Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In seltenen Fällen könnte die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen noch etwas besser sein – hier besteht Potenzial, die Zusammenarbeit noch weiter zu verbessern.
Das hohe Entwicklungstempo im Unternehmen ist spannend, kann aber auch fordernd sein – wer hier arbeitet, sollte Spaß an Veränderung und Eigenverantwortung mitbringen.
Ich arbeite seit über drei Jahren in diesem Unternehmen und bin nach wie vor begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre.
Dank Vertrauensarbeitszeit und zusätzlichen Sonderleistungen wird eine echte Work-Life-Balance möglich gemacht.
Die Kollegen arbeiten trotz unterschiedlicher Hintergründe sehr gut zusammen, was den Teamgeist besonders stärkt. Auch das Vorgesetztenverhalten ist super: Es herrscht ein echtes Miteinander, bei dem auf persönliche Situationen Rücksicht genommen wird – weit über das übliche Maß hinaus. Selbst private Anliegen finden, sofern möglich, Unterstützung.
Lob und Anerkennung gibt es nicht nur im jährlichen Feedbackgespräch, sondern auch im Alltag – und das auf allen Ebenen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gesundheitsfördernd: Höhenverstellbare Tische, Walkingpads und eine betriebsinterne "Schritte-Challenge", bei der besonders Aktive sogar prämiert werden, gehören dazu. Ein schönes Detail: Der „Sportler des Jahres“ wird besonders ausgezeichnet.
Besonders hervorzuheben sind auch die monatlichen Meetings, bei denen alle Abteilungen transparent berichten – im Anschluss geht es auf Einladung des Unternehmens gemeinsam zum Essen. Das fördert sowohl die Kommunikation als auch den Zusammenhalt.
Menschlichkeit an erste Stelle !
Nicht so stark zum Sport ermutigen
Konsequenz zeigen
4 Sterne, weil keine Firma auf der Welt 5 Sterne haben kann.
Das ist schon krass !
Man will immer mehr :)
4 Sterne, weil keine Firma auf der Welt 5 Sterne haben kann.
4 Sterne, weil keine Firma auf der Welt 5 Sterne haben kann.
4 Sterne, weil keine Firma auf der Welt 5 Sterne haben kann.
Alles was IT beinhaltet
Einen Kleinkonzern zu führen wie SAP macht keinen Sinn. Auch wenn der Geschäftsführer denkt, ein Unternehmen vom anderen Ende der Welt führen zu können ist dies nur eine Illusion.
Nicht immer bei einer negativen Bewertung paar Tage später eine positive Bewertung absenden, sondern wirklich mal was ändern.
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Schade, dass du das persönliche Gespräch nicht gesucht hast – wir hätten gerne gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Meine Zeit bei Camdata GmbH war leider überwiegend von Stress geprägt. Der Arbeitsalltag war extrem hektisch und die Aufgabenlast oft überwältigend. Es gab wenig Unterstützung durch Vorgesetzte, und das Team war oft überlastet. Die Erwartungen waren hoch, aber es fehlten die notwendigen Ressourcen, um die Arbeit effizient zu erledigen. Das führte zu einer sehr ungesunden Work-Life-Balance und zu einem ständigen Gefühl der Überforderung. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, was sich auch negativ auf meine Motivation und Zufriedenheit auswirkte.
Es wurde erwartet, dass man rund um die Uhr erreichbar ist – auch sonntags, im Urlaub und selbst während man krank war. Arbeitsanweisungen wurden ohne Rücksicht auf persönliche Zeit per Gruppenchats verschickt. Diese ständige Verfügbarkeit hat extremen Stress verursacht und jegliche Erholung unmöglich gemacht. Für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben war in diesem Unternehmen kein Platz.
PV und Tesla
Unter den Kollegen selbst war das Miteinander in Ordnung.
Vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es uns natürlich sehr bedauert, dass die Erfahrungen während deiner Zeit bei uns überwiegend negativ waren.
Es ist wichtig für uns zu betonen, dass die Türen zum Personalverantwortlichen stets offen stehen – sowohl während der Anstellung als auch darüber hinaus. Uns ist es sehr wichtig, dass Mitarbeiter ihre Sorgen und Herausforderungen, egal ob beruflich oder privat, direkt ansprechen können und wir bedauern, dass dies in deinem Fall nicht geschehen ist. Auch unsere anonyme Feedback-Plattform, die wöchentlich genutzt werden kann, steht jederzeit zur Verfügung, um solche Anliegen vertraulich zu kommunizieren.
Wir nehmen das Feedback ernst und werden mögliche Verbesserungen in den angesprochenen Bereichen identifizieren. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen liegt und wir kontinuierlich daran arbeiten, sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Work-Life-Balance zu optimieren.
Wir wundern uns allerdings etwas, dass deine Anstellung bereits 2018 endete und die Bewertung erst jetzt erfolgt. Dennoch bedanken wir uns nochmals für die Offenheit und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Das ich meine Arbeit selber gestalten kann. Homeoffice wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Die Veranstaltungen für die Mittarbeiter, da findet man nicht viele Unternehmen.
Nach reichlicher Überlegungen, ist mir nichts eingefallen!
Besseres Wetter
Frei Arbeitszeitgestaltung
TOP
Es liegt an jedem selber, was er erreichen möchte. Die Firma unterstützt zu 100%
Wie gesagt, bin seit 25 Jahren dabei.
Photovoltaik an beiden RZs, E Autos werden mit Sonnen Strom betankt.
Ich habe in meiner Zeit so einige Firmen
kennengelernt, so einen Zusammenhalt gibt es selten.
Wie erwähnt, ich bin seit 25 Jahren dabei
100 % Homeoffice, was will man mehr?
Die Kommunikation ist gut, es kann jeder seine Meinung frei äußern. Es kommt auch schon mal zu gewissen Unmut, aber wo ist das nicht?
Es kommt jeden Tag neues dazu
Liebes Teammitglied,
wow, 25 Jahre sind eine bemerkenswerte Zeit und wir sind dankbar, dass du sie mit uns verbracht hast! Dein Lob für unsere Arbeitsumgebung, den Teamzusammenhalt und die Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung bedeutet uns sehr viel.
Danke für deine langjährige Treue und dein wertvolles Feedback. Auf viele weitere erfolgreiche Jahre gemeinsam!
Hier gefällt mir besonders der respektvolle Umgang, die Offenheit gegenüber neuen Dingen und die Hilfsbereitschaft von Ausbildern sowie Kollegen. Die Vielfalt der Ausbildungsabteilungen ist auch spannend. Die monatlichen Meetings mit gemeinsamen Essen stärken den Teamzusammenhalt und sind für mich von Beginn an etwas ganz Besonderes. Man fühlt sich seit Tag eins sehr wertgeschätzt.
Nichts
Keine
Sehr verständnisvoll und engagiert!
Auch als Auszubildender werden einem hier Aufgaben zugetraut und man kann vieles bereits alleine machen.
Der Respekt Untereinader ist hier heilig
Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den respektvollen Umgang, die Offenheit für Neues und die Hilfsbereitschaft unserer Ausbilder und Kollegen schätzt.
Auch die Vielfalt unserer Ausbildungsabteilungen und die monatlichen Meetings sind uns wichtig, um den Teamzusammenhalt zu stärken. Es bedeutet uns viel, dass du dich seit Tag eins bei uns wertgeschätzt fühlst und wir werden weiterhin alles tun, damit das auch so bleibt.
Eine entspannte Atmosphäre und ein super nettes, ehrliches und kompetentes Personal.
Nichts.
Keine.
Eine sehr gute, ruhige und vor allem respektvolle Arbeitsatmosphäre!
Super flexibel!
Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt!
Super nette, fachkompetente und ehrliche Ausbilder!
Durch die vielen Mitarbeiter-Events, fühlt man sich als Mitarbeiter immer wertgeschätzt.
Durch die vielen verschiedenen Aufgaben kann man sich sehr gut in das Unternehmen einarbeiten und hat von Anfang an, direkt mit allen Bereichen im Unternehmen zu tun.
Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen, die man allein oder im Team überwältigen muss.
Respekt steht hier an erster Stelle. Jeder schätzt und respektiert jeden.
sehr nett und freundlich
nichts
nichts
Wir möchten uns herzlich für deine positive Bewertung bedanken! Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Richtig gute Möglichkeiten sich zu entfalten und zu lernen
Was zum Arbeiten gebraucht wird, wird auch zur Verfügung gestellt. Man geht hier sehr auf die Bedürfnisse des einzelnen ein und Schreibt nicht viel vor.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen mit gemeinsamen Essen und auch Feiern stärken den Teamgeist und sind ein absoluter Bonus.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, auch für Probleme der Mitarbeiter und versucht zu unterstützen.
Sehr hohes Vertrauen in Mitarbeiter, auch wenn diese neu sind.
Aktuell etwas unterbesetzt, was man einfach spürt. Aber daran wird bereits gearbeitet.
Ventilatoren in allen Räumen, es ist warm... :D
Im Allgemeinen sehr gut. Druck ist immer wieder vorhanden, aber das ist in der IT einfach so.
Das Kundenfeedback ist durchweg positiv
Ausgleichstage sind kein Problem. Auch kann hier ohne Probleme eine Überlastung gemeldet werden und es wird reagiert. IT-typisch natürlich teils keine Büroarbeitszeiten, aber es wird Rücksicht auf Familie genommen
Weiterbildung wird hier absolut gefördert. So viele Entfaltungsmöglichkeiten hat man selten in einem Unternehmen. Man hat es selbst in der Hand
Unfallversicherung für Privat wird vom Unternehmen getragen. Gehalt ist absolut in Ordnung und kann durch Mehrleistung/Sonderarbeitszeiten gut erhöht werden.
Mülltrennung, Vermeidung von Unnötigem Stromverbrauch und Ausbau der Tesla-Flotte sind alles für mich sehr positive Zeichen.
Wenn es "um die Wurst" geht stehen alle zusammen um als Team zu glänzen. Hilfsbereitschaft ist bei den meisten Kollegen vorhanden
Hier wird mit viel Geduld und wenig Androhungen gearbeitet. Höchsten Respekt vor dieser Geschäftsleitung, das erlebt man selten so
Typisch für die IT sind hier Überstunden und teils ungewöhnliche Arbeitszeiten erforderlich. Ausgleich ist aber vorhanden und was zum Arbeiten gebraucht wird, wird angeschafft.
Ist ok, könnte man etwas verbessern. Wird teilweise zu viel geredet anstatt einfach anzupacken
Jeden Tag neue Herausforderungen, besser geht es kaum
Das familiäre Miteinander. Ich habe hier auch Freund im privaten Umfeld gefunden.
Fällt mir nichts ein.
Kommunikation intern und zu Kunden verbessern.
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Altbau und modernen Arbeitsmitteln.
Vertrauensarbeitszeit und unkomplizierte Ausgleichstagbeantragung
Mittleres Management wurde eingeführt. Jeder hat die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn eer möchte. Weiterbildungen sind ein fester Punkt in den jährlichen Reviews.
Mehr geht immer! ;)
Jeder versucht nach Möglichkeit den Kollegen zu helfen
Aufgrund der Branche sind Einsätze am Abend oder am wochenende nötig. IT läuft nunmal 24/7. Ausgleiche werden aber geschaffen, sowohl finanziell als auch in Form von Ausgleichstagen.
Manchmal werden wichtige Informationen im Team nicht weitergegeben
Niemand wird unterdrückt oder hat schlechtere Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Geschecht, Ethnie oder sexueller Orientierung.
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
Danke für deine klaren Worte.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Viele Grüße,
dein CamData Team
So verdient kununu Geld.