110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Camfil Germany Bewertungen
Camfil
Germany
110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, war mal Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits bestätigt, Arbeitsthema gut und Zusammenhalt bestens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben! Rückrad zeigen gegenüber Schweden
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an den Standort, Verständnis und Nähe zu den/der MA wieder in den Fokus stellen ( Wenn ich ein Handpuppenspiel sehen will, dann nicht bei meinem Arbeitgeber, mehr Rückrad nach Schweden bitte).
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, man wüßte nie wer geht als nächstes, oder wird gegangen.
Gehalt/Benefits
Angepasst an die Aufgaben wäre fair gewesen, nur wer hat hier den Maßstab angesetzt?????
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank war dass kein Thema, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie der aktuelle Bundeskanzler…. ! Ein Schlag
Kommunikation
Katastrophal, auf die Obrigkeit gemünzt
Interessante Aufgaben
Vielseitig, konnte mich nicht beklagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns, dass du deine Aufgaben als vielseitig und den Zusammenhalt im Team als sehr gut erlebt hast.
Umso mehr bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung zuletzt als belastend empfunden hast. Deine Kritik an fehlender Nähe, Transparenz und der Vertretung des Standorts innerhalb unserer internationalen Organisation nehmen wir ernst. Gerade in Zeiten von Veränderungen müssen Führung und Kommunikation Orientierung und Verlässlichkeit schaffen.
Auch deinen Hinweis zur Vergütung greifen wir auf. Wenn du deine Erfahrungen noch einmal vertraulich mit uns teilen möchtest, wende dich gerne direkt an unsere Personalabteilung.
Vielen Dank für deine Mitarbeit. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Mehrfachbewertung
Größtenteils gut. Paar Dinge könnten verbessert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Miteinander, Benefits des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen für höhere Eingruppierung und mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung nicht zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Gerade intern ziemlich gut
Kommunikation
Klappt leider nicht immer so gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian FacklamHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den guten Zusammenhalt im Team und unsere Benefits positiv wahrnimmst. Genau das sind Dinge, die uns als Arbeitgeber wichtig sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Eingruppierung ernst. Wir verstehen, dass Entwicklungsperspektiven und eine als fair empfundene Vergütung wichtige Faktoren sind. Dein Feedback hilft uns dabei, diese Themen weiter im Blick zu behalten und uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung!
Falls du Lust hast, deine Ideen und Vorschläge noch genauer zu besprechen, freuen wir uns über den direkten Austausch. Gemeinsam können wir schauen, welche Möglichkeiten sich für dich ergeben.
Camfil hat ein Generationsproblem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und die Kantine ist an sich okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsumgebung finde ich nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut und es riecht immens in den Produktionshallen. Wirklich keine schöne Atmosphäre.
Image
Kaum Bekanntheitsgrad außer im Ort selber natürlich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht im Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Unteres Gefilde was die Gehälter angeht trotz Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen denken eher an sich. Die Kollegen die schon lange dabei sind halten noch zusammen. Sehr viele ältere Kollegen, die alle in die Wohlverdiente Rente gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist an sich gut aber Wertschätzung ist echt ausbaufähig gerade wenn Kollegen 30 Jahre und mehr für die Firma arbeiten. Da reicht ne kleine Tüte mit Firmenlogo und Blumen nicht aus bin ich der Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise schon sehr dürftig. Rauer Ton ganz normal und manchmal auch herablassend.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich unterschiedlich aber Produktion ist wirklich schlecht.
Kommunikation
Wissen wird einfach nicht oder sehr schlecht vermittelt. Friss oder stirb Taktik ist hier der Standard leider.
Gleichberechtigung
Passt soweit. Tarifvertrag sei Dank.
Interessante Aufgaben
Wer hier interessante und vielseitige Arbeit sucht ist definitiv an der falschen Adresse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir aus Deiner Perspektive stehen.
Es freut uns, dass du die Gleichberechtigung und den grundsätzlich guten Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest. Auch dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, nehmen wir gerne mit.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, besonders was die Arbeitsbedingungen in der Produktion angeht. Mit dem Punkt Führung setzen wir uns derzeit sehr intensiv im Rahmen von Schulungen auseinander. Zu den Themen Lärm und Geruch werden wir recherchieren. Bisher war dieses Thema noch nicht an uns herangetragen worden. Auch deine Rückmeldung zur Kommunikation und zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender zeigt uns, wo wir ansetzen müssen.
Dein Hinweis zur Work-Life-Balance im Schichtsystem ist ebenfalls angekommen - wir wissen, dass das eine besondere Herausforderung ist. Deshalb weisen wir auch im Einstellungsgespräch immer wieder darauf hin. Natürlich sind wir froh, dass unsere Auftragslage gut ist und die Produktion ausgelastet.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu besprechen oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne bei mir. Dein Input hilft uns dabei, die Dinge anzugehen, die wirklich wichtig sind.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, freundlicher Umgang, aber leider nicht so gute Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gutes Arbeitsklima
-nette Kollegen
-freundlicher Umgang
-ehrlich auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du insbesondere das Arbeitsklima, den kollegialen Umgang und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei uns so positiv erlebst. Genau diese Punkte sind uns sehr wichtig, weil sie die Grundlage für eine vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit bilden.
Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zur Bezahlung sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit ist. Unsere Gehaltsstrukturen orientieren sich an Marktbenchmarks sowie – wo anwendbar – an tariflichen Regelungen. Zudem überprüfen wir diese regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und eine faire Bezahlung sicherzustellen.
Dein Feedback hilft uns dabei, hier weiter genau hinzuschauen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Unterm Strich nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führung im Bereich Produktion
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Führungsstil, Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Kollegen aber auch viele schwierige Charaktere. Gute Leute gehen die schlechten bleiben. Der letzte Führungswechsel ist menschlich einfach nur mies - lästern, Misstrauen, cholerisch, fachlich ne 1 und menschlich ne 6
Image
Außen hui, innen...
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich nicht wertgeschätzt, sind aber auch schwierig
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Produktion ne Katastrophe durch top Management - glatte 6-
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, Temperaturen. Teilweise sehr schlechter Zustand,
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe frühere Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses offene Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt in den Teams und viele engagierte Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise ernst – insbesondere zu Führungsverhalten, Wertschätzung, Teamarbeit und den Arbeitsbedingungen in der Produktion.
Uns ist bewusst, dass Bewertungen immer die persönliche Wahrnehmung und individuelle Erfahrung widerspiegeln. Dennoch sind solche Rückmeldungen für uns wichtig, um Themen zu reflektieren und weiter an Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation zu arbeiten.
Die angesprochenen Punkte zu Luftqualität, Temperaturen und dem baulichen Zustand überprüfen wir regelmäßig und investieren fortlaufend in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Auch Dein Hinweis zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist für uns ein Impuls zur Reflexion. Uns liegen hierzu keine generellen Erkenntnisse vor, dennoch nehmen wir solche Wahrnehmungen ernst und prüfen sie im Rahmen unserer kontinuierlichen HR- und Führungsarbeit.
Wenn Du möchtest, stehen wir Dir auch im direkten Austausch zur Verfügung, um Deine Eindrücke besser zu verstehen.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
HR Team Reinfeld
Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fehlplatzierten Vorgesetzten die wenig bis kein Durchsetzungsvermögen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Bedingungen schaffen!MA aus der Produktion mehr wahrnehmen!Denn Wir Produktions MA's sind das Standbein dieses Betriebs!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Haustarifvertrag extrem schlecht bis unaushaltbar weil fast alle MA's sich veralbert vorkommen
Image
Fragwürdig seit kurzem.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe.Wenn nur aus Eigenantrieb und mit der Brechstange.Qualifikationen werden schlecht bis garnicht wahrgenommen!
Gehalt/Benefits
Seit dem Haustatifvertrag hat kaum noch ein MA Bock auf seine Arbeit.Es wurde die Produktion zu stark pauschalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was?
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter.Der Haustatifvertrag machts möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Reudig.man versucht ältere und gebrechliche recht schnell los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur im ihre eigene Haut besorgt.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nur gut in kleinen Gruppen.wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Gleich... was?
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du Deine aktuelle Arbeitssituation so negativ erlebst. Uns ist bewusst, dass die Einführung des von den Mitarbeitenden in einer Abstimmung geforderten Tarifvertrags Veränderungen mit sich gebracht hat, die nicht alle Kolleginnen und Kollegen positiv wahrnehmen.
Deine Hinweise zu Führung, Zusammenarbeit, Wertschätzung in der Produktion und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Gerade unsere Kolleginnen und Kollegen in der Produktion leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens – das möchten wir noch stärker sichtbar machen.
Wenn Du magst, wende Dich gerne direkt an uns in der Personalabteilung oder an Deine Führungskraft, damit wir über Deine konkreten Verbesserungsvorschläge sprechen können. Nur im offenen Austausch können wir Missstände verstehen und gemeinsam besser werden. Der Dialog mit Dir wäre mir wichtig.
Viele Grüße
Gordon
Endtäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Camfil APC GmbH / Camfil Handte APC GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, geregelte Arbeitszeit.
Direkter vorgesetzter höflich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung und fleiß werden nicht angerechnet.
Verbesserungsvorschläge
Höflicher Umgang von der oberen Etage
Arbeitsatmosphäre
Unhöflicher vorgesetzter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian FacklamHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass du Vorteile wie das Jobrad und die geregelten Arbeitszeiten schätzt. Besonders positiv nehmen wir dein Feedback zu Gleichberechtigung sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein auf.
Deine Kritik am Führungsstil nehmen wir sehr ernst. Es besorgt uns, dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Respektvoller Umgang ist ein zentraler Wert in unserem Unternehmen.
Wir möchten deine Erfahrungen besser verstehen. Für einen offenen Dialog stehen wir dir gerne zur Verfügung. Dein Feedback hilft uns, konkrete Verbesserungen umzusetzen.
Nichts ist so beständig wie die Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gleitzeit, Kantine Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Mitarbeiter kümmern und Wertschätzung geben. Dann sind die Leute auch motiviert, weniger krank und erzielen bessere Ergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung für Mitarbeiter. Wenig Struktur, dauerhafte Veränderung und die wesentlich Arbeit wird aus den Augen verloren
Karriere/Weiterbildung
Wird extern gesucht anstatt vorhandene Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Haustarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto schlechter
Arbeitsbedingungen
Hardware gut, Software schlecht wird aber demnächst durch was neueres ersetzt
Kommunikation
Findet nur mit wenigen Mitarbeitern statt
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance und den vielseitigen Aufgaben grundsätzlich zufrieden bist. Auch die positiven Aspekte wie Gleitzeit, Kantine und Verkehrsanbindung tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Deine kritischen Anmerkungen, besonders zur Wertschätzung der Mitarbeitenden und zur internen Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Punkte an - eine wertschätzende Unternehmenskultur und transparente Kommunikation sind zentrale Faktoren für Zufriedenheit und Motivation im Team.
Auch dein Feedback zur internen Karriereentwicklung ist für uns wertvoll. Wir möchten unsere Mitarbeitenden gerne dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial zu entfalten. Wir arbeiten hart daran uns hier deutlich zu verbessern.
Wenn du magst, lass uns gerne konkreter über Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge sprechen. Dein Input hilft uns dabei, die richtigen Maßnahmen für positive Veränderungen anzustoßen. Vielleicht kommst Du vorbei oder rufst mich an, damit wir darüber sprechen können.
Beste Grüße
Dein HR Team
Eigentlich eine tolle Firma aber…..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt tolle Kollegen in der Produktion, Gehalt ok, sehr vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzten , Luft in den Hallen , schlechtes Gehalt in Produktion, teilweise sehr alte Maschinen. Mitarbeiter werden nicht bei Neuanschaffung mit eingebunden oder gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Auch die hohen Führungskräfte mal klar machen das Sie durch Ihr Verhalten der Firma schaden, notfalls über den Mutterkonzern. Aber es kann nicht sein das ein Mensch machen kann was er will und auch droht mit seinen Kontakten zu den Ownern…
Arbeitsatmosphäre
Seit gewisse Führungskräfte wieder ins Unternehmen eingetreten sind, wird die Atmosphäre immer schlimmer.
Viele Kollegen wollen gehen. Mitarbeiter die 25 Jahre im Unternehmen sind verlassen dieses da es irgendwann reicht. Viele Versprechen wenig wird gehalten.
Work-Life-Balance
Typischer 2 -Schicht Betrieb. Ist absolut ok wenn man damit zurecht komm.
Karriere/Weiterbildung
Man kann als normaler Produktionsmitarbeiter aufsteigen . Allerdings wird man wenig bis gar nicht geschult. Dies kommt jetzt gerade erst nach und nach auf .
Gehalt/Benefits
Absolut ok und zufrieden in meiner Position. In der Produktion kommt gerade ein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut die Firma bietet viele Benefits .
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gerade nach langen Jahren sehr sehr gut und stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Super es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade die Operationsebene ist untere Schublade. Man wird vor allen Mitarbeiter angeschrien vom Vorgesetzten.
Er stellt einem als nicht schlau da. Macht einen Rund obwohl es ein Büro gibt dafür. Redet im Operationsbereich über einen schlecht ohne das selber an einen heran zu tragen. Mikromanagement ist an der Tagesordnung. Keine , absolut gar keine Wertschätzung.
Keinerlei Vertrauen und ständige Kontrolle…
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht Luft in der Produktion, sehr sehr warm in den Hallen. Alte Maschinen…
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Viele Dinge erfährt man nur über hören sagen…
Gleichberechtigung
Ausbaufähig. Man merkt welche Mitarbeiter die Lieblinge des oberen sind. Diese dürfen sich auch mehr erlauben. Aber alles in allem ok.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich in dem ich tätig bin super interessant und vielseitig.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit vielen Aspekten bei uns zufrieden bist. Besonders der starke Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Benefits scheinen bei dir positiv anzukommen. Auch die faire Vergütung und der gute Umgang mit älteren Kolleg:innen sind wichtige Pluspunkte.
Allerdings nehmen wir auch Deine kritischen Punkte sehr ernst. Die von dir beschriebene Situation bezüglich des Führungsverhaltens und der Arbeitsatmosphäre entspricht nicht unseren Werten. Auch die Arbeitsbedingungen in der Produktion sollten Deinen Schilderungen nach verbessert werden.
Wir möchten diese Themen gerne im Detail mit Dir besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Bitte kontaktiere Deine Personalabteilung in Reinfeld, damit wir die angesprochenen Punkte konstruktiv angehen- und uns hier verbessern können.
Die bereits eingeleiteten Verbesserungen, wie der neue Tarifvertrag und die verstärkten Schulungsangebote, sind erste Schritte. Dein Feedback hilft uns, weitere notwendige Veränderungen anzustoßen.
Viele Grüße
Dein HR Team
Wertschätzung der eigenen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt immer wieder zu Umstrukturierungen, da das eingeschlagene System keine Wirkung zeigt. Man sollte hier vielleicht mal bei einem System bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen, auf die aktuellen Mitarbeiter besser einzugehen und auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut, jeder hilft jeden und man kann jederzeit Fragen stellen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gewährt Homeoffice dies aber auch erst nach erfolgreich bestandener Probezeit. Sollte man hier vertrauen in den neuen Kollegen/innen haben sollte hier flexibler reagiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum angeboten, einzige was angeboten wird ist ein Englischkurs.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch Luft nach oben, gute Mitarbeiter sollten entsprechend besser bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander,die Arbeit macht im Team Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden nur teilweise weitergegeben. Themen die im Mitarbeitergespräch angesprochen werden, finden kaum Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Alles was zum arbeiten benötigt wird, wird auch gestellt. Vorort gibt es Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Informationen werden nur teilweise weitergegeben oder auch von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich. Hier wird in erster Linie nur auf sich geachtet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es für einige Personen immer wieder Sonderreglungen, wodurch keine Gleichberechtigung da ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren, sind aber wiederkehrend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Gordon LöweDirector Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche und differenzierte Bewertung genommen hast.
Besonders freuen wir uns über Deine positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt und zur gegenseitigen Unterstützung im Arbeitsalltag. Ein gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft und eine angenehme Zusammenarbeit im Team sind wichtige Stärken, die wir sehr schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Kommunikation, zu organisatorischen Veränderungen, zur Einbindung der Mitarbeitenden und zur Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen ernst. Auch Deine Rückmeldungen zu Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Regelungen und einer möglichst einheitlichen Behandlung der Mitarbeitenden sind für uns wertvolle Impulse.
Veränderungen lassen sich nicht immer vermeiden. Umso wichtiger ist es, die Hintergründe transparent zu erläutern, Informationen verlässlich weiterzugeben und die Perspektiven der Mitarbeitenden angemessen einzubeziehen.
Vielen Dank für Deine offenen Worte und Deine Weiterempfehlung. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, bestehende Prozesse kritisch zu prüfen und uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein Camfil-HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Camfil Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Camfil Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Camfil Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.