Der Traumjob, den ich fand - ohne zu wissen, dass ich ihn suchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den bereits genannten Benefits finde ich's echt super, dass man seinen Hund mit ins Büro bringen kann. Und die wöchentliche Yoga-Session.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass es manchmal 2 Tage dauert, bis die Kohlensäure am Wasserspender nachgefüllt wird
Arbeitsatmosphäre
Offen, fair und wertschätzend - und auch an Materiellem mangelt es nicht
Kommunikation
Ich habe noch nie so viel Transparenz erlebt. News werden zeitnah kommuniziert, vor allem ohne groß Tamtam oder um-den-heißen-Brei-Gelaber.
Kollegenzusammenhalt
CAMAO steht für #Crewlove, und das ist kein cheesy Wandsticker, sondern gelebte Kultur, die ansteckt und motiviert - vor allem in stressigeren Phasen.
Work-Life-Balance
In manchen Projektphasen muss man die berühmte Extrameile gehen, aber das ist in diesem Job ja kein Geheimnis. Und vor allem: Man weiß, dass es gesehen und registriert wird.
Vorgesetztenverhalten
Klassische Vorgesetzte gibt es hier nicht, dafür einen Team Lead, der (in meinem Fall) komplett auf Augenhöhe fungiert.
Interessante Aufgaben
Manche Projekte werden zu Herzensangelegenheiten, andere arbeitet man "nur" gewissenhaft ab. Und wenn man der Meinung ist, dass Projekt X überhaupt nicht zum eigenen Skillset passt, dann kann man das ohne Gewissensbisse ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Darmstadt ist super schön. Groß, offen, mit einer riesigen Dachterrasse und Blick Richtung FFM/Taunus. Hardware und Technik lassen keine Wünsche offen - und wenn man mal was braucht, wird es organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, mit gutem Beispiel voranzugehen. Aktuell noch ausbaufähig, aber ich denke, dass hier 2022 einiges auf den Weg gebracht wird (so soll es zb endlich das JobRad geben)
Image
Selbst die alten Hasen (und hier gibt es überdurchschnittlich viele, die bereits über 5 Jahre dabei sind, teilweise sogar 10 und mehr) sprechen sehr positiv über CAMAO und die Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Wer "Karriere" machen will, ist hier eher falsch. Dafür wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt, sowohl fachlich als auch auf persönlicher Ebene. Und das ist meiner Meinung nach viel wertvoller als irgendwelche Karriereleitern oder Gehaltsklassen.
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hello und danke für deine Bewertung
Scheinbar gefällt es dir bei CAMAO, und das freut uns natürlich sehr! #crewlove
Feedback und Vorschläge zum besseren Zusammenarbeiten wünschen wir uns immer - das darfst du dem People & Culture Team gerne direkt über den internen Weg zukommen lassen. Die Türen (oder Teams-Chat/Call) stehen dir immer offen!
Aufgrund der Lieferzeiten können wir leider nichts versprechen, aber wir schauen mal ob wir zwecks der Kohlensäure-Lieferung etwas machen können.
Vielen Dank und liebe Grüße,
Melle Totsikas
Unit Lead People & Culture