46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier gefällt mir besonders der respektvolle Umgang, die Offenheit gegenüber neuen Dingen und die Hilfsbereitschaft von Ausbildern sowie Kollegen. Die Vielfalt der Ausbildungsabteilungen ist auch spannend. Die monatlichen Meetings mit gemeinsamen Essen stärken den Teamzusammenhalt und sind für mich von Beginn an etwas ganz Besonderes. Man fühlt sich seit Tag eins sehr wertgeschätzt.
Nichts
Keine
Sehr verständnisvoll und engagiert!
Auch als Auszubildender werden einem hier Aufgaben zugetraut und man kann vieles bereits alleine machen.
Der Respekt Untereinader ist hier heilig
Eine entspannte Atmosphäre und ein super nettes, ehrliches und kompetentes Personal.
Nichts.
Keine.
Eine sehr gute, ruhige und vor allem respektvolle Arbeitsatmosphäre!
Super flexibel!
Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt!
Super nette, fachkompetente und ehrliche Ausbilder!
Durch die vielen Mitarbeiter-Events, fühlt man sich als Mitarbeiter immer wertgeschätzt.
Durch die vielen verschiedenen Aufgaben kann man sich sehr gut in das Unternehmen einarbeiten und hat von Anfang an, direkt mit allen Bereichen im Unternehmen zu tun.
Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen, die man allein oder im Team überwältigen muss.
Respekt steht hier an erster Stelle. Jeder schätzt und respektiert jeden.
sehr nett und freundlich
nichts
nichts
Seit Tag eins kam es einem so vor, als wäre man seit Ewigkeiten in dem Unternehmen. Wirklich jeder Kollege nimmt einen sofort auf und man fühlt sich direkt willkommen.
Es gibt quasi keine Hierarchien. Es wird konstruktiv und miteinander auf einer persönlichen Ebene miteinander umgegangen.
Urlaubsplanung ist flexibel geregelt. Arbeitszeiten sind nicht auf die Minute fest, sondern orientieren sich an den anfallenden Aufgaben die zu erledigen sind. Zudem sind HomeOffice Regelungen fest etabliert.
Weiterbildung wird nicht nur gestattet sondern auch gefördert.
Elektroautos, starke Mülltrennung, überwiegend digital und papierlos, automatische Lichtsensoren, uvm.
Starker Zusammenhalt u.a. gefördert durch regelmäßige Treffen ausser der Reihe, Mitarbeiterevents, etc.
Offenen und schnelle Kommunikation, klare Prozesse und jederzeit ein offenes Ohr
Alle Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand ebenso wie die Büroausstattung (teilweise höhenverstellbare Tische), ergonimische Bürostühle usw.
Stärken werden gefördert und Schwächen berücksichtigt. Kein "Das haben wir schon immer so gemacht", sondern eher stetiges Reflektieren vergangener Handlungen, um so zukünftige Projekte und Abläufe zu optimieren.
Wir arbeiten daran
Richtig gute Möglichkeiten sich zu entfalten und zu lernen
Was zum Arbeiten gebraucht wird, wird auch zur Verfügung gestellt. Man geht hier sehr auf die Bedürfnisse des einzelnen ein und Schreibt nicht viel vor.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen mit gemeinsamen Essen und auch Feiern stärken den Teamgeist und sind ein absoluter Bonus.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, auch für Probleme der Mitarbeiter und versucht zu unterstützen.
Sehr hohes Vertrauen in Mitarbeiter, auch wenn diese neu sind.
Aktuell etwas unterbesetzt, was man einfach spürt. Aber daran wird bereits gearbeitet.
Ventilatoren in allen Räumen, es ist warm... :D
Im Allgemeinen sehr gut. Druck ist immer wieder vorhanden, aber das ist in der IT einfach so.
Das Kundenfeedback ist durchweg positiv
Ausgleichstage sind kein Problem. Auch kann hier ohne Probleme eine Überlastung gemeldet werden und es wird reagiert. IT-typisch natürlich teils keine Büroarbeitszeiten, aber es wird Rücksicht auf Familie genommen
Weiterbildung wird hier absolut gefördert. So viele Entfaltungsmöglichkeiten hat man selten in einem Unternehmen. Man hat es selbst in der Hand
Unfallversicherung für Privat wird vom Unternehmen getragen. Gehalt ist absolut in Ordnung und kann durch Mehrleistung/Sonderarbeitszeiten gut erhöht werden.
Mülltrennung, Vermeidung von Unnötigem Stromverbrauch und Ausbau der Tesla-Flotte sind alles für mich sehr positive Zeichen.
Wenn es "um die Wurst" geht stehen alle zusammen um als Team zu glänzen. Hilfsbereitschaft ist bei den meisten Kollegen vorhanden
Hier wird mit viel Geduld und wenig Androhungen gearbeitet. Höchsten Respekt vor dieser Geschäftsleitung, das erlebt man selten so
Typisch für die IT sind hier Überstunden und teils ungewöhnliche Arbeitszeiten erforderlich. Ausgleich ist aber vorhanden und was zum Arbeiten gebraucht wird, wird angeschafft.
Ist ok, könnte man etwas verbessern. Wird teilweise zu viel geredet anstatt einfach anzupacken
Jeden Tag neue Herausforderungen, besser geht es kaum
Mehr geht immer
Das familiäre Miteinander. Ich habe hier auch Freund im privaten Umfeld gefunden.
Fällt mir nichts ein.
Kommunikation intern und zu Kunden verbessern.
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Altbau und modernen Arbeitsmitteln.
Vertrauensarbeitszeit und unkomplizierte Ausgleichstagbeantragung
Mittleres Management wurde eingeführt. Jeder hat die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn eer möchte. Weiterbildungen sind ein fester Punkt in den jährlichen Reviews.
Mehr geht immer! ;)
Jeder versucht nach Möglichkeit den Kollegen zu helfen
Aufgrund der Branche sind Einsätze am Abend oder am wochenende nötig. IT läuft nunmal 24/7. Ausgleiche werden aber geschaffen, sowohl finanziell als auch in Form von Ausgleichstagen.
Manchmal werden wichtige Informationen im Team nicht weitergegeben
Niemand wird unterdrückt oder hat schlechtere Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Geschecht, Ethnie oder sexueller Orientierung.
Das Programm CamSport fördert die Gesundheit, HomeOffice wird angeboten. Es zählt nicht jede Minute, sondern der Fokus liegt auf fertigen Projekten.
Wenn die Weiterbildung zu den Aufgaben passt wird sie gefödert
Starkes Einsatz für die Umwelt, u.a. Elektrofahrzeuge, fast alles digital, Lichtsensoren...
Verschiedene Events finden jedes Jahr für das Team statt
Nehmen sich Zeit und reagieren schnell, Prozesse sind klar strukturiert
Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten
Reflektieren wird gerne gesehen, z. B. "Was können wir besser machen?"
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