Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter leisten taglich harte Arbeit und bekommen dafür viel zu wenig Wertschatzung.
Besonders die Kollegen, die draußen bei Wind und Wetter arbeiten, damit alles funktioniert. Trotzdem wird ihre Arbeit oft als selbstverständlich angesehen. Die Menschen die körperlich arbeiten und dafür sorgen, dass die Fahrzeuge ordentlich und einsatzbereit sind verdienen mehr Respekt, Anerkennung und Wertschätzung für das, was sie täglich leisten. Gute Arbeit sollte gesehen und auch entsprechend behandelt werden unabhängig davon, welche Position jemand hat.
Es wird auch schlecht über Kollegen geredet wenn diese nicht da sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Die Arbeit unserer operativen Teams, die täglich bei jedem Wetter dafür sorgen, dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit sind, ist ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Dass diese Leistung als selbstverständlich wahrgenommen wird, ist nicht unser Anspruch. Wir nehmen Ihren Hinweis ernst und arbeiten daran, Wertschätzung noch sichtbarer in unseren Alltag zu integrieren.
Zum Thema Vergütung: Wir bewegen uns in einem Marktumfeld, das wirtschaftlich herausfordernd ist. Dennoch sind wir bestrebt, unsere Rahmenbedingungen stetig weiterzuentwickeln – auch über die reine Vergütung hinaus, etwa durch Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen.
Dass hinter dem Rücken von Kolleg*innen schlecht geredet wird, entspricht nicht unseren Werten. Sollte das vorkommen, ermutigen wir ausdrücklich dazu, dies offen anzusprechen – bei Vorgesetzten oder bei unserem Personalteam.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.