10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
9 to 5. Kein Gleitzeit. Kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - Führung mit veralteten Ansichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden als Kritik gewertet - eigene Meinung ist unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, auf Vorschläge eingehen, sachdienliche Diskussionen und verschiedene Blickwinkel für eine Entwicklung zulassen. Nicht nur den Profit im Blick haben. Sich dem Zeitgeschehen anpassen und vor allem den Mitarbeiter*innen vertrauen.
Bei solch großartigem Team, interssanten Aufgaben könnte es ein toller Arbeitsplatz sein
Arbeitsatmosphäre
Druck und Spannung durch herrisches Verhalten der obersten Führungsebene. Starker Kontrollzwang seitens der Geschäftsführung
Image
In Sozial Media kaum vertreten oder Einträge sehr veraltet - nicht mehr zeitgemäß
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten - Home Office vor und zu Coronazeiten nicht möglich
Anpassung von Kinderbetreuungszeiten durch feste Arbeitszeiten nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Erfolgsbeteiligung. Gehaltslevel liegt unter dem regionalen Standard
Urlaubstage entsprechen der gesetzlichen Mindestvorgabe
Umgang mit älteren Kollegen
lobenswert
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist eher patriarisch. Flache Hierachien sind begründet durch einen Entscheidungsträger
Arbeitsbedingungen
Es werden die gesetzlichen Mindestbedingungen eingehalten
Arbeitsräume sind sauber
Kommunikation
Angestellte sind nur für die Umsetzung der Aufgaben zuständig, Berufserfahrung der Ausführenden werden nicht in die Entscheidungen involviert
Gleichberechtigung
Frauen in der Führungsebene kaum vorhanden bzw. sind Familienangehörige in Geschäfstführerpositionen eingesetzt
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld macht an sich viel Freude, leider keine freie Entscheidungsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Hin- und hergerissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DerChef hat immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt, auch privater Natur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starke Kontrolle der Mitarbeiter, keine flexiblen Arbeitszeiten…leider kein bisschen. Schade, denn Hr. Bayrak ist eigentlich ein toller Kerl und hätte das nicht nötig.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter etwas mehr ‚machen lassen‘ und weniger Kontrolle. Könnte die Motivation und Produktivität steigern.
Arbeitsatmosphäre
DerChef hat seine Augen überall…
Work-Life-Balance
Pünktlich kommen, pünktlich gehen.
Gehalt/Benefits
Das geht besser…viel besser!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach wunderbar…sehr herzliche Leute.
Vereinzelt ist allerdings Vorsicht geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeden Alters werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer zuerst das Gespräch gesucht, bevor Maßnahmen ergriffen werden. Gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenz wird wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer transparenten Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing/Vertrieb/Grafik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindliche Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ergibt sich aus Kritikpunkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stressiger Job, launige Vorgesetzte und kaum Anerkennung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAMELION Batterien durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CAMELION Batterien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAMELION Batterien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.