Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDerChef hat immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt, auch privater Natur.
tolle Teamkollegen
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Verbindliche Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Zu starke Kontrolle der Mitarbeiter, keine flexiblen Arbeitszeiten…leider kein bisschen. Schade, denn Hr. Bayrak ist eigentlich ein toller Kerl und hätte das nicht nötig.
Vorschläge werden als Kritik gewertet - eigene Meinung ist unerwünscht
Urlaub, Gehalt
Zuhören, auf Vorschläge eingehen, sachdienliche Diskussionen und verschiedene Blickwinkel für eine Entwicklung zulassen. Nicht nur den Profit im Blick haben. Sich dem Zeitgeschehen anpassen und vor allem den Mitarbeiter*innen vertrauen.
Bei solch großartigem Team, interssanten Aufgaben könnte es ein toller Arbeitsplatz sein
Die Mitarbeiter etwas mehr ‚machen lassen‘ und weniger Kontrolle. Könnte die Motivation und Produktivität steigern.
Einführung einer transparenten Gehaltsstruktur
Ergibt sich aus Kritikpunkten
Der am besten bewertete Faktor von CAMELION Batterien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen jeden Alters werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAMELION Batterien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Erfolgsbeteiligung. Gehaltslevel liegt unter dem regionalen Standard
Urlaubstage entsprechen der gesetzlichen Mindestvorgabe
Das geht besser…viel besser!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten
