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Camfil 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Bewerbermanagement

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Camfil APC GmbH in Tuttlingen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung! Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerberprozess zufrieden waren und bedauern es gleichzeitig, dass eine Zusammenarbeit nicht stattgefunden hat.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Unprofessionelles Bewerbermanagement

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Camfil APC GmbH in Tuttlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Es tut uns leid, dass unser Bewerbermanagement in Ihren Augen unprofessionell war.
Gerne können Sie uns mitteilen, was wir Ihrer Meinung nach besser machen könnten und was damals zu dieser Bewertung geführt hat.
detu-hr@camfil.com

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

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