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Camfil 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Camfil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Camfil
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Camfil
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut. Könnte manchmal besser sein. Frühzeitige Informationsweitergabe z.B.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von viel Druck und unsinnigen Ad-hoc Aktionen

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