bzw. wie & aus welchen Gründen ich meine "Lebensentscheidungen" getroffen habe
  • Wie es zu meinem Auslandsaufenthalt in der 10. Klasse kam
  • Wieso ich Psychologie studiere
  • Wieso ich mit meinem psychologischen Hintergrund bei CAMAO starten möchte
  • Was für mich Vertrieb bedeutet und ob ich damit schon zu tun hatte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hallo Du,

vielen lieben Dank für dein Feedback und deine Bewertung.
Es freut uns natürlich sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv für dich war :)

Danke dir.

Ganz liebe Grüße,
Melle

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess; transparente & respektvolle Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CAMAO AG in Darmstadt als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Welche Aufgabenbereiche aus vergangenen Anstellungen können mit eingebracht werden?
  • Was ist für einen wichtig, um gut arbeiten zu können?
  • Besteht Bereitschaft, auch ab und an andere Standorte der Agentur zu besuchen?
  • Warum möchte man zu Camao?
  • Eine Probeaufgabe musste ausgearbeitet & präsentiert werden, man hatte hierfür genug Informationen. Bei der Präsentation wurden Fragen dazu gestellt, alles jedoch immer auf Augenhöhe und man hatte, auch wenn man mal keine Antwort hatte, trotzdem immer ein gutes Gefühl.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel #crewlove schon im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CAMAO AG in Darmstadt als People & Culture Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitest du lieber konzeptionell oder hands-on bis ins Detail? Wie würdest du Thema XY angehen? Welche Prioritäten würdest du in Beispiel Z setzen?
  • Fragen vor allem um die Arbeitsweise und Denkweise der Person kennenzulernen statt fachlicher "Prüfung".
  • Keine Rückfragen zu Lücken, dafür Interesse daran, welche Fähigkeiten in den letzten Stellen eingesetzt wurden, die auf die zu besetzende Stelle übertragbar sind. Herausstellen von Prioritäten und beruflichen Interessen, sowie Teamfähigkeit und Fähigkeit strukturiert zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hello und danke für deine Bewertung :)

Wie wir anhand deines Feedbacks herauslesen können gefällt es dir bei CAMAO, und das freut uns natürlich sehr!
Feedback und Vorschläge wünschen wir uns darüber hinaus immer - das darfst du dem People & Culture Team gerne direkt über den internen Weg zukommen lassen. Die Türen (oder Teams-Chat/Call) stehen dir immer offen!

Vielen Dank und liebe Grüße,
Melle Totsikas
Co-People & Culture

Keine Zu- oder Absage nach Probetag

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei CAMAO in Heilbronn als Frontend-Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand das erste Interview bestanden hat und zu einem achtstündigen Probearbeiten kommt, dafür insgesamt sechs Stunden Anfahrt in Kauf nimmt (deren Kosten übrigens nicht von der Firma übernommen wurden!) sollte man - egal wie gut oder schlecht der Probetag lief - es zumindest schaffen, eine kurze Mail mit einer Zu- oder Absage zu schreiben. Das wäre wirklich das Mindeste.

Außerdem wäre es schön, wenn nicht gesagt würde, es gäbe keine Coding-Challenge, nur ein "Probearbeiten", wenn das Probearbeiten dann eine Coding-Challenge ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie (Melle) Totsikas, People & Culture | Managing Director
Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing Director

Hallo Du,

Es tut uns Leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast.
Laut deinen Angaben hast du dich in Heilbronn beworben - aufgrund dieser Angabe gehe ich davon aus, dass es zu einer Verwechslung kam, und du dich bei CAMAO TEC beworben hast.
CAMAO hat aktuell keinen Standort in Heilbronn.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Liebe.

Liebe Grüße,

Melle Totsikas
Co-Lead People & Culture

Verbesserungsbedarf in der internen Abstimmung, man sollte wissen was man will!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CAMAO in Heilbronn als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Active Sourcing sollte keine Angebote enthalten die im Anschluss nicht gehalten werden können oder wollen.
Wenn vor dem Bewerbungsgespräch der Lebenslauf + Gehaltsvorstellungen bekannt sind, es seitens der Firma kein Angebot gibt und dann eine Absage erteilt wird mit einem Verweis auf die Gehaltsvorstellung hinterlässt das kein sehr professionelles Bild der Kommunikation innerhalb des Recruitings in der Firma.
Abgesehen davon war der Prozess schnell und übersichtlich, und der Umgangston sehr menschlich.
Das Gehalt scheint jedoch nicht konkurrenzfähig zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank,

dass Du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist sehr schade, dass Du solch einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen hast. Jede Bewertung wird von uns sehr ernst genommen und gibt uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung und Verbesserung.

Deine Anmerkungen haben wir geprüft und bereits Maßnahmen zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses abgeleitet.

Bei Interesse an einem persönlichen Austausch kannst Du uns gerne eine E-Mail an jobs@camao.one senden.

Viele Grüße

Julian Mamber da Costa Luz - Recruiting Managerin Operations

Sehr persönlicher und transparenter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CAMAO AG in Darmstadt als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eigentlich keine Verbesserungsvorschläge. Ich fand den Bewerbungsprozess sehr angenehm und habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Dabei ging es nicht nur um meine fachlichen Kenntnisse, sondern auch sehr viel um mich als Person, was die Gespräche sehr persönlich machte und mir einen guten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bei CAMAO vermittelte. Der Bewerbungsprozess war transparent gestaltet und ich wusste, was auf mich zukommt. Am Ende brauchte ich sehr zeitnah eine Zu- oder Absage, worauf direkt eingegangen und flexibel reagiert wurde.

Bewerbungsfragen

  • Wo willst du hin? Was interessiert dich? Welche Kenntnisse bringst du mit? Erzähle was über dich. Was erwartest du von deinem Arbeitgeber?
  • Warum möchtest du wechseln? Inwiefern denkst du, dass CAMAO hier anders ist? Warum Agentur?
  • Vorbereitung und Präsentation von zwei Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank

für die tolle Punktzahl und Dein Feedback - Toll, dass wir Dich in allen Rubriken unseres Bewerbungsprozesses überzeugen konnten. Wir wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg. Herzlich Willkommen bei CAMAO!

Viele Grüße

Julian Mamber da Costa Luz - HR Manager Recruiting

Sehr offene und sympathische Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CAMAO AG in Darmstadt als Werkstudentin Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise schwierig zu folgen, viele Infos auf einmal, mein Bewerbungsprozess hat sich etwas in die Länge gezogen, aber es gab immer wieder Updates, was ich sehr geschätzt habe

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Studium, Berufserfahrung, Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank

für die tolle Punktzahl und Dein Feedback - dies gibt uns wichtige Impulse. Wir wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg. Herzlich Willkommen bei CAMAO!

Viele Grüße

Julian Mamber da Costa Luz - HR Manager Recruiting

Der Mensch steht im Mittelpunkt - deswegen CAMAO

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CAMAO AG in Darmstadt als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war ich mit dem Rekrutierungsprozess sehr zufrieden. Termine wurden gehalten, die Kommunikation war einwandfrei und alle super freundlich.
Ich hätte nur drei Verbesserungsvorschläge:
- Das erste Gespräch war sehr kurz und es kam rüber, dass es noch viele andere Bewerber gibt. Danach gab es aber ein ausführlicheres Interview und ein Probearbeiten.
- Mehr offene Fragen anstatt Suggestivfragen
- Die Gehaltsspanne hätte man im ersten Gespräch ansprechen können

Bewerbungsfragen

  • Fotografin & Kommunikations-Aficionada
  • Naturfreund mit viel Bewegungsdrang
  • Bücherwurm und Kulturgenießerin
  • B.A. Soziologie / Publizistik & selbstständige Fotografin
  • Mehrjährige Praxiserfahrung als Selbstständige, Angestellte und Praktikantin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank

für die tolle Punktzahl und Dein Feedback - dies gibt uns wichtige Impulse. Wir wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg. Herzlich Willkommen bei CAMAO!

Viele Grüße

Julian Mamber da Costa Luz - HR Manager Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.