Für ein besseres Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen.
Wer wir sind
Bei CAMAO dreht sich alles um die Leidenschaft für ein besseres Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen. Was vor über 20 Jahren als kleine Agentur im südhessischen Odenwald begann, ist heute ein inhabergeführter Organismus mit über 80 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern. Unser Team ist dabei so bunt und spannend wie unser Portfolio, wir haben für (fast) alles die passenden Expert:innen – zum Beispiel in Bereichen wie Design, UX-/UI-Konzeption, Software-Entwicklung, People & Culture, Online-Marketing, Editorial, Motion und und und ....
Was wir bieten
CAMAO steht für erfüllende Projekte, ein inspirierendes Umfeld – und für einen Spirit, der von vielen als “einmalig” bezeichnet wird. Woran das liegen könnte? Vielleicht, weil wir viel daransetzen, um eine innovative, moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies fängt bei Mobile Work an und hört bei „Adieu, Präsenzpflicht“ auf. Im Zuge dessen bieten wir sechs Begegnungsstätten von Darmstadt über Innsbruck bis Plovdiv, deren Türen allen CAMAOs immer offenstehen.
Vielleicht liegt es auch an dem, was unser täglich und tatsächlich gelebtes Miteinander ausmacht: der #Crewlove – denn die ist kein fancy Bewerberköder, sondern Kern unserer DNA. Bei CAMAO wirst du Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und über 100 Menschen, die sich stets auf Augenhöhe begegnen, sich gegenseitig motivieren und ihren Job mit hoher Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen würden.
Dir liegt viel an persönlicher wie fachlicher Weiterentwicklung? Super, dann lass uns planen. Du brauchst ganz bestimmte Hardware, um bestmöglich zu performen? Gerne, wird organisiert. Lust auf Yoga? Jeden Donnerstag steigt der Online-Kurs. Und dass immer ein frisches Feierabendbier im Kühlschrank liegt, versteht sich von selbst.
Produkte, Services, Leistungen
Hey CAMAO, was macht ihr eigentlich?
Seit über 20 Jahren stehen unsere Leistungen für ein besseres Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen. Wir handeln innovationsgetrieben und lösungsorientiert, immer im High Five zwischen eierlegender Wollmilchagentur und klar definierten Kernkompetenzen. Was das im Detail bedeutet, erfährst du hier:
01 – Strategy & Digital Transformation Hätten unsere Services einen Stammbaum, wäre dieser Bereich ganz klar die Mutter. Ob als strategischer Berater oder kreativer Kopföffner, im Workshop oder im dauerhaften Austausch: Wir kombinieren unser Denken und Handeln mit kreativen und analytischen Ebenen – und das seit Tag eins. Als Resultat entstehen ganzheitliche Strategien und Lösungen in den Bereichen Produktentwicklung, Markenbildung und Prozessoptimierung, die messbare Ergebnisse für euer Unternehmen liefern.
02 – User Experience & Brand Design Mit digitalen Lösungen ist es wie beim Hausbau: Ohne vernünftige Architektur wird’s wackelig. Also entwerfen wir das Gerüst, das euer Projekt erfordert – von der Systemlandschaft und dem User Experience Design bis zur geplanten Einbettung des Contents. Und da nackte Gerüste immer so traurig aussehen, übernehmen wir auch gern den visuellen Part. So gehen Informationsarchitektur, UX-/UI-Design und Corporate Design Hand in Hand.
03 – Content & Campaigns Klassische Kampagne, Influencer Marketing, Sales Story, Editorial Design: Wir erzählen Geschichten, statt zu „werben“. Durch die Kombination von Kreativität, inhaltlicher Kompetenz und exzellenter Gestaltung entstehen Botschaften, die begeistern. Und die Assets? Die konzipieren und produzieren wir natürlich in Eigenregie – vom Fotoshooting bis zum interaktiven Tutorial. So kommt alles aus einer Hand mit einer in sich stimmigen Strategie. Und da wir für eure Zielgruppe auch immer ein offenes Ohr haben, bieten wir euch hervorragenden Support beim Community Management.
04 – Performance Marketing & Analytics Mit uns erhalten eure Marken und Produkte Aufmerksamkeit und Reichweite – dank intelligenter Media- und Kanalplanung, ausgereiftem SEO-Check und Budget-Optimierung am richtigen Ort, zur richtigen Zeit. Dafür stellen wir den effektivsten Media-Mix zusammen – von Google Ads über Affiliate Marketing bis hin zur TikTok-Kampagne. Auch im Monitoring sind wir zuverlässig: Mit Hilfe von detailliertem Ad-Tracking und Google Analytics bleiben eure Anzeigen nie unbewacht – ganz zur Freude eures Budgets.
05 – Web Development & Digital Solutions Ob App, Website oder Portal, von der Konzeptionierung über Programmierung bis hin zu Service und Wartung: Wir bringen die nötige Infrastruktur, geeignete Technologie und richtige Architektur zusammen. Unsere Expertise in Sachen Web Development und Web Content Management poliert eure digitalen Lösungen auf Hochglanz – besonders das zukunftsgerichtete CMS Neos ist eine unserer Kernkompetenzen und hat schon viele Kunden strahlen lassen.
06 – Motion & 3D Wir wissen schon lange, dass Bewegtbild bewegt. Deshalb haben wir nicht nur ein erstklassiges Team, sondern auch ein eigenes In-House-Studio zur Videoproduktion. Ob animiert oder modelliert, ob Erklärvideo oder Livestream, ob #snackable oder in der Extended Version: Lasst uns eure Projekte mit State-of-the-Art Motion Design in Szene setzen!
07 – Emerging Technologies & Innovation Die Welt von morgen will schon heute entdeckt werden. Gemeinsam mit euch gehen wir den Schritt Richtung Zukunft und machen euch mit NFT, Blockchain & Co. vertraut. Denn disruptive Innovationen sind nicht nur DAS Gebot der Stunde: Sie erschließen völlig neue Produkte, Dienstleistungen und Märkte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
78%
Mitarbeiter-Events
75%
Flexible Arbeitszeiten
68%
Gute Verkehrsanbindung
68%
Homeoffice
65%
Gesundheits-Maßnahmen
49%
Parkplatz
46%
Betriebliche Altersvorsorge
46%
Diensthandy
41%
Coaching
40%
Hund erlaubt
40%
Rabatte
35%
Barrierefrei
32%
Mitarbeiter-Beteiligung
19%
Firmenwagen
13%
Essenszulage
5%
Kinderbetreuung
3%
Was CAMAO über Benefits sagt
Mobile Work und flexibles Arbeiten
Angebote für körperliche und mentale Gesundheit
Regelmäßige Team-Events, von Yoga bis zum digitalen Escape Room
Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres team auf Augenhöhe
Eine offene Unternehmenskultur und ganz viel #crewlove
Projekte und Teams, die einfach zueinanderpassen
Flache Hierarchien zum Einbringen, Entfalten und Bewegen
Neue Perspektiven durch regelmäßigen Wissensaustausch
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Sehr sehr viel. CAMAO ist prinzipiell ein wirklich toller Arbeitgeber und wenn die Firma ihren eigenen Idealen entsprechen würde, hätte sie extrem großes Potential. Die #crewlove ist meistens wirklich mehr als nur eine Floskel - die Menschen bei CAMAO machen dieses Unternehmen trotz der Schwierigkeiten zu einem tollen Ort. Ich denke die oben angesprochenen Ausnahmen bestätigen hier die Regel.
Keine klaren Strukturen. Kommunikation läuft über mehrere Ecken. Projekte und Strukturen ändern sich innerhalb mehrere Tage öfters. Gehalt absolut unter dem Durchschnitt. Keine Karrieremöglichkeiten. Wer nicht oft am Standort wohnt wird übersehen.
Leider zunehmend viel. Besonders in der Krise legt viele Baustellen offen die derzeit noch gekonnt ignoriert, schön geredet, oder schlicht nicht behoben werden. Vor allem in der Kommunikation gibt es wirklich viel nachzubessern.
- Krisen ernst nehmen und frühzeitig ehrlich kommunizieren - Weniger Bla-Bla (wie bei der Vision) und mehr konkretes Handeln - Mehr Wertschätzung aller MAs durch die Leads - Marktgerechte Bezahlung und Benefits
Bei bestimmten Dingen sollte mehr Kommunikation stattfinden, und die Transparenz bei verschiedenen Themen war auch eher mau. Das sollte auf alle Fälle noch weiter verbessert werden.
Gehalt & Urlaub könnte man noch etwas hochschrauben. Außerhalb der EU arbeiten zu dürfen wäre dann der ultimative Grabstein - damit kündige ich dann meinen LinkedIn Konto.
Immer wieder schön zu sehen wie das Team zusammenhält. Das haben Zeiten wie die aktuellen nochmal mehr zur Geltung gebracht. Wenn die digitalen Teamevents, genauso viel Spaß machen, wie die persönlichen dann steht das vor allem für das Team. Auch wenn es im Projektalltag hier und da mal stressiger wird, wird zusammen angepackt und Verantwortung übernommen. Top!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer klassisch die Karriereleiter hinaufsteigen möchte, ist evtl. hier nicht ganz richtig, bzw. kann das tun, jedoch ist die Art und Weise eine andere als die klassische. Aus Titeln wird sich hier nicht sehr viel gemacht. Alle Personen arbeiten auf Augenhöhe. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, darf das auch tun und es ist sogar explizit gewünscht diese zu übernehmen und auch auf mehr Schultern zu verteilen. Weiterbildungen sind möglich und werden individuell besprochen und auf die Perspektive der Person abgestimmt. ...
Wenn man sich selbst darum kümmert und am Ball bleibt, kann man auch etwas erreichen. Hier wäre ein proaktiver Umgang des Arbeitgebers mit den Zielen der Mitarbeiter von Vorteil.
Wer "Karriere" machen will, ist hier eher falsch. Dafür wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt, sowohl fachlich als auch auf persönlicher Ebene. Und das ist meiner Meinung nach viel wertvoller als irgendwelche Karriereleitern oder Gehaltsklassen.
Viele Möglichkeiten an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Events teilzunehmen. Wie so oft muss man sich aber auch hier selbst über Möglichkeiten informieren, so kann man sich aber auch selbst die Themen suchen, die zu einem passen. Einen Katalog für Weiterbildungen gibt es nicht. Für mich kein Problem. "Karriere machen" steht hier nicht im Fokus, da es keine fühlbaren Hierarchien gibt. Hier ist es wichtig, im Team zu arbeiten und dass das funktioniert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
CAMAO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CAMAO besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden CAMAO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CAMAO als eher modern.