CAMAO

Vorstellungsgespräche

Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing DirectorOktober 2024

Hallo Du,

vielen lieben Dank für dein Feedback und deine Bewertung.
Es freut uns natürlich sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv für dich war :)

Danke dir.

Ganz liebe Grüße,
Melle

Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing DirectorDezember 2023

Hallo Du,

danke für deine Bewertung und das positive Feedback.
Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so empfunden hast.

Wenn dir Dinge aufgefallen sind, die wir noch besser oder anders machen dürfen kannst du das Feedback gerne direkt an mich senden: melle.totsikas@camao.one oder anonym über unsere interne Feedbackform weitergeben.

Vielen Dank dir :)
Schön, dass du Teil der CAMAOcrew bist.

Liebe Grüße,
Melle

Melanie (Melle) TotsikasPeople & Culture | Managing DirectorFebruar 2023

Hello und danke für deine Bewertung,

Laut deines Feedbacks leiten wir ab, dass dir der Bewerbungsprozess bei CAMAO gefallen hat, und das freut uns natürlich sehr! #welcome
Solltest du doch noch Feedback oder Vorschläge zum Prozess haben darfst du das dem People & Culture Team gerne direkt über den internen Weg zukommen lassen. Die Türen (oder Teams-Chat/Call) stehen dir immer offen!

Vielen Dank und liebe Grüße,

Melle Totsikas
Co-Lead People & Culture

Hallo und vielen Dank

für die tolle Punktzahl und Dein Feedback - dies gibt uns wichtige Impulse. Wir wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg. Herzlich Willkommen bei CAMAO!

Viele Grüße

Julian Mamber da Costa Luz - HR Manager Recruiting

Hallo und vielen Dank,
 
dass Du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist sehr schade, dass Du solch einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen hast. Jede Bewertung wird von uns sehr ernst genommen und gibt uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung und Verbesserung.
 
Zur Überschrift Deiner Bewertung: "Als Bewerber*in hat man hier schon verloren", gehört die Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter und Bewerber zu einem unserer Unternehmensgrundsätzen. Deswegen nehmen wir Deine Äußerung äußerst ernst. Es ist uns sehr wichtig, fair und wertschätzend miteinander umzugehen. Wir sind trotzdem dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und werden Deine Bewertung mit dem jeweiligen Bereich konstruktiv besprechen und weitere Maßnahmen daraus herleiten. 
 
Bei Interesse an einem persönlichen Austausch kannst Du uns gerne eine E-Mail an jobs@camao.one senden.
 
Viele Grüße
 
Julian Mamber da Costa Luz - HR Manager Recruiting