27 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das jeder seine Ideen mit einbringen kann
immer eine angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgang, nette Kollegen/innen & unsere Geschäftsleitung ist mehr als fair
natürlich müssen wir hier was für unser Geld tun, und das ist auch gut so. Aber das Verhältnis stimmt
Weiterbildungen / Schulungen werden regelmäßig angeboten
ich kann mich hier nicht beschweren, unsere Teamarbeit ist immer top
hatte ich noch nie Probleme mit, immer einwandfrei
gute & moderne Ausstattung
mit Vorgesetzten und Kollegen/innen ist immer eine gute Kommunikation möglich, auch wenn man selbst mal einen schlechten Tag hat, man wird hier immer aufgefangen
für mich der bis dato beste Arbeitgeber
wir sind hier sehr vielseitig & breit aufgestellt. Hier wird niemand mit seinen Ideen gebremst, ganz im Gegenteil, hier wird man als Arbeitnehmer noch gefördert
Stress regiert leider den Alltag und trübt die Allgemeine Stimmung, welche eigentlich in Ordnung ist.
Mehr schein als sein. Teilweise reden die eigenen Kollegen das Unternehmen schlecht.
Gibt immer mal wieder Kollegen, die am Wochenende arbeiten. Man wird durch die Führungsebene in Messenger belästigt, da spielt Uhrzeit und Tag keine Rolle.
Weiterbildung wird gefördert, sofern es relevant für ein Projekt ist.
Für die Arbeit definitiv zu wenig und es wird dennoch versucht, dieses zu senken "Sie haben Ihre Stunden nicht erreicht".
Tesla's als Firmenwagen (optional), Mülltrennung
Heuchlerisch, sogar durch die Führungsebene.
Geht so...
Grundsätzlich in Ordnung. Kritik durch die Kollegen wird ernstgenommen.
Es ist leider sehr laut, sodass man nicht in Ruhe mit dem Kunden telefonieren kann.
Teilweise zu viel und unverständlich. Es gibt ständig irgendwelche Änderungen an den Betriebsabläufen durch die Führungsebene. Ich sehe mich nicht als Versuchskaninchen und darf dann Impulsivhandlungen folgen.
Top!
Viele Projekte, welche jedoch i.d.R. uninteressant sind.
den offenen und Umgang
Standard Arbeitsplatz Home Office
Flexibilität wird hier groß geschrieben
es stehen einem alle Türen auf
Green IT & E-Mobilität (Tesla)
sehr familiär
Da kann ich mich als Frau in einer Männerdomäne nicht beschweren :-)
Firmenwagen, Bonusprogramme, Sportprogramme, Arbeitsutensilien, Wasser, Kaffee, Feiern der Firma, die Chefs
Keine Klimaanlage, dafür wird Eis und Freizeit spendiert. Zu viele Meetings ohne Inhalt und damit Zeitverschwendung. Die Bonusprogramme sind unübersichtlich.
Feste Mitarbeiter für Hotline die auch dann an den Tagen nichts anderes machen damit Techniker in Projekten diese auch ohne Störung abarbeiten können.
Die Kolleginnen und Kollegen sind meistens gut gelaunt und immer hilfsbereit. Leider etwas stressig da immer was dazwischen kommt und man Angst vor den Meetings hat in die Schusslinie zu kommen
Die Kunden sind zufrieden. Man ist mit vielen Kunden auf Du&Du. Leider in letzter Zeit nur noch Faßade.
Durch das familiäre der Firma kommt es schon mal zu Anrufen oder Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit, ist aber kein Dauerzustand denn auch hier geht es sich letzten Endes um den Zusammenhalt. Es gibt im Wechsel eine Bereitschaft die aber auch eher selten aktiviert werden muss. "Vertrauensarbeitszeit",
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe jedoch nur mit Bindung an das Unternehmen.
Bonusprogramme um sein Gehalt aufzustocken an allen Ecken. Muss man erst mal durchsteigen und auch dran bleiben sofern man die Zeit dafür hat.
Ein Tesla vor der Tür jedoch wird von weiteren seit 2018 nur noch geredet. Es gibt interne Sportprogramme.
Tolle Feiern und auch After-Work Meetings wo die Kolleginnen und Kollegen gerne dran teilnehmen. Jeder hilft jeden solange er fragt.
Jeder ist gleich gestellt, egal welche Position er inne hat.
Die Chefs sind immer für Fragen oder Anregungen offen. Sehr kommunikativ und mit enormen Wissen ausgestattet. Selbst Mitarbeiter die jahrelang da sind profitieren von der Offenheit und Wissen der Vorgesetzten. Es wird leider ständig auf Fehlern herum geritten. Mit unter zu unrecht
Dick ausgestattete Notebooks, höhenverstellbare Tische, Ultrawide TFTs. Die Arbeitsmaterialien sind auf höchstem Niveau. Leider sind die Büros viel zu klein und es fehlt an Schallisolierung
Mail, Line, Anrufe ,Meetings, an Kommunikation und deren Wege mangelt es nicht. Leider zu viele Meetings ohne Inhalt. Mit der Zeit hätte man sich auch mit seinen Projekten beschäftigen können.
Jeder ist gleich gestellt, egal welche Position er inne hat.
Dank eigenem Rechenzentrum mangelt es nicht an Aufgaben welche sich abwechslungsreich darstellen. Es ist für jeden was dabei. Abwechslung Garantiert. Öfter mal was neues ist ja gut aber gefühlt alle 2 Tage?
Tolle Kollegen, die leider in Angst leben.
Totale Arroganz der GF. Bist Du einmal im Fokus, wegen einer Kleinigkeit, dann.....:-(
Das geht dann Wochen in den Meetings und das vor allen Kollegen.
Auf MA eingehen und nicht nur im Ticketsystem die Verhaltensregeln regulieren.(C5)
Persönlich gut, aber alle haben Angst vor den Meetings.
Nur Stammkunden, die den Hintergrund nicht kennen. Selbst diese Kunden bestellen auch mal woanders. Kundenbindung ist nicht wirklich toll. Vertrieb gibt es nur von 1 Person un die ist überfordert. Ohne Leads von der Telekom ist das Unternehmen im Aus!
Immer erreichbar sein, Mensch und Familie sehr schwierig.
Null!!
Unterbezahlt, Provisionen werden nicht ausbezahlt.
Eine Versicherung für die MA mit Zahnversicherung ist alles.
GF fähr einen Tesla, das war es.
Rest fährt Diesel!
Ist ok, solange die GF nicht in der Nähe ist.
Das ist vollkommen ok, Dank den Kollegen
Sehr arrogant und kaum Verstaändnis für Familie oder Krankheit.
Büros kann man das nicht nennen.
Modern ist anders!
Technik normal!
Nur über Apps, selten persönlich.
Bist du lange da, dann läufts.
Du musst Dir alles selbst beibringen und die Aufgaben sind in der Regel, die Kohlen aus dem Feuer holen. Interessant ist da nix.
Dass ich da gekündigt habe.
Der gesamte Umgang untereinander ist unterirdisch. Und baut den Verwaltungs Overhead ab.
Weniger Show. Mal die schon an Größenwahn grenzenden Star Allüren abstellen. Die Camdata ist und bleibt ein Kleinunternehmen. Und wenn man einer von vielen ist, die kündigen, mal hinterfragen, warum man gegangen ist.
Alles ist unorganisiert, Druck von den Vorgesetzten. Ständig heisst es "Stunden schreiben"
Oft arbeiten 2 Leute an derselben Sache, ohne dass es der Andere weiß. Ein heilloses Chaos.
Nach außen gelingt die Show.
24/7/365 hat man erreichbar zu sein. Urlaub bringt einem ebenso nichts, weil man trotzdem angerufen wird
Wurde nur von geredet.
Gehalt am unteren Ende. Es müssen ja 2 Geschäftsführer und diverse Verwaltungsangestellte bezahlt werden. Und das bei einer 20 Mann Firma.
Eine Solaranlage und ein Tesla. Es sollten angeblich 5 weitere bestellt sein. Aber die hat bislang niemand gesehen.
Am besten sind die Kollegen, die Ideen der Anderen als ihre eigenen verkaufen. Oder die, die einem sagen "wenn euch das nicht passt, könnt ihr ja kündigen" Das sind Kollegen, die keiner braucht.
Grottenschlecht. Nur Gemotze "warum weiß die Technik nicht..."
Hardware okay, aber Büros sind dafür nicht der Bringer. Wenn einer telefoniert, versteht man sein eigenes Wort nicht mehr
Kommunikation ständig über Messenger, es ist teilweise zu viel verlangt, dass Kollegen sich direkt abstimmen, obwohl sie ein Büro weiter sitzen.
Gerade in Corona Zeiten dürfen nur die Leute mit Risikopotential im Homeoffice bleiben. Die Anderen nicht.
Aufgaben können interessant sein, aber nur, wenn man Lust hat, statt etablierter Produkte irgendein Opensource Produkt zu verwenden, was keine Sau kennt.
Eine sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Stimmt mit der Realität überein.
Bei CamData hat man eine sehr gute Möglichkeit, seine privaten Belange und Wünsche super mit dem Beruf unter einen Hut zu bringen.
Starker Fokus auf Fort- und Weiterbildungen. Vor allem Auszubildende erhalten eine sehr gute und ausgiebige Ausbildung.
Faires und pünktliches Gehalt mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, wie VL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung,...
Vorhanden. Zum Beispiel wird der Fuhrpark nach und nach auf Elektromobilität umgestellt.
Eine relativ junge Firma, mit Mitarbeitern, mit denen man gut zusammen arbeiten kann.
Es findet keine Unterscheidung statt - alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen.
Durch die gute Kommunikation - nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch mit den Vorgesetzten zusammen - hat man ein sehr gutes Gefühl, über verschiedene Vorgehensweisen und Entscheidungen eingebunden und informiert zu werden.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit neuster Technik.
Regelmäßige Meetings zu unterschiedlichen Themenbereichen (je nach aktueller Situation).
Gleichberechtigung in allen Bereichen.
Durch Kunden unterschiedlicher Branchen und verschiedene Produkte der CamData gestalten sich die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Firmenwagen.
Ich glaube, die Ausführungen oben reichen. Von den angeblichen Provisionen habe ich auch nie was gesehen.
Hört auf mit der Show!
Die Mitarbeiter als Mitarbeiter sehen und nicht jeden kleinen Fehler breit treten. Unsachliche Kritik aufhören und ein vernünftiges Leitungspensum einführen.
Druck ohne Ende. Sinnloses Stundenschreiben, bis sich Kunden beschweren
Show. Wer von aussen kommt, findet es ganz toll, bis der Vorhang auf geht.
24/7 Erreichbarkeit wird selbstverständlich vorausgesetzt
Von Weiterbildung wird nur geredet. Habe ich persönlich nichts von gesehen.
Gehalt am unteren Ende für die Anforderungen. Eine Kranken Zusatzversicherung, die kaum Leistungen bezahlt.
Es wird von 5 bestellten tesla seit einem Jahr geredet.
Einige Kollegen tragen die Nase zu hoch.
Nicht anders als mit Jüngeren
Es kommt nur endlose Kritik. Diese dann auch noch unsachlich und unberechtigt.
Technische Ausstattung okay, aber das war es schon.
Kommunikation per Messenger und ab und zu Telefon. Meetings, die nicht wirklichen Inhalt haben.
Geht so.
Wer auf ständiges Einführen neuer Open Source Produkte steht, wird das interessant finden
Früher war es mal familiär und besser
Zu viel mittlerweile
Mensch nicht als Maschine sehen.
War früher mal besser. Stetiger Abfall durch falsches Personal Management.
Für neue super bis sie nach 2 Wochen die dunklen Seiten mitbekommen.
Nicht existent. Da 24/7 Bereitschaft gefordert wird ohne bezahlung
Ohne vertragliche Bindung an das Unternehmen gibt es hier nichts.
Niedriges Gehalt und viele provisions Methoden. Überstunden und Provisionen sollte man aber mitschreiben, da sie gerne unter den Tisch fallen und nicht bezahlt werden.
Umwelt naja. Hauptsache Solar Anlage und Tesla vor der Tür. Sozial ist ein Fremdwort.
Mit der letzten Mitarbeiter Flucht. Viel know how und Freundlichkeit verloren.
Dito
Früher besser. Jetzt nur noch schlimm
Gefühlt alle paar Monate muss man umziehen, weil jemand aus der Führung neue Ideen fürs Büro hat
Wie gesagt früher besser. Mittlerweile nur noch von oben herab
Alle werden gleich schlecht behandelt
Immer das selbe. Und ohne Zeit dies sauber durchzuführen. Da man auf hundert Hochzeiten gleichzeitig tanzen muss
HomeOffice & DREIZIG Urlaubstage
Weiterbildungen werden angeboten.
Wir Menschen wollen doch immer mehr.
wir arbeiten alle sehr kollegial zusammen und jeder hilft jedem.
Offener Umgang zwichen MA und Geschäftsleitung.
abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.