Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Früher war es mal familiär und besser
Zu viel mittlerweile
Mensch nicht als Maschine sehen.
War früher mal besser. Stetiger Abfall durch falsches Personal Management.
Für neue super bis sie nach 2 Wochen die dunklen Seiten mitbekommen.
Nicht existent. Da 24/7 Bereitschaft gefordert wird ohne bezahlung
Ohne vertragliche Bindung an das Unternehmen gibt es hier nichts.
Niedriges Gehalt und viele provisions Methoden. Überstunden und Provisionen sollte man aber mitschreiben, da sie gerne unter den Tisch fallen und nicht bezahlt werden.
Umwelt naja. Hauptsache Solar Anlage und Tesla vor der Tür. Sozial ist ein Fremdwort.
Mit der letzten Mitarbeiter Flucht. Viel know how und Freundlichkeit verloren.
Dito
Früher besser. Jetzt nur noch schlimm
Gefühlt alle paar Monate muss man umziehen, weil jemand aus der Führung neue Ideen fürs Büro hat
Wie gesagt früher besser. Mittlerweile nur noch von oben herab
Alle werden gleich schlecht behandelt
Immer das selbe. Und ohne Zeit dies sauber durchzuführen. Da man auf hundert Hochzeiten gleichzeitig tanzen muss
das es mein Exarbeitgeber ist.
um nicht noch einmal alle Emmotionen hochkommen zu lassen werde ich hier keine weiteren Ausführungen machen.
Mal wieder Bodenhaftung üben
Immer unter Anspannung nicht in das Schussfeld der GF zu kommen.
Der nach Außen vermittelte Eindruck lässt sich nur schwer wiederspiegeln wenn man hinter den Vorhang sieht.
Durch ständig vorausgesetzte Bereitschaft ist die nicht vorhanden.
Eine Karriereleiter wurde nicht entdeckt.
Komplexes Provisionsmodell mit hohen Schwellen die man zunächst erreichen muss. Ansonsten unteres Gehaltsniveau.
Scheint da zu sein es gibt eine Solaranlage und ein Tesla steht auch im Hof.
Eigentlich recht gut, aber auch hier gibt es Ausreiser.
Man merkt bei den älteren Kollegen schon einiges an Resignation was sich dann auch auf die allgemeine Arbeitsmoral niederschlägt. Hier lässt die GF sich viel mehr gefallen als bei einem Neueinsteiger.
Sehr überheblich und Arrogant, oft fühlt man sich als Mensch zweiter Klasse wenn man von oben herab angesprochen wird.
Es ist warm und trocken und es gibt Kaffee und Wasser
Eine Unmenge an Meetings mit den immer wieder selben leidigen Themen.
Zwischen den Geschlechter vorhanden.
Können schon das Eine oder Andere mal dabei sein.
...
Die Bewertungen auf dieser Plattform nicht kaufen/ doppelt schreiben lassen wäre ein Anfang.
Da sind selbst Hemoriden angenehmer.
Wenn man minus Punkte vergeben könnte...
Unbeschreiblich.. Arrogant, Überheblich und Größenwahnsinnig.
Der mit abstand einzige Pluspunkt.
Es wird überwiegend nur im negativen Kommuniziert. Wenn mal Lob erfolgt, dann trifft es meistens die falschen. Der Flurfunk ist spannender als jede Arbeitslosen Sendung.
Für massochistisch veranlagte Menschen, Perfekt.
Das es sehr familiär zugeht und die Person zählt !
Da müsste ich lange überlegen und irgend was findet man immer aber wenn man fair ist kann man hier nichts wirkliches schreiben
Besser geht immer aber konkret keine großen Ratschläge.
Es wird sehr eng zusammen gearbeitet.
Nicht nur unter den Kollegen sondern auch zur Geschäftsführung.
Von außen wird die Firma sicherlich nicht immer so gesehen aber intern wirklich Top!
Ok, in diesem Job gibt es kein 9 to 5 aber wenn man dann auch kurzfristig Arbeitszeiten ändern möchte oder kurzfristig Urlaub braucht ist es kein Problem.
Wer will der kann. Ist der Firma sehr wichtig da ja immer auch mit den neuesten Techniken gearbeitet wird.
Wie überall könnte es etwas mehr sein, aber es gibt sehr viele Prämienprogramme. Somit wird Leistung auch belohnt.
Sehr sozial, (Senden, Veranstalltungen...) und auch Umweltbewusst
Es liegt ja an jedem selber, aber durch viele interne Veranstaltungen und dem Kontakt zu allen Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr gut und wird auch von der Geschäftsführung gefördert.
Ältere Kollegen werden wegen Ihres Erfahrungsschatzes geachtet.
Auch hier liegt es sicherlich am eigenem Verhalten. Aber die Vorgesetzten sind hier auch sehr einfühlsam. Habe nie erlebt, dass ein Gespräch verweigert wurde oder man sich keine Zeit genommen hat. Sehr vorbildlich, kenne ich von anderen Firmen nicht so.
Es kann schon mal hektisch werden, aber auch das liegt in der Natur der Sache. Am Ende des Tages stimmt es aber.
Sehr viele Meeting in denen jeder Informiert wird, in der eigenen Abteilung und auch Abteilungsübergreifend.
Nie ein Thema gewesen.
Mehr geht nicht! Sehr innovative Firma immer am neuesten Stand der Technik.
Neue Arbeitsmittel
Zu viel.
Zu viel.
Man wird an den Pranger gestellt. Arbeiten nur unter enormen Druck
Weder gute außen noch innen Wirkung. Lediglich bei neuen Kollegen, bis nach 2 Wochen der Alltag einkehrt.
Durch erwartete 24/7 Verfügbarkeit absolut nicht vorhanden.
Weiterbildung nur mit einer Firmen Bindung möglich
Für die Anforderungen nicht angemessen
Umweltverhalten ja.
Sozialbewußtsein ist mehr Schein als Sein.
Vom Kern nette Kollegen. Durch die GF entsteht unter den Kollegen eher eine Hetzjagd
Kein Unterschied
Cholerisch, launisch, unehrlich, diskriminierend
Meetings sind zwar vorhandenen, der Inhalt meist nicht relevant und zeitintensiv
Alle werden gleich gestellt und verrichten die selbe Arbeit. Azubis, hotliner, Fachkräfte. Das führt zu Druck und vielen Fehlern.
In der Theorie gibt es interessante Bereiche, in der Praxis macht jeder alles, Resultat: keine Zeit zur Spezialisierung
Inhabergeführtes Unternehmen --> sehr schnelle Entscheidungswege.
Immer Wieder Events
Hier kann jeder aufsteigen
Gutes Grundgehalt mit vielen Möglichkeiten jenes mit diversen Primären aufzustocken
Social wird hier sehr in den Vordergrund gesetzt. Sei es mit Erneuerbarer Energie, E-Mobilät, Spenden, Flüchtlingshilfe und und und
Spielt gar keine Rolle, jeder ist hier gleich
Hier kann sich jeder austoben, von der GF sind Innovationen gewünscht und werden gefördert. 2