68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass so viel auf Vertrauensbasis passiert. Man kann sich weiterbilden und wird dabei unterstützt wo es geht. Man kann eigene Ideen ins Projekte einfließen lassen und recht selbständig arbeiten.
Vertrauen wird bei uns groß geschrieben
Urlaub kann in den meisten Fälle recht spontan genommen werden. Hat man ausnahmsweise mal einen privaten Termik während der Arbeitszeit, stellt das aufgrund flexibler Arbeitszeiten kein Problem dar.
Der Kollegenzusammenhalt ist seit je her sehr gut
Die Rechner sind sehr gut und die Bürogrößen ausreichend.
Familienfreundlichkeit und das Wohlergehen der Mitarbeiter stehen mit an oberster Stelle.
Hat immer offenes Ohr für Mitarbeiter man kann sich die Arbeitszeit einteilen wie man will, dadurch gutes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Könnte besser kommunizieren aber daran wird gearbeitet
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen - natürlich nicht nur Highlights, sondern auch viel Daily Business. Familiäre Atmosphäre und toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
die Menschlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
Viel Platz für Individualität. Die persönliche Entwicklung wird gefördert. Ein Soziales Unternehmen - für die Mitarbeiter sowie das gesamte Umfeld.
Kritik auf sehr hohem Niveau.
Persönliche und Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
An der Kommunikation kann geschraubt werden. Es gibt gute Ansätze um in naher Zukunft die Sterne auszubauen!
Einfach alles... vor allem aber die familiäre, offene und konstruktive Atmosphäre. Jeder zählt, wird gesehen und wertgeschätzt.
Ich würde CAMAO nicht nur empfehlen, ich habe es bereits mehrfach empfohlen!
junges Durchschnittsalter, hoher Nerdfaktor
verbesserungsbedürftiges Bewusstsein für Change-Management
teilweise interessante Projekte
Überstunden für lau
einigen Führungskräften fehlt es an der sozialen Kompetenz
es wird viel versprochen aber wenig umgesetzt
man sollte endlich erkennen das externe Weiterbildung nichts schlimmes ist
Benefits zum Gehalt sollten eingeführt werden
So verdient kununu Geld.